ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении районного конкурса среди молодых работников организаций, предприятий Пошехонского района
«Молодой профессионал - 2020» в формате онлайн
Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет цели и порядок проведения районного конкурса «Молодой профессионал-2020» (далее – конкурс), его участников, порядок подведения итогов и награждения победителей.
1.2. Организатором конкурса является Муниципальное учреждение «Социальное агентство молодежи» Пошехонского муниципального района Ярославской области (далее –МУ «САМ»).
2. Цели и задачи конкурса
2.1. Цель Конкурса – выявление и поддержка активных молодых людей из числа работающей молодежи, содействие в развитии молодых профессионалов.
2.2. Задачи конкурса:
· создание условий для выявления потенциала работающей молодежи;
· поощрение достижений молодых профессионалов;
· вовлечение работающей молодежи в социально значимые проекты;
· создание положительного имиджа работающей молодежи;
· стимулирование активности молодёжи, осуществляющей профессиональную деятельность на предприятиях, в организациях Пошехонского района;
· привлечение внимания руководства к наиболее успешным молодым людям, работающим на предприятиях и в организациях района;
· выявление среди работающей молодежи кандидатов в кадровый резерв предприятий.
Участники конкурса
3.1. В конкурсе могут принимать участие молодые работники предприятий и учреждений в возрасте от 18 до 35 лет, достигшие успехов в профессиональной деятельности (далее – участники конкурса).
Организационный комитет конкурса
4.1. Для организации и проведения конкурса формируется организационный комитет по проведению конкурса (далее – оргкомитет).
4.2. Оргкомитет:
- обеспечивает размещение объявления о конкурсе на странице сайта Администрации Пошехонского МР;
- информирует об условиях конкурса предприятия района, объединения работающей молодежи;
- принимает материалы участников конкурса в порядке, предусмотренном в разделе 5 Положения;
- проверяет материалы участников конкурса на соответствие требованиям к их оформлению, установленным настоящим Положением;
- организует награждение победителей конкурса.
4.3. Решения оргкомитета оформляются протоколами и подписываются председателем оргкомитета.
Порядок и сроки проведения конкурса
5.1. Конкурс проводится в три этапа:
1 этап - прием заявок на участие, резюме и фотографий – до 26. 10. 2020 г.;
2 этап – выполнение конкурсных заданий (эссе, творческая видео-самопрезентация, социальный проект) – до 05.11.2020 г.
3 этап – оценка конкурсных материалов членами экспертной комиссии, подведение итогов – до 10.11.2020
Дата, время и место награждения участников будут сообщены дополнительно.
5.2. Заявки и все конкурсные материалы подаются в оргкомитет конкурса не позднее сроков, указанных в п. 5.1 на адрес электронной почты: poschsam@yandex.ru Телефон для получения консультаций: 2-16-63 (специалист по работе с молодежью –Мельникова Светлана Васильевна).
1 этап конкурса включает:
- заявление на участие в конкурсе по форме согласно приложению 1 к Положению;
- резюме, согласно приложению 2 к Положению;
- портретное фото участника в электронном варианте;
- согласие на обработку персональных данных (Приложение 4)
2 этап конкурса – выполнение конкурсных заданий:
- Эссе на тему «Почему я считаю себя профессионалом своего дела?» (написать эссе, прикрепить к нему фотографии своей профессиональной деятельности до 3-х штук, разместить пост на своей странице ВК)
- Творческая видео - самопрезентация участника конкурса и его специальности, раскрывающая личность и профессиональную деятельность участника (формат - видео; время - не более 5 минут);
- Социальный проект на тему «Развитие Пошехонского края», оформленный в соответствии с требованиями (Приложение 3);
5.3. Критерии оценки материалов конкурса:
Критерии оценки эссе:
· краткость, ясность и логика изложения
· грамотность и четкость речи
· информационная полнота (раскрыта тема)
· изложение собственной позиции
Критерии оценки творческой видео - самопрезентации:
· композиционная целостность самопрезентации (стройность, целостность, завершенность)
· содержательная ценность самопрезентации (умение представить свою позицию, отражение специфики профессионального трудового опыта участника)
· владение ораторским искусством (логика и выразительность речи, умение выступать на публике)
· творческий подход, новизна, необычность
Критерии оценки социального проекта:
· Актуальность и важность поставленных проблем
· Социальная значимость проекта
· Инновационность (новизна, оригинальность идей и содержания)
· Самостоятельность разработки проекта
· Реалистичность, экономичность
· Перспективность проекта
5.4 При подведении оценке и подведении итогов конкурсных заданий учитываются:
- мотивация к достижению результата (ориентированность на результат);
- активность и лидерские качества;
- мотивация на осуществление своей профессиональной деятельности и карьерный рост;
- раскрытие личных качеств и компетенций;
- оригинальность представления материала;
- убедительность;
- ораторское мастерство;
- актуальность и социальная значимость представляемого проекта.
Экспертная комиссия конкурса
6.1. Для проведения конкурса формируется экспертная комиссия, состоящая из представителей Администрации Пошехонского МР, Отдела по делам, культуры, молодёжи, спорта и туризма Администрации Пошехонского МР, МУ «Социальное агентство молодёжи» Пошехонского МР, социальных партнеров.
6.2. Экспертная комиссия конкурса:
- оценивает конкурсные материалы участников,
- определяет победителей конкурса.
6.3. Решение экспертной комиссии конкурса оформляется протоколом и подписывается председателем экспертной комиссии.