Выпускная квалификационная работа выполнена
| Студентом | ||
| Группы | ||
| Институт | гуманитарного и социально-экономического образования | |
| Кафедра | менеджмента | |
| Направление подготовки | 38.03.02 Менеджмент | |
| Профиль подготовки | маркетинг | |
| Руководитель | ||
| (Ф.И.О., место работы, должность, ученое звание, ученая степень) | ||
| Тема ВКР | ||
Оценка соответствия подготовленности автора выпускной квалификационной работы требованиям федерального государственного образовательного стандарта
| Выпускник обладает следующими компетенциями | Уровень усвоения | |||
| Репродуктивный (базовый) | Эвристический (продвинутый) | Творческий (поисковый) | ||
| Общекультурные компетенции (ОК): | ||||
| способность использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции (ОК-1) | ||||
| способность анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции (ОК-2) | ||||
| способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3, ОК-4) | ||||
| способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-5) | ||||
| способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-6) | ||||
| способность к самоорганизации и самообразованию (ОК-7) | ||||
| способность использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности (ОК-8) | ||||
| способность использовать приемы оказания первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций (ОК-9) | ||||
| Общепрофессиональные компетенции (ОПК): | ||||
| владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности (ОПК-1) | ||||
| способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2) | ||||
| способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-3) | ||||
| способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации (ОПК-4) | ||||
| владение навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем (ОПК-5) | ||||
| владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ОПК-6) | ||||
| способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-7) | ||||
| Профессиональные компетенции (ПК): | ||||
| Организационно-управленческая деятельность: | ||||
| владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-1) | ||||
| владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде (ПК-2) | ||||
| владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности (ПК-3) | ||||
| умение применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-4) | ||||
| способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-5) | ||||
| способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений (ПК-6) | ||||
| владение навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ (ПК-7) | ||||
| владение навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений (ПК-8) | ||||
| Информационно-аналитическая деятельность: | ||||
| способность оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли (ПК-9) | ||||
| владение навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления (ПК-10) | ||||
| владение навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов (ПК-11) | ||||
| умение организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) (ПК-12) | ||||
| умение моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций (ПК-13) | ||||
| умение применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета (ПК-14) | ||||
| умение проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании (ПК-15) | ||||
| владение навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов (ПК-16) | ||||
| Предпринимательская деятельность: | ||||
| способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели (ПК-17) | ||||
| владение навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-18) | ||||
| владение навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками (ПК-19) | ||||
| владение навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур (ПК-20) | ||||
| Профильно-специализированные компетенции (ПСК) | ||||
| способен разрабатывать конкурентные маркетинговое программы (ПСК-1) | ||||
| способен осуществлять планирование и контроль маркетинговой деятельности предприятия (ПСК-2) | ||||
| способен формировать политику «маркетинг - микс» предприятия (ПСК-3) | ||||
| способен участвовать в разработке стратегий управления ресурсами предприятия и осуществлять мероприятия по их оптимизации (ПСК-4) | ||||
| способен проводить ситуационный анализ маркетинговой деятельности предприятия (ПСК-5) | ||||
| Заключение | Студент | |||
| заслуживает присвоения квалификации (степени) бакалавр по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент профиль подготовки «Маркетинг» | ||||
| Руководитель | ||||
(подпись)
«____»____________________ 20__ г.