Группа 115-с 43.02.06 Сервис на транспорте (по видам) (на железнодорожном транспорте)
ДИСЦИПЛИНА: ПРАВО
15. 05. 2020 Лекция № 24
Раздел IV: Трудовые правоотношения
Тема 4.2 Права и обязанности работников. Понятие рабочего времени, его виды. Время отдыха. Виды отпусков и порядок их предоставления. Компенсация за работу в выходные и праздничные дни.
Преподаватель: Валова Людмила Викторовна
Адрес электронной почты:ludmilavalova@mail.ruТелефон: 89122984488 (WhatsApp)
Используя электронно-библиотечную систему IPRBOOKS, изучите материал, изложенный в учебниках:
Общая теория права. Учебное пособие
Издательство: Республиканский институт профессионального образования (РИПО)
Авторы: Адуло Т.И., Василевич Г.А.,
Год издания: 2015
Задание: Перейдя по ссылке, ознакомьтесь с материалами темы: https://yandex.ru/video/preview/?filmId=4897790017747826947&from=tabbar&parent-reqid=1589548687340168-1083631711058695865200303-production-app-host-vla-web-yp-340&text=%D0%9F%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0+%D0%B8+%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2.+%D0%9F%D0%BE%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B5+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%B3%D0%BE+%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B8%2C+%D0%B5%D0%B3%D0%BE+%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B.+%D0%92%D1%80%D0%B5%D0%BC%D1%8F+%D0%BE%D1%82%D0%B4%D1%8B%D1%85%D0%B0.+%D0%92%D0%B8%D0%B4%D1%8B+%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2+%D0%B8+%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA+%D0%B8%D1%85+%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F.+%D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F+%D0%B7%D0%B0+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83+%D0%B2+%D0%B2%D1%8B%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B5
2) "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020)
ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/bd14cccf0a1f074ef104e82522f7e2dea04d651f/
Дайте определение:
Рабочее время -…
Ответьте на тест!!!!
Тест
Виды рабочего времени
Вопрос: 1 Дайте определение понятию «рабочее время»
Варианты ответа:
а) время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению;
б) время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени;
в) время в течение, которого работник может получать двойной оклад за свою деятельность;
г) нет правильного варианта ответа.
Вопрос: 2Сколько часов в неделю не может превышать нормальная продолжительность рабочего времени?
Варианты ответа:
а)40 часов в неделю;
б)50 часов в неделю;
в)60 часов в неделю;
г)70 часов в неделю.
Вопрос: 3Для кого устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?
Варианты ответа:
а)для работников в возрасте до шестнадцати лет;
б)для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет;
в)для работников, являющихся инвалидами I или II группы;
г)для всех выше перечисленных категорий лиц.
Вопрос:4 Виды рабочего времени:
Варианты ответа:
а)нормальное, сокращенное, неполное;
б)номинальное, сокращенное, полное;
в)нормальное, неполное, частичное;
г)рабочее, не рабочее.
Вопрос: 5Сколько часов не может превышать продолжительность работы накануне выходных дней при шестидневной рабочей неделе
Варианты ответа:
а)4 часов;
б)5 часов;
в)6 часов;
г)данный вопрос законом не урегулирован.
Вопрос: 6Какой промежуток времени согласно Трудовому кодексу РФ считается ночным временем?
Варианты ответа:
а)время с 23 часов до 7 часов;
б)время с 21 часа до 5 часов;
в)время с 22 часов до 6 часов;
г)данный вопрос законом не урегулирован.
Вопрос: 7 Кто согласно Трудовому кодексу РФ не допускается к сверхурочной работе?
Варианты ответа:
а)беременные женщины;
б)работники в возрасте до восемнадцати лет;
в)а) и б);
г)нет верных ответов.
Вопрос: 8Сколько часов для каждого работника не должна превышать продолжительность сверхурочной работы за год?
Варианты ответа:
а)60 часов;
б)90 часов;
в)120 часов;
г)150 часов.
Вопрос: 9За сколько времени до введения в действие графиков сменности, сведения, содержащиеся в них, доводятся до работников?
Варианты ответа:
а)за две недели;
б)за месяц;
в)за два месяца;
г)за полгода.
Вопрос: 10Какие бывают виды времени отдыха?
Варианты ответа:
а)перерывы в течение рабочего дня (смены) и нерабочие праздничные дни;
б)ежедневный (междусменный) отдых;
в)выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) и отпуска;
г)все выше перечисленные.
Вопрос: 11Сколько календарных дней составляет ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
Варианты ответа:
а)25 календарных дней;
б)28 календарных дней;
в)32 календарных дня;
г)40 календарных дней.
Вопрос: 12Кому работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы?
Варианты ответа:
а)родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы;
б)работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в)а) и б);
г)данный вопрос законом не урегулирован.
Вопрос: 13 Кем устанавливается перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления?
Варианты ответа:
а)Правительством Российской Федерации;
б)органами местного самоуправления;
в)работодателем;
г)данный вопрос законом не урегулирован.