Семенец моя фамилия при рождении.
Долгое время нигде не работала в связи с происходящими кризисами в нашей стране РОССИЯ.
Готова приступить к работе в ближайшее время, как только пригласят и предоставят возможность.
| Дата рождения, возраст: | 26.03.1969г., 52 года | ||
| Место рождения: | Россия, город Горький (Нижний Новгород). | ||
| ИНН | |||
| СНИЛС (ОПСПФР) | 015-643-209 25 | ||
| Семейное положение: | В браке не состою. Разведена. | ||
| Дети выросли: | Два сына Чудин Денис Владимирович 1990 г.р. и Белицкий Андрей Евгеньевич 1999 г.р. совершеннолетние. | ||
| Место проживания, контактный телефон: | Россия. Нижегородская область, город Дзержинск. Проживаю в этом городе с 1977 года. Постоянно зарегистрирована и проживаю в городе Дзержинске Нижегородской области на ул. Водозаборная дом 1 комната 90 (общежитие с частичными условиями). конт.: 910-874-83-78 E-mail: galina-26@bk.ru | ||
| Образование | |||
| 1986 - 1987 г. | Техническое училище № 42.г. Дзержинск. Ул. Студенческая, 34. Горьковская (Нижегородская) область. Спонсорами этого образовательного учреждения были п/о Капролактам, для них готовили и обучали будущих специалистов в ТУ № 42. В настоящее время нет п/о Капролактам, поэтому нет технического училища № 42. Специальность: Аппаратчик широкого профиля. С правом работать лаборантом химического анализа. - Диплом с отличием № 344573. Успешно усвоила и выполнила программу по факультативным курсам Основы аналитической химии, приобрела практический опыт и навыки работы в химической лаборатории в средней школе №36 г. Дзержинска, Горьковской обл., окончив полный курс средней школы в 1986 году. - Аттестат о среднем образовании АД № 815201. Г. Дзержинск был городом ХИМИИ, поэтому средняя школа №36 с химическим уклоном выпускала учащихся по программе с начальным профессиональным образованием лаборанта химика – аналитика. | ||
| С 27.07.2006г. по 06.02.2008г. | НОУ Институт Экономического Развития (Нижний Новгород). Г. Дзержинск, ул. Кирова д. 11-а Практические курсы повышения квалификации (обучение). Четыре свидетельства о повышении квалификации в сфере менеджмента: Логист 1С – торговля, склад. Менеджер по персоналу. Инспектор отдела кадров. Английский язык (базовый уровень школьной программы). Шесть тренингов по практической психологии у Красильщиковой Т.А.. | ||
| Опыт работы (общий трудовой стаж на производстве 26 лет 10 месяцев). Перешагнув ещё одну ступень происходящего кризиса в РОССИИ пандемия коронавируса COVID - 19, дополнила мою анкету трудовой деятельности. Пробовала трудоустроиться продавцом консультантом 10.10.2020г. в магазин 1000 мелочей (мелочь за мелочь) во вновь открывающийся магазин в г. Дзержинске на пр. Ленина, 43. Требовался продавец в магазин 1000 мелочей: Выкладка товара и консультации покупателей. Звонить по телефону 8(905)014-50-50. Режим работы пн.-пт. 9:00-20:00. сб;вс. 10:00-19:00 з.п. от 700- 1000р за смену. Требования: ответственность и аккуратность, целеустремленность.. Стажировку проходила 10.10.2020 года в аналогичном магазине на ул. Гайдара, 53Г у продавца – кассира Светланы. Отработала 3 часа, дальше не дали разрешения на трудоустройство. Мотивация везде одна, Вы нам не подходите на открытую вакантную кандидатуру. Пробовала трудоустроиться через кадровое агентство hh. Ru в ООО ВЕЙНЕР ПЛАСТИК АРТПАК г. Дзержинск. Прошла собеседование 30.09.2020 года у менеджера по персоналу Любимовой Марии Николаевны. Отработала одну смену в ночь с 1 на 2 октября 12 часов с перерывом на обед 30 минут на производстве полимерной тары без оформления. Предварительно один месяц работают без оформления в трудовой книжке, без соц. пакета, временно с оплатой труда за полный отработанный месяц - начисление 18 тысяч рублей без вычета подоходного налога (18000 – 13% подоходный налог = 18000 – 2340= 15660 рублей чистые на руки), нарабатывая себе часы и возможность дальнейшего постоянного трудоустройства. Затем, если дают разрешение на трудоустройство, трудоустраивают на постоянную основу, предоставляют полный соц. пакет: Бесплатная корпоративная форма одежды, питание; Оплата труда от 25000 рублей без задержек два раза в месяц - аванс и под расчёт; Мед. осмотр за счёт компании; оплата больничных и ежегодный отпуск 30 календарных дней; бесплатный корпоративный проезд с работы и на работу; Персонал проходят медицинский осмотр, и работают согласно КЗОТ РФ. Менеджер по персоналу не дала мне разрешения на дальнейшее трудоустройство. На ЗАО КАПЕЛЛА я так же начинала временно работать на производстве косметических средств для волос и тела с 11 или с 17 мая 2001 года по 30 мая 2003 года без оформления в трудовой книжке, нарабатывая часы и возможность трудоустройства на постоянную основу с полным соц. пакетом. Со 2 июня 2003 года меня приняли на постоянную основу в ЗАО КАПЕЛЛА, с 14 апреля 2004 года ЗАО преобразовали в ООО КАПЕЛЛА, но везде меня обманули и ущемили в правах местные власти города Дзержинска со своим окружением, начиная с января 1989 года на Дзержинском силикатном заводе и далее по инстанциям. Нигде не трудоустроена с 24 декабря 2013 года. Звонили 14.08.2014 года из ГЦЗН по номеру телефона – 33-88-98, и предложили мне вновь встать на учёт для поиска подходящей работы, с выплатой ежемесячного пособия в 850 рублей. Но гарантии в трудоустройстве они мне не дают, так как говорят в настоящее время, на любом частом и муниципальном предприятии, у ИП в городе Дзержинске Нижегородской области открыты вакансии, которые требуются городу Дзержинску это швеи, продавцы, учителя, воспитатели в д/сад, нянечки, врачи, медицинский персонал, психологи, менеджеры, лаборанты с высшим образованием, аппаратчики – мужчины, повара, кондитеры, юристы, администраторы, операторы ПК с опытом работы, социальные работники. А на крупных предприятиях осуществляют свою трудовую деятельность именно те лица, которые имеют такие профессиональные дипломы и навыки, которые требуются городу Дзержинску – это швеи, продавцы, учителя, библиотекари, воспитатели в д/сад, нянечки, врачи, медицинский персонал, психологи, менеджеры, повара, кондитеры, юристы. На ООО А.С. и Палитра я относила свою анкету на ул. Урицкого дом 10 в офис12, начиная с 17 февраля 2012 года, отправляла 23 января 2014 года на рассмотрение по электронной почтеinfo@as-palitra.ru. Звонила в эту организацию по поводу трудоустройства, но никто никуда не пригласил, предложили открытую вакансию уборщицы. Была на ООО А.С. и Палитра только около завода, ещё проходная не работала, а производство ещё не было пущено в работу, 17 февраля 2012 года. Экскурсию мне никто не провёл, поэтому охранники отправили меня на Горгазовской газельке в офис на улицу Урицкого дом 10 офис 12, там приняли мою анкету на рассмотрение и мне сообщили, что идёт подбор сотрудников с дальнейшим обучением. До настоящего времени я нахожусь без средств на существование, без ежемесячного денежного дохода, без зубов, без благоустроенной квартиры и без гарантий на моё дальнейшее благополучие. 21.11.2014 года меня начальник цеха Силантьева Г.А. пригласила на ООО Силикатстрой вновь вернуться на силикатный завод в качестве пропарщицы – оператор термовлажной обработки стеновых материалов, с ежемесячным окладом 6 тысяч 800 рублей. Стоимость одной вагонетки лицевого кирпича 6 тысяч 100 рублей. Были произведены все формальности, мной было написано и оформлено заявление в отделе кадров, пройден медосмотр, противопоказаний для трудоустройства не было. Я подходила к директору завода Сомову Н.В. и сказала, что мой жилищный вопрос до настоящего времени не решён с января 1989 года, мне нужна благоустроенная квартира в новом доме. Мне отказали в трудоустройстве 27.11.2014г., меня очередной раз обманули. Я в этот же день обратилась с заявлением в прокуратуру города, результата на моё заявление нет, отрицательный ответ. | |||
| Название организации, адрес:Ассорти, сеть продуктовых магазинов, частный капитал. 603073, Нижний Новгород, проспект Ленина, 62. Телефон: 8 (831) 258-13-01. Стажировка без оплаты в начале февраля 2014 года три дня без записи в трудовой. Не было никакого дохода. Сфера деятельности: Продажа продуктов питания. Должность: Оператор ПК. Функциональные обязанности: Работа с товарными накладными, корректировка цен, согласно скидок и акций. Занесение данных в базу компьютера. Не осталась работать, не было возможности ездить в Нижний Новгород, проезд оплачивала за свой счёт, очень дорого, никто не захотел помогать. Зарплату обещали 16 тысяч рублей в месяц + питание. | |||
| Период работы: с 11.12.2013г.- по 23.12.2013г. | В настоящее время нигде не работаю, так как при трудоустройстве мне создают такие условия, что я не могу надлежащим образом выполнять свои функциональные обязанности, согласно занимаемой должности. Никто мне финансовую помощь не оказывает с 24 декабря 2013 года, до этого жила на заработанную плату, согласно штатного расписания. “вознаграждение за мой труд”. Последнее место работы: трудовой стаж 13 дней, работа по 12 часов, начислена зарплата 7 тысяч 500 рублей без вычетов, выплачена наличными деньгами с вычетами через кассу 6 тысяч 300 рублей. Согласно справки о доходах, отчисления в Государственный пенсионный фонд РФ произведены. Название организации, адрес: ОАО “Дзержинскхлеб”, частный капитал, город Дзержинск, Нижегородская обл., ул. Щорса, 11-А. Сфера деятельности: производство хлебобулочных изделий. Должность: Укладчик-упаковщик (производство). Трудовой договор. Функциональные обязанности: упаковка и укладка хлебобулочных изделий в тару, отбраковка не качественной продукции при выходе из печи. Укладка продукции в лотки. Причина увольнения: Вынужденное увольнение (по инициативе работников, собственное желание). Ген.директор – Нахлас Л.А., Начальник О.К. – Зайцева Н.Г. | ||
| Период работы: 25 и 26 ноября 2013 г. | Предпоследнее место работы: трудовой стаж 2 дня без записи в трудовой. Выплачена зарплата через банковскую карту СИТИ банк 1 тысяча 200 рублей. Отчисления в Государственный пенсионный фонд РФ не произведены. Название организации, адрес: кадровое агентство MANPOWER АЙ ТИ СИ, в предоставлении персонала в ООО “Капелла” P&G. Город Дзержинск. Нижегородская обл. Автозаводское шоссе,1. Частный иностранный капитал, ООО “Капелла” P&G. Сфера деятельности: Производство средств ухода за волосами и телом. Должность: Предложили трудоустройство оператором ПК, оформили укладчиком – упаковщиком. (машинист разливочно-наполнительных агрегатов). Функциональные обязанности: ведение и контроль процесса розлива красящих средств для волос, косметических и моющих средств на автоматической линии. Работала на линии – С (оксидация). Оформили все необходимые документы при трудоустройстве, документы на карточку для получения зарплаты СИТИбанк ЗАО КБ “СИТИБАНК” город Нижний Новгород, улица Большая Покровская, д. 16, номер счёта Чудиной Галины Васильевны – 40817810930840846032. , прошла медосмотр (всех врачей, анализы), противопоказаний к трудоустройству нет. Отработала только два дня, на следующий день работу не предоставили, и в постоянном трудоустройстве мне было отказано. Никакую другую работу не предложили. Менеджер по персоналу – Мансуров Михаил. | ||
| Период работы: С 04.06.2012г.- 01.11.2013г. | Предпоследнее место работы: трудовой стаж один год пять месяцев (17 месяцев). Название организации, адрес: ОАО ”НИПОМ”- завод международного уровня, частный капитал, город Дзержинск, Нижегородская обл., ул. Зелёная, д.10. Была мне оформлена банковская карточка КБ Зенит на получение заработанной платы от 10 тысяч рублей в месяц. Ещё оформляли банковскую карточку на получение заработанной платы от Сбербанка, но мне её никто не оформил, даже не предлагали. Согласно справки о доходах, отчисления в Государственный пенсионный фонд РФ произведены. Сфера деятельности: производство электротехнического оборудования. Должность: Оператор ПК (складское хозяйство). Трудовой договор на определённый срок. Функциональные обязанности: Работа с документами (товарные накладные, требования), обработка накладных, оформление и составление отчётов приходных и расходных документов. Причина увольнения: Вынужденное увольнение (по инициативе работников комплектовщиков и кладовщиков, которые были приставлены ко мне, чтобы не давать мне работать оператором ПК на складе). (Нарушение трудового законодательства (трудовой дисциплины) со стороны работников (кладовщиков и комплектовщиков) центрально- комплектовочного склада., оскорбление, хамство, грубость, нецензурная брань. Это можно расценить как неуважение к предприятию, к компании, и к коллегам (к самим себе) в частности. Руководство никаких мер по данному инциденту не приняли. "Дедовщина", беспредел, неуставные взаимоотношения, работают по понятиям, а не по закону.) Ген. Директор – Леонтьев И.В., координатор проекта (коммерческое управление) – Белицкий А.Е., Директор по персоналу – Федоренко Д.И., Директор департамента логистики – Додонов О.Н., начальник складского хозяйства – Лебедева И.В. (Симагина Т.В.) После моего увольнения в ноябре 2013 года в Украине начался политический и экономический кризис. | ||
| с 17 июня по 30 июня без оформления. С 01 июля 2010г - 16 февраля 2012г. на постоянной основе на неопределённый срок. | Предыдущее место работы: трудовой стаж: Один год восемь месяцев (20 месяцев). Название организации, адрес: ООО “Мягкий сон” фабрика международного уровня, помогают иностранцы (TIENS: Турция, Италия, Китай, Австралия, Украина и др..) частный капитал, группа компаний Октябрь. Город Нижний Новгород. Московское шоссе, 105. Зарплату, среднюю 14000 рублей в месяц в зависимости от количества отработанных ночных, вечерних и дневных смен выплачивали наличными деньгами через кассу в рублях. Согласно справки о доходах, отчисления в Государственный пенсионный фонд РФ произведены. Сфера деятельности: Производство постельных принадлежностей для дома и спальни. Должность: контролёр качества. Трудовой договор. Функциональные обязанности: разбраковка ткани, полуфабрикатов, готовой продукции и комплектующих, контроль качественного производства полуфабрикатов и готовой продукции,согласно стандартов СМК. Проведение испытаний и техническая проверка готовой продукции. Заполнение документации и отчёт по каждой отработанной смене. Анализ возвратов готовой продукции, дефектов, брака, рекламаций, предупреждение брака и дефектов в производстве. Причина увольнения: Вынужденное увольнение - по инициативе работодателя, так как у меня нет ни текстильного, ни швейного образования, заставили написать заявление на расчёт по собственному желанию. (начальник производства- Сорокина, Начальник Отдела контроля качества – Зайцева Галина Дмитриевна.) Директор ООО Мягкий сон – Тимофеев Сергей Вадимович. Руководитель коммерческого отдела Гриценко Светлана Юрьевна. | ||
| 2009г.декабрь-2010г.май | Государственный Центр Занятости Населения; Дзержинск Нижегородская обл.пр-т Циолковского д.67. Была оформлена банковская карточка Сбербанк на получение пособия по временной нетрудоспособности. Стояла на учёте у инспектора Карповой Н.М.: Меня никуда не трудоустроили, нет вакансий по моей специализации, профессии. Пособие составляло 850 руб. в месяц. Выдали план – поиск работы, я ходила по городу, ездила даже в Володарск, в Ильино по организациям заполняла анкеты, оставляла свои контактные данные. Свободные вакансии, которые требовались это швеи, продавцы, учителя, воспитатели в д/сад, нянечки, врачи, медицинский персонал, психологи, менеджеры, лаборанты с высшим образованием, аппаратчики – мужчины, повара, кондитеры, юристы, администраторы, операторы ПК с опытом работы. Трудоустроилась самостоятельно без направления. | ||
| 2009 год. июнь-август. | Предыдущее место работы: трудовой стаж три месяца. Название организации, адрес: ООО “Арт Пак” - завод международного уровня, частный иностранный капитал. Город Дзержинск. Нижегородская обл. Автозаводское шоссе,5. Зарплату, средняя 11000 рублей в месяц в зависимости от количества отработанных ночных, вечерних и дневных смен выплачивали наличными деньгами через кассу в рублях. Отчисления в Государственный пенсионный фонд РФ произведены. Сфера деятельности: Производство полимерной тары (из полиэтилена высокого и низкого давления). Должность: укладчик-упаковщик. Функциональные обязанности: Разбраковка и контроль производства флаконов и укладка их в тару. Причина увольнения: временное трудоустройство (срочный трудовой договор на три месяца). Директор ООО АРТПАК – Африн Сергей Александрович, Секретарь (менеджер по персоналу) – Жданова (Лукашова) Ирина, нач. производства – Киреев Михаил. | ||
| 2008г.декабрь-2009г.май. | Государственный Центр Занятости Населения; Дзержинск Нижегородская обл.пр-т Циолковского д.67. Была оформлена банковская карточка Сбербанк на получение пособия по временной нетрудоспособности. Стояла на учёте у инспектора Веденеевой Т.В.: Меня никуда не трудоустроили, нет вакансий по моей специализации, профессии. Пособие составляло 850 руб. в месяц. Выдали план – поиск работы, я ходила по городу, ездила даже в Володарск, в Ильино по организациям заполняла анкеты, оставляла свои контактные данные. Свободные вакансии, которые требовались это швеи, продавцы, учителя, воспитатели в д/сад, нянечки, врачи, медицинский персонал, психологи, менеджеры, лаборанты с высшим образованием, аппаратчики – мужчины, повара, кондитеры, юристы, администраторы, операторы ПК с опытом работы. Трудоустроилась самостоятельно без направления. | ||
| 2001г. май - 2003г.по май - временная работа.(совместительство) 2003г июнь – 2008г октябрь.- постоянная работа. (трудовой договор на неопределённый срок) В период работы на ООО КАПЕЛЛА была консультантом компании Орифлейм – доход с продаж. (спонсор – Емельянова Наталья). | Предыдущее место работы: трудовой стаж 2 года без записи в трудовой, 5 лет 4 месяца 1 день. оформление и запись в трудовой книжке. Название организации, адрес: ООО “Капелла”- завод международного уровня P&G, частный иностранный капитал. Город Дзержинск. Нижегородская обл. Автозаводское шоссе,1. ДМС. Ингострах. Среднюю зарплату от 6800 рублей в месяц в зависимости от количества отработанных праздничных, ночных, вечерних и дневных смен выплачивали наличными деньгами через кассу в рублях, но насчитывалась зарплата в евро, от 145 евро в месяц, затем оформили банковскую карточку Сбербанк на получение зарплаты, а с 2005 года КБ УралСиб. При увольнении средняя зарплата была 11 тысяч рублей в месяц. Согласно выписки ПФР, отчисления в Государственный пенсионный фонд РФ произведены с мая 2001 года по 1 октября 2008 года. Сфера деятельности: Производство средств ухода за волосами и телом. (" Дедовщина", беспредел, работают по понятиям, а не по закону, неуставные взаимоотношения после оформления со мной трудового договора на неопределённый срок. Это можно расценить как неуважение к предприятию, к компании, и к коллегам в частности.) Должность: машинист разливочно-наполнительных агрегатов. (участок розлива – производство). Трудовой договор. Функциональные обязанности: ведение и контроль процесса розлива красящих средств для волос, косметических и моющих средств на автоматической линии. Переведена на СКЛАД. Должность: бригадир АХО (утилизация неликвидных материалов на складе). В мою задачу входило создать участок утилизации на пустом месте, ввести штатную единицу, организовать, вести и контролировать процесс утилизации (переработки) неликвидных материалов, разработать необходимую документацию. Я справилась с заданием и 26 мая 2008 года предоставила отчёт о проделанной работе Ген. директору ООО Капелла и начальнику отдела кадров Силиной Т.. Мне никто не единый человек не помог, документов для работы мне предоставлено не было, всё сделала самостоятельно. бригадир АХО (утилизация неликвидных материалов на складе) с 01.10.2007г. по 01.10.2008г.. Функциональные обязанности: организация и контроль процесса утилизации (переработки) неликвидных материалов, согласно АКТов списания бухгалтерией с баланса предприятия, разработка и ведение документации, ведение табеля учёта рабочего времени персонала, ведение статистики количества переработанных неликвидных материалов и полученных отходов. Переведена на участок розлива. Причина увольнения: Вынужденное увольнение – психологическое насилие на частных предприятиях города Дзержинска. Уволена по - собственному желанию. Ген. Директор – Отдельнов А.Л., нач. отдела кадров – с 01.10.2008г. Курилкина К.И. (с 01.10.2006г. по 30.09.2008г. Силина Т.А. – контролировал г. Новомосковск), финансовый директор – Павлусь Тарас, руководитель службы качества – Крылова А.Ф., начальник участка розлива – Ващенко О.М., нач.склада - Плетнёва Е.А. ООО Капелла живут и работают по американским законам P&G - по высказываниям юриста Логинова Андрея, поэтому во мне, моём труде не нуждаются. Начальник отдела кадров Силина Татьяна с 01.10.2008 года была переведена в город Москва HP – менеджером финансовой службы международной американской компании P&G, оставив себе замену Курилкину Ксению Игоревну. Справка:P&G — американская компания, основана в 1837 г. Уильямом Проктером и Джеймсом Гэмблом. Штаб-квартира располагается в Цинциннати, штат Огайо. В компании работает около 130 000 сотрудников в 80 странах МИРА. Алан ЛАФЛИ, председатель Совета директоров и Главный управляющий Procter & Gamble (P&G), одной из 20 крупнейших корпораций мира, входит в советы директоров Dell и General Electric (GE). Основные бренды: моющие и чистящие средства Tide, Ariel, «Миф», Ace, Mr. Clean, Lenor, Comet, Fairy, детские подгузники Pampers, средства женской гигиены Always, Alldays, Tampax, Discreet, средства для ухода за волосами Wash & Go, Head & Shoulders, Pantene, Shamtu, Herbal Essense, Wella, средства для ухода за телом Camay, Safeguard, Secret, Old Spice, Olay, Hugo Boss, средства для ухода за полостью рта Blend-a-Med, Oral-B, Crest, косметические средства Cover Girl, Max Factor, чипсы Pringles, бритвы Gillette, Venus, Braun, батарейки Duracell. В 1991г. зарегистрировано официальное Представительство Procter & Gamble Company в Москве. В 1993 в Дзержинске начато производство шампуней и бальзамов торговой марки Wella. В 1999г. P&G владеет контрольным пакетом акций завода «Новомосковскбытхим». На «Капелле» в городе Дзержинске Нижегородской области начато производство красок для волос торговых марок Wella и Londa. В 2004г. Компания начинает продажу торговых марок Wella и Londa. Часть продукции Wella и Londa производится на заводе «Капелла» в Дзержинске, где работает около 300 человек. С 2008г. P&G РОССИЯ владеет контрольным пакетом акций завода «Капелла» в городе Дзержинске Нижегородской области. В 2016г. Procter&Gamble празднует 25-летие своей деятельности в России. В 2017г. Procter&Gamble в МИРЕ будет отмечать своё День рождение - 180 лет. Компания владеет крупнейшим ассортиментом товаров широкого потребления, которые представлены в 3 основных категориях (товары по уходу за красотой, товары для дома и семьи, товары для заботы о здоровье и благополучии), включая продукцию профессионального направления и престижную парфюмерию – всего более 70 торговых марок. После моего увольнения в октябре 2008 года в России начался Мировой финансово экономический кризис. | ||
| 2001г.август-октябрь. | Предыдущее место работы: трудовой стаж три месяца без оформления в трудовой. Название организации, адрес: ООО Полизур.(ЭКОПОЛ), частный капитал. Город Дзержинск. Нижегородская обл. Автозаводское шоссе (Оргстекло) офис – ул. Суворова, д.35. Зарплату среднюю 2650 рублей в месяц выплачивали наличными деньгами через кассу. Согласно выписки ПФР, отчисления в Государственный пенсионный фонд РФ произведены. Сфера деятельности: Производство строительных красок и другой лакокрасочной продукции. Должность: фасовщица. Розлив лакокрасочных материалов и строительных красок. Причина увольнения: Подработка (временная работа на три месяца) Директор – Носков Николай Михайлович, Гл. бухгалтер – Козицина Елена Аркадьевна. | ||
| 1989г. январь – 2003 г.май. | Предыдущее место работы: трудовой стаж 14 лет пять месяцев. Название организации, адрес: ООО «Силикатстрой», частный капитал, город Дзержинск. Нижегородская обл. проспект Ленина, 111. Зарплату от 70 рублей в месяц в зависимости от количества отработанных праздничных, ночных, вечерних и дневных смен выплачивали наличными деньгами через кассу, кроме того времени, когда страна находилась в кризисе, зарплату выплачивали натуральными продуктами, товарами народного потребления. Силикатный кирпич обменивали на продукты питания и необходимые для жизни товары, бартер, обмен - в закрытом обмене (закрытом бартере) участвуют две стороны; товар/услуга X меняется исключительно на товар/услугу Y. Если нужны были наличные деньги, то сотрудники производства сами для себя искали сбыт силикатного кирпича, выписывали под зарплату и занимались продажами, так как зарплату не выплачивали вовремя. Одна вагонетка лицевого кирпича составляла ежемесячная зарплата на производстве силикатного кирпича. При увольнении в 2003 году средняя зарплата составляла 2500 рублей в месяц. Согласно выписки из ПФР от 2009 года, отчисления в Государственный Пенсионный фонд РФ руководство Дзержинского силикатного завода не производили с января 1989 года по 31 декабря 1996 года. Отчисления в ПФР руководство ООО Силикатстрой производили с января 1997 года по 30 мая 2003 года. Сфера деятельности: Выпуск силикатного кирпича. Должность: пропарщик – оператор термовлажной обработки стеновых материалов в сосудах, работающих под давлением (оператор технологического процесса). Машинист компрессорных установок - ведение технологического процесса подачи сжатого воздуха на технологические машины. Работала на силикатном заводе с января 1989года с целью получения благоустроенной двухкомнатной квартиры, которую обещали предоставить в течение трёх лет со дня трудоустройства в 1992 году. В связи с произошедшим кризисом в 1991 году, квартиру мне не предоставили. Сначала квартиру ждала. Затем, путём деловых переговоров с директорами Дзержинского силикатного завода и с начальником жилищного отдела в администрации города Дзержинска пыталась решить свою жилищную проблему. Потом принимала меры. Подавала в суд с целью решения моей жилищной проблемы и улучшения моих жилищных условий. При расселении аварийного дома 109 по пр. Ленина в администрации города Дзержинска мне предоставили другое временное жилое помещение с частичными условиями, пригодное для проживания в общежитии на ул. Водозаборная дом 1 комната 90. Руководители отдела учёта распределения и приватизации жилья и судьи Дзержинского городского суда нарушили Федеральный Закон от 29.12.2004г. №188-ФЗ о расселении аварийного жилья ст.57 п.2 (1), ст.58 п.1; п.2., ст.87 ЖК РФ, ст.89 п.3. ЖК РФ - Жилое помещение, предоставляемое гражданину РФ, выселяемому в судебном порядке, должно быть указано в решении суда о выселении. А в решении суда судьями указан метраж ранее занимаемого аварийного жилого помещения. Имея 10 обыкновенных акций от силикатного завода, соглашение № 290 от 04.10.1993 года на приобретение обыкновенных акций АО Силикат от Фонда имущества Нижегородской области, меня лишили в городе руководители благоустроенной квартиры. Родители мне ничего не дали, в наследство никто ничего не оставил, приобрести за деньги тоже не предоставляют возможность. Квартиры и загородного дома (дачи) нет. Причина увольнения: собственное желание.(вынужденное увольнение с целью решения моей жилищной проблемы) Ген.директор – Сомов Николай Викторович, Главный технолог – Пучежанова Надежда Ивановна, начальник цеха – Силантьева Галина Александровна. | ||
| 1987июль – 1989 г.январь | Предыдущее место работы: трудовой стаж один год пять месяцев 15 дней. Название организации, адрес: п/о «Капролактам», производство окиси этилена и гликолей, цех № 603 - цех разделения воздуха, государственное предприятие. Зарплату от 120 рублей в месяц в зависимости от количества отработанных праздничных, ночных, вечерних и дневных смен выплачивали наличными деньгами через кассу. Согласно выписки из ПФР от 2009 года отчисления в Государственный Пенсионный фонд РФ руководство п/о Капролактам не производили. Сфера деятельности: Производство разделения воздуха. Должность: лаборант химического анализа. Функциональные обязанности: газовый анализ воздуха, выделение азота, аргона, кислорода из воздуха (качественный анализ определения и разделения газов методом хроматографии). Принимала участие в конкурсах производственного мастерства по квалификации лаборант химического анализа на производстве окиси этилена и гликолей, заняв первое место среди лаборантов. Затем, на заводском конкурсе производственного мастерства среди других производств п/о Капролактам в центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ), заняла третье место среди лаборантов химического анализа. Причина увольнения: собственное желание.(уволилась, перевелась на Дзержинский силикатный завод через расчёт, с целью решения моей жилищной проблемы) Ген. Директор- Муханов А.А., Нач. цеха- Камышков А.Д., старший лаборант – Блинова Т.В. | ||
| 1974 -1976г.г. лето | Временная работа с 1974 года (с пяти лет). Разнорабочие – дети. Название организации, адрес:.Горьковская обл., г. Володарск, совхоз Сеймовский Сфера деятельности: Сельское хозяйство Функциональные обязанности: Помощь в посадке и уборке сельскохозяйственных культур. (раздёргивали рассаду, прополка, гусениц с капусты собирали). Зарплату не получала. | ||
| 1980 – 1982г.г. лето | Временная работа: Разнорабочие – дети (учащаяся школы №33 - №36). Название организации, адрес: Горьковская обл., г. Дзержинск, подсобное хозяйство от з-да им. Свердлова. Мои родители в это время работали на з-де Свердлова. Сфера деятельности: Сельское хозяйство Функциональные обязанности: Помощь в посадке и уборке сельскохозяйственных культур.(Раздёргивали рассаду, гусениц с капусты собирали, оставшийся картофель на складах перебирали, чистили от прошлогоднего урожая склады.) Платили зарплату маленькую 30 – 40 рублей и по возможности давали с собой капусту, кабачки. Молоко разливное в банке 3л. покупали в коровнике. | ||
| 1983 – 1984г.г. лето | Временная работа: Разнорабочие – дети (учащаяся школы №36, г. Дзержинск, Горьковской обл.). Трудовой лагерь. Название организации, адрес: Горьковская обл., Богородский р-н, д. Лакша Сфера деятельности: Сельское хозяйство Функциональные обязанности: Помощь в посадке и уборке сельскохозяйственных культур.(раздёргивали рассаду капусты, свеклы). Зарплату не получала, помогала школе. | ||
| 1985г. лето | Временная работа: Разнорабочие – дети. (учащаяся школы №36, 9 класс, г. Дзержинск, Горьковской обл.). Название организации, адрес: Горьковская обл.,г.Дзержинск, Молокозавод, пр. Ленина, д.3 Сфера деятельности: Выпуск молочной продукции – молоко, кефир, творог, масло крестьянское в\с, масса творожная, мороженое. Функциональные обязанности: Помощь персоналу на производстве. Молоко разливали в это время в стеклянные бутылки 0,5 л., треугольные пищевые специализированные пакеты, в алюминиевые фляги 25 л.. (1.Производила очистку тары, фляг, из под молока, мыла их две недели. 2. Работала на конвейере выпуска мороженого в вафельных стаканчиках. Чистила возвратные коробки от этикеток из-под мороженого. Работала на фасовке (1кг.) мороженого в полиэтиленовую тару.) Первую зарплату за летний сезон работы получила 100 рублей. | ||
| Дополнительная информация | |||
| Технические навыки: | пользователь ПК: Офисный пакет. (Word, Excel, Internet). | ||
| Личные качества: | Аккуратная, коммуникабельная, исполнительная, ответственная, дисциплинированная, целеустремлённая. К наркомании, алкоголю и курению, а так же к нецензурной брани отношусь отрицательно. | ||
| Уровень оплаты труда: | на последнем месте работы: средняя зарплата 07 тыс. 500 руб. | ||
| Отношение к командировкам: | Согласна на непродолжительные. Загранпаспорта нет, за границей никогда не была, кроме Украины г. Киев, с 20 февраля по 1 марта 2008 года, ездила в гости (там проживают мои родственники). В Украине в городе Киеве у моего отца Семенец Василия Константиновича живут два родных брата Семенец Вильям Константинович (пенсионер, бывший сотрудник Министерства Культуры) у него дочь Семенец Татьяна Вильяминовна (сотрудник МВД, закончила Академию МВД, психолог, вела уголовно-процессуальные производства) и Семенец Григорий Константинович (пенсионер, бывший учитель и переводчик английского языка) со своими семьями. На курортах, в пансионатах, в санаториях я никогда не отдыхала, ни по путёвке, ни “дикарём” и возможность мне такую никто не предоставил. Квартиры у меня нет, дачи за городом нет. Личного автомобиля нет. Мне не на что и негде жить. | ||
Ищу работу на предприятии с целью переезда из города Дзержинска на постоянное место жительство в город Нижний Новгород. Рождена в городе Нижний Новгород (ранее город Горький).
Мне необходимо оплатить через застройщика СЗ АНДОР стоимость двухкомнатной квартиры “ под ключ” с ремонтом, с установкой сантехники, и бытовой техники на кухне в доме №63 (по госплану, строительный номер) в ЖК Москва Град в г. Нижнем Новгороде, подтвердив оплату подписанием мной договора о долевом участии в строительстве жилого дома и поставив его на государственную регистрацию в УФРС, или перечислив на мой расчётный счёт денежные средства в сумме шести миллионов рублей.