МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»
Экзаменационный билет №1
1. Понятие предмета «Управление персоналом», содержание учебной дисциплины
2. Понятие «группа». Этапы формирования группы. Понятие «эффективная группа».
Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________
«___»_______2012г.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»
Экзаменационный билет №2
1. Научные основы и принципы управления персоналом.
2. Сопротивление изменениям. Стрессовое поведение. Необходимые рекомендации по управлению стрессом».
Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________
«___»_______2012г.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»
Экзаменационный билет №3
1. Найм, подбор, отбор персонала. Источники найма персонала, их достоинства и недостатки
2. Понятие «Организационное поведение», факторы, влияющие на становление науки, функции организационного поведения
Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________
«___»_______2012г.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»
Экзаменационный билет №4
1. Система управления персоналом: понятие, назначение, структура, принципы построения
2. Взаимосвязь организационного поведения с другими науками, а также особенности дисциплины.
Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________
«___»_______2012г.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»
Экзаменационный билет №5
1. Персонал как объект и субъект управления. Организационная структура управления персоналом.
2. Понятие «восприятие». Роль восприятия в поведении индивида. Внешние факторы восприятия.
Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________
«___»_______2012г.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»
Экзаменационный билет №6
1. Кадровая политика в управлении персоналом.
2. Социальные роли. Смысл понятия «роль» для изучения организационного поведения.
Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________
«___»_______2012г.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»
Экзаменационный билет №7
1. Понятие и содержание маркетинга персонала.
2. Понятие «восприятие». Роль восприятия в поведении индивида. Внутренние факторы восприятия.
Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________
«___»_______2012г.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»
Экзаменационный билет №8
1. Основные законы управления и их использование в работе с персоналом. Научный подход и методы управления персоналом.
2. Понятие «группа». Теории формирования групп. Основные потенциальные недостатки работы в группе.
Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________
«___»_______2012г.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»
Экзаменационный билет №9
1. Текучесть персонала: причины, особенности управления
2. Этапы жизненного цикла в организации. Необходимые действия руководителя на каждой из стадий.
Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________
«___»_______2012г.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»
Экзаменационный билет №10
1. Стимулирование труда персонала и его виды.
2. Понятие «атрибуция» в организационном поведении. Фундаментальная ошибка атрибуции. Управление впечатлением – необходимые рекомендации менеджеру
Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________ «___»_______2012.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
Дисциплина «Управление персоналом и организационное поведение»
Экзаменационный билет №11
1. Мотивация труда. Содержательная и процессуальная теории мотивации, учет их основных положений в управлении персоналом.
2. Понятие «восприятие». Стадии процесса восприятия. Возможные ошибки и искажения при восприятии.
Зав.кафедрой___________ Экзаменатор __________ «___»_______2012г.