Организаторы Конкурса в течении этого этапа дважды посещают компанию, с целью знакомства, оказания помощи, рекомендаций.




IV – этап. Конкурсный.

Конкурсный этап является итоговым и служит для определения сильнейшей компании. Конкурс проводится на Слёта школьных/студенческих компаний.

5.4.2. На Слёте компании принимает участие в 10 командных, личных конкурсных номинациях:

Личные номинации:

Лучший руководитель школьной/студенческой компании;

Лучший специалист по маркетингу и продажам;

Лучший специалист по рекламе;

Лучший специалист по производству;

Лучший специалист по финансам.

Командные номинации:

Школьная/студенческая - компания 2013 года;

Лучшая рекламная компания;

Лучшая выставка;

Лучшая презентация «Школьной/студенческой компании»;

Лучший Отчет «Школьной/студенческой компании»;

Лучший бренд компании.

Финансирование Тренинга

Финансирование Тренинга осуществляется Организаторами и спонсорами.

 

Подведение итогов и награждение

Итоги Тренинга подводятся и объявляются Экспертным советом в день проведения Слёта Школьных и студенческих компаний. Место проведения: МАУ «Бизнес-инкубатор «Импульс».

7.2. Компании участники Тренинга получают дипломы участников.

Победители в личном первенстве награждаются дипломом Победителя и получают право представлять г.Заречный на Региональном Слёте школьных компаний в г. Казань (участие в Слёте на условиях со финансирования).

Главный приз Конкурса «Молодёжная компания года»

- сертификат на сумму до 50 000 руб., для реализации проекта от Фонда поддержки предпринимательства г. Заречный;

- право арендовать место в Covorking центре МАУ «Бизнес-инкубатор «Импульс» на льготных условиях.

Приложение №1

 

План создания учебного предприятия/школьной компании

В образовательном учреждении

 

  1. Введение в учебный план общеобразовательного учреждения курса «Основы предпринимательства» или одной из экономических образовательных программ Межрегиональной общественной организации (МОО) «Достижения молодых» (например курса «Предпринимательство в действии», «Прикладная экономика» или практикума «Школьная компания»).
  2. Издание приказа директора образовательного учреждения об организации в рамках учебного курса учебного практикума в форме учебного предприятия/школьной компании.
  3. Составление бизнес-плана и устава учебного предприятия.

Ведение отчётной документации о деятельности учебного предприятия, для анализа работы о деятельности учебного предприятия на педагогическом совете образовательного учреждения.

  1. Создание команды единомышленников по организации проектной предпринимательской деятельности в образовательном учреждении.
  2. Создание учебного предприятия/школьной компании (основные этапы):

 

▪ Организационный этап

- Выборы президента учебного предприятия

- Проведение исследований рынка, определение производимой продукции или услуги

- Выбор названия предприятия, организационно-правовой формы учебного предприятия

- Оценка потребностей в денежных ресурсах

 

▪ Разработка планов деятельности

- Определение ставок оплаты труда и бюджета предприятия

- Разработка рекламной стратегии, стратегии продаж продукции предприятия

- Составление плана производства

- Проведение общего собрания коллектива учебного предприятия (принятие Устава, бизнес-плана, утверждение бюджета предприятия).

 

▪ Производственный этап

- Проведение обучения персонала

- Производство и продажа продукции

- Ведение документации по производству, объёму продаж, финансовому состоянию дел предприятия

- Контроль продвижения предприятия к поставленным целям

 

▪ Завершение деятельности предприятия

- Завершение производства и продаж, составление баланса

- Составление годового отчёта

 

4. Анализ работы и отчёт о деятельности учебного предприятия на педагогическом совете образовательного учреждения.

 

Приложение №2

Примерная программа мероприятия

«ДЕНЬ КАРЬЕРЫ»

Программа мероприятия

Встреча группы учащихся и сопровождающего представителя образовательного учреждения

Вводная часть

  • Выступления руководителей принимающей организации (отраслевая принадлежность, история, основные направления деятельности, организационная политика, структура и культура организации).
  • Беседа о правилах рабочего распорядка, технике безопасности и пожарной безопасности.
  • Представление добровольных консультантов.
  • Распределение учащихся по отделам/сотрудникам.

Ознакомительная экскурсия по организации

Ознакомительная практика на рабочих местах

  • Знакомство с характеристиками и условиями работы в процессе наблюдения за работой сотрудников.
  • Демонстрация трудовых операций и средств, с помощью которых выполняются основные действия (задачи), достигаются и оцениваются результаты работы, с предоставлением комментариев.
  • Расширение представлений учащихся о профессиях, требованиях к уровню подготовки, должностных обязанностях, прочими аспектами профессиональной деятельности.
  • Беседа, ответы на вопросы учащихся.
  • Совместный обед с учащимися (на усмотрение принимающей стороны).

Завершение мероприятия

  • Общая завершающая беседа - советы и рекомендации, напутствия, ответы на вопросы учащихся.
  • Прощание.


Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-08-08 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: