Регламент проведения экзамена по дисциплине «Охрана труда»

Здравствуйте, студенты. Для того чтобы сдать экзамен по дисциплине «Охрана труда», необходимо:

1. На листке бумаги (тетрадном, А4) написать дату, ФИО и группу полностью.

2. На этом же листке написать ответы на вопросы теста в течение 10 минут, сфотографировать и сбросить мне фото, чтобы было видно ФИО, группу и дату.

3. Далее согласно прилагаемой в конце документа таблице ответить на один теоретический вопрос ПИСЬМЕННО, СВОЕЙ РУКОЙ в течение 30 минут, сфотографировать и выслать фото мне.

4. После чего, при необходимости предоставить мне номер своего телефона и ответить на возникшие в результате проверки вопросы.

5. До окончания экзамена и получения оценки ВЫдолжны быть доступны для звонка!

6. Общая оценка за экзамен складывается из оценки за тест и ответа на вопрос. В спорном случае оценка выставляется после непосредственного общения со студентом по спорным моментам.

7. Критерии оценивания теста:

Отлично: 9-10 верных ответа.

Хорошо: 7-8 верных ответа.

Удовлетворительно: 5-6 верных ответа.

Неудовлетворительно: менее 5 верных ответа.

8. Критерии оценивания ответа на вопрос:

Отлично: Полный развернутый ответ по теме вопроса.

Хорошо: Полный ответ по теме вопроса с недочетами.

Удовлетворительно: Неполный ответ, множество недочетов.

Неудовлетворительно: Ответа нет, ответ не на поставленный вопрос, ответ не отражающий суть вопроса.

9. Ответы направлять по адресу электронной почты zhanna_kosterina@mail.ru или в социальной сети ВКонтакте id27419850 в виде ФОТО!!!!

ВОПРОСЫТЕСТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОХРАНА ТРУДА»:

1. КЕМ ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ РАЗРАБОТКА ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ?

1. Специалистом по охране труда организации.

2. Руководителем соответствующего структурного подразделения организации.

3. Работодателем.

4. Специалистом по охране труда совместно с руководителем подразделения.

2. ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ПРИ ОКАЗАНИИ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ В СЛУЧАЕ ЕГО ПОРАЖЕНИЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТОКОМ?

1. Вызвать «Скорую помощь».

2. Обесточить пострадавшего.

3. Начать прямой массаж сердца.

3. НУЖНО ЛИ ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) РАБОТОДАТЕЛЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ОБЪЯВЛЯТЬ РАБОТНИКУ ПОД РАСПИСКУ?

1. Нужно.

2. Не нужно.

3. По усмотрению работодателя.

4. Только по требованию работника.

4. НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК МОЖНО НАЛОЖИТЬ ЖГУТ НА КОНЕЧНОСТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ ПРИ АРТЕРИАЛЬНОМ КРОВОТЕЧЕНИИ?

1. Не более чем на 1 час.

2. Не более чем на 2 часа.

3. Не более чем на 3 часа.

5. ЧТО ОТНОСИТСЯ К ПЕРВИЧНЫМ СРЕДСТВАМ ПОЖАРОТУШЕНИЯ?

1. Огнетушители.

2. Песок, войлок, кошма, асбестовое полотно, ведра, лопаты и другие устройства, инструменты и материалы, предназначенные для локализации или тушения пожара на начальной стадии его развития.

3. Все вышеперечисленные средства.

6. КАКИЕ ПЕРВООЧЕРЕДНЫЕ МЕРЫДОЛЖЕН ПРЕДПРИНЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ?

1. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию.

2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.

3. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц.

4. Действия, указанные в пунктах 1 и 2.

5. Действия, указанные в пунктах 1-3.

7. ЧТО СЧИТАЕТСЯ ПРОГУЛОМ?

1. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более часа подряд в течение рабочего дня.

2. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более двух часов подряд в течение рабочего дня.

3. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более трех часов подряд в течение рабочего дня.

4. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.

5. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов в течение рабочего дня.

8. КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ?

1. Заместитель руководителя организации по направлению деятельности.

2. Специалист по охране труда.

3. Руководители подразделений освобождены от прохождения вводного инструктажа по охране труда.

9. МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ЗА НАРУШЕНИЕ ИМ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫТРУДА?

1. Можно.

2. Нельзя.

3. Не знаю.

10. В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО СРОКА ДОЛЖНО БЫТЬ ПРОВЕДЕНО РАССЛЕДОВАНИЕ ЛЁГКОГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? (1, ст.229¹)

1. В течение суток.

2. В течение трех дней.

3. В течение пяти дней.

4. В течение 15 дней.

5. В течение месяца.