Требования к оформлению
Выпускной квалификационной работы
Структура выпускной квалификационной работы
- Титульный лист
- Пояснительная записка
- Задание
- Календарный план
- Содержание
- Введение (объем 3-5 листов)
- Главы и разделы глав
- Заключение (не менее 3-5 листов)
- Список использованных источников
- Приложения (если в документе одно приложение, то в содержании указывается слово «Приложение», если приложений несколько, то – «Приложения»)
Отзыв руководителя не подшивается, а вкладывается в выпускную квалификационную работу отдельным файлом.
Общий объем выпускной квалификационной работы должен составлять 60–70 страниц машинописного текста. Приложения в общий объем не входят.
Работа должна быть оформлена на одной стороне листа белой бумаги формата А-4, шрифт - Times New Roman. Размер шрифта – 14 пт, междустрочных интервал - полуторный, цвет шрифта – черный. Текст следует размещать, соблюдая следующие размеры полей: левое - 30 мм; правое – 15 мм, верхнее, нижнее - 20 мм, абзацный отступ – 1,25 см.
В таблицах и схемах допускается использование – 12 шрифта и одинарного интервала.
Номер страницы проставляют в правом нижнем углу листа арабскими цифрами без знаков препинания. Титульный лист и содержание включают в общую нумерацию, однако номер страницы на них не проставляют. Нумерация начинается с третьего листа, с ВВЕДЕНИЯ. Приложения не нумеруются.
Каждая ГЛАВА, а также «СОДЕРЖАНИЕ», «ВВЕДЕНИЕ», «ЗАКЛЮЧЕНИЕ», «СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ» служат заголовками структурных элементов и начинаются с новой страницы.
Заголовки структурных элементов, подразделы глав, следует располагать в середине строки (по центру), с использованием стиля «жирный», без абзацного отступа, точка в конце не ставится, междустрочный интервал – одинарный. Заголовки не подчеркиваются и переносы слов не допускаются. Если заголовок состоит из двух предложений, то их разделяют точкой.
Заголовки следует печатать ПРОПИСНЫМИ буквами, а подразделы глав – Строчными. Расстояние между заголовком и подразделом – 8 мм (один одинарный интервал). Расстояние между подразделом и текстом должно быть равно 15 мм (2 одинарных интервала). Расстояние от конца текста до следующего подраздела – 2 полуторных интервала.
На последнем листе списка использованных источников ставится подпись студента, удостоверяющего, что текст работы выверен, цитаты проверены.
Текст выпускной квалификационной работы должен излагаться не от первого лица, ед. числа, а в безличной форме: считаем, делая выводы, подводя итог и т.д.
Образец оформления
СОДЕРЖАНИЕ
| ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………... | |
| ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫИССЛЕДОВАНИЯ…... | |
| 1.1 Социологический подход к пониманию сущности социального взаимодействия………………………………………………………………. | |
| 1.2 Особенности формирования социального взаимодействия в системе управления………………………………………………………….. | |
| 1.3 Нормативно-правовое регулирование социального взаимодействия в сфере труда……………………………………………… | |
| ГЛАВА 2 УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА……………………………………………... | |
| 2.1 Проблемы и перспективы формирования социального взаимодействия на современных предприятиях........................................... | |
| 2.2 Основные направления по совершенствованию системы социального взаимодействия на предприятиях …………………………… | |
| ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………. | |
| СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………... | |
| ПРИЛОЖЕНИЯ |
ГЛАВА 2 УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА
Проблемы и перспективы формирования социального взаимодействия на современных предприятиях
В специальных исследованиях по проблеме суверенитета утвердилось мнение, что государственный суверенитет исторически возник со времени появления государственных образований, а его теоретическое осмысление и научное определение – в конце средних веков. С тех пор продолжаются дискуссии о сущности суверенитета и его субъектах.
Основные направления по совершенствованию системы социального взаимодействия на предприятиях
Под международно-правовым признанием в теории международного права принято понимать односторонний добровольный акт государства, в котором прямо или косвенно оно заявляет либо о том, что рассматривает другое государство как субъект международного права и намерено поддерживать с ним официальные отношения, либо о том, что считает власть, утвердившуюся неконституционным путем в государстве или на части его территории, достаточно эффективной, чтобы выступать в межгосударственных отношениях как представитель этого государства либо населения соответствующей территории[1]. Этот акт носит добровольный характер, что подчеркивается в определении, т.е. следует помнить о том, что признание является правом государства, а не его обязанностью.
[1] Атаманчук Г.В. Теория государственного управления: учебник для вузов / Г.В. Атаманчук. - Москва: Омега, 2005. – С.45.