Общие положения
1.1.Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (далее – Положение) разработано на основе следующих нормативных документов:
- статьи 45, 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (от 29.12.2012 № 273-ФЗ);
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N197-ФЗ (редакция от 23.07.2013 с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.09.2013).
1.2.Принятие Положения как локального нормативного акта проходит с учетом мнения Родительского совета, совета трудового коллектива МБОУ «ООШ № 2 г. Пикалёво».
1.3. Настоящее положение устанавливает порядок создания, организации работы, принятия и исполнения решений Комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений МБОУ «ООШ № 2 г. Пикалёво» (далее – Комиссия): педагогами, сотрудниками, учащимися, родителями (законными представителями).
1.4.Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом МБОУ «ООШ № 2 г. Пикалёво» и локальными актами образовательного учреждения.
1.5. Комиссия создается в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений, в том числе:
-по вопросам реализации права обучающихся на образование:
-обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания;
-возникновения конфликта интересов между педагогическими работниками, сотрудниками, работниками и администрацией МБОУ «ООШ № 2 г. Пикалёво»;
-применения локальных актов;
-применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора;
-аттестации педагогических и руководящих работников МБОУ «ООШ № 2 г. Пикалёво» на соответствие занимаемой должности.
1.6.Конфликтная ситуация между участниками образовательных отношений становится предметом разбирательства в Комиссии, если участники конфликта не урегулировали разногласия при непосредственных переговорах друг с другом.
1.7. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
Цель, задачи, принципы деятельности Комиссии
2.1.Основной задачей Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является разрешение конфликтной ситуации между участниками образовательного процесса путем доказательного разъяснения и принятия оптимального варианта решения в каждом конкретном случае.
2.2.Задачи Комиссии:
-урегулировать разногласия между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование;
-защитить права и законные интересы участников образовательных отношений (обучающихся, родителей обучающихся (законных представителей), учителей, работников МБОУ «ООШ № 2 г. Пикалёво»;
-содействовать социальной реабилитации участников конфликтных и противоправных ситуаций с использованием восстановительных технологий, профилактике конфликтных ситуаций в сфере образовательных отношений;
-способствовать развитию бесконфликтного взаимодействия в МБОУ «ООШ № 2 г. Пикалёво».
2.3.Принципы деятельности Комиссии.
2.3.1.Принцип гуманизма - человек является наивысшей ценностью, подразумевает уважение интересов всех участников спорной ситуации.
2.3.2.Принцип объективности - предполагает понимание определенной субъективности той информации, с которой приходится работать членам Комиссии, умение оценить степень этой субъективности, умение и стремление минимизировать всякую субъективность, искажающую реальное положение дел. Данный принцип подразумевает способность абстрагироваться от личных установок, личных целей, личных пристрастий, симпатий при содействии в разрешении споров, минимизировать влияние личных и групповых интересов, установок, других субъективных факторов на процесс и результаты исследования конфликтов.
2.3.3.Принцип компетентности - предполагает наличие определенных умений и навыков решения конфликтных и спорных ситуаций, это способность членов Комиссии в реальном конфликте осуществлять деятельность, направленную на минимизацию деструктивных форм конфликта и перевода социально-негативных конфликтов в социально-позитивное русло. Она представляет собой уровень развития осведомленности о диапазоне возможных стратегий конфликтующих сторон и умение оказать содействие в реализации конструктивного взаимодействия в конкретной конфликтной ситуации.
2.3.4.Принцип справедливости - наказание и иные меры при разрешении спорных и конфликтных ситуаций, должны быть справедливыми, то есть соответствовать характеру и степени общественной опасности выявленного негативного факта, обстоятельствам его совершения и личности виновного.
Состав Комиссии
3.1. Комиссия создается из равного числа представителей родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, представителей работников МБОУ «ООШ № 2 г. Пикалёво», представителей совершеннолетних обучающихся (если таковые имеются).
3.3. Персональный состав Комиссии утверждается приказом директора МБОУ «ООШ № 2 г. Пикалёво». Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создаётся сроком на один учебный год.