Тема 2.1.2. «Занятость и трудоустройство».
План занятия:
1.Понятие безработных. Порядок регистрации граждан в качестве безработных.
2. Граждане, которые не признаются безработными. Подходящая работа.
Понятие безработных. Порядок регистрации граждан в качестве безработных.
Безработные – это трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории ПМР, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовые приступить к ней.
Безработными признаются граждане, которые:
- трудоспособны;
- не имеют работы;
- не имеют заработка или иного дохода;
- ищут работу;
- готовы к ней приступить немедленно;
- зарегистрированы в органах службы занятости с целью поиска подходящей работы.
При отсутствии хотя бы одного из этих признаков гражданин не может быть признан безработным.
Закон ПМР «О занятости населения» (от 6.12.2016г.) Глава 1. Общие положения.
Статья 3. Порядок регистрации и условия признания граждан безработными.
1. Безработными признаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте (16-55 лет для женщин, 16-60 лет для мужчин), которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в территориальном органе Единого государственного фонда социального страхования ПМР (далее – территориальный орган Фонда) в качестве лиц, ищущих подходящую работу и готовых приступить к ней.
2. Граждане моложе 16 лет могут быть признаны безработными лишь в случае, если они ранее работали и были уволены в связи с ликвидацией, сокращением их численности или штатов работников предприятий, учреждений, организаций (далее - организаций).
3. Регистрация гражданина осуществляется территориальным органом Фонда при предъявлении паспорта, трудовой книжки или документов их заменяющих, а также документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию.
4. Безработными в случае отсутствия подходящей работы признаются:
а) с первого дня по истечении 3 (трех) месяцев со дня увольнения – граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, а также граждане, уволенные в связи со сменой собственника организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера), при условии их регистрации в территориальном органе Фонда в течение 3 (трех) месяцев со дня увольнения;
б) через 14 дней после регистрации в территориальном органе Фонда:
1) граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, а также граждане, уволенные в связи со сменой собственника организации
(в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера), в случае их регистрации в территориальном органе Фонда по истечении 3 (трех) месяцев со дня увольнения;
2) граждане, уволенные по иным основаниям, за исключением граждан, уволенных с работы по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины или совершение виновных действий, предусмотренных действующим законодательством;
3) граждане, впервые ищущие работу;
Тема 2.1.2. «Занятость и трудоустройство».
4) граждане, осуществлявшие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, у которых истек срок действия патента.
в) через 30 дней после регистрации в территориальном органе Фонда: граждане, уволенные с работы по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины или совершение виновных действий, предусмотренных действующим законодательством.
5. Граждане, переехавшие на постоянное место жительства в ПМР из других государств либо переехавшие из одного города (района) ПМР в другой и до переезда имевшие статус безработного, регистрируются в территориальном органе Фонда в соответствии с действующим законодательством ПМР о занятости населения.
6. Вопрос о повторном признании граждан безработными может быть рассмотрен через шесть месяцев после снятия с учета гражданина в территориальном органе Фонда по предыдущей безработице, за исключением граждан, снятых с учета по предыдущей безработице по причинам, предусмотренным подпунктами в), д), з) пункта 2 статьи 33 Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера.
в) При многократных (три раза) неявках в территориальный орган Фонда без уважительных причин.
д) Попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем.
з) Отказа от двух мест подходящей работы по срочному или бессрочному трудовому договору, предложенной территориальным органом Фонда, либо от двух рекомендаций пройти курс профессиональной подготовки или переподготовки либо от одного места подходящей работы и одной рекомендации пройти курс профессиональной подготовки (переподготовки) повышения квалификации.
Данная норма не распространяется на граждан, указанных в пункте 5 настоящей статьи, и граждан, уволенных с последнего места работы в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, а также граждан, уволенных в связи со сменой собственника организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера).
Основным критерием при рассмотрении вопроса о признании граждан безработными является последний вид занятости (последняя запись в трудовой книжке, дата окончания учебного заведения, дата демобилизации с военной службы и т.д.). В случае если в трудовой книжке последней записью является запись о пребывании на учете в качестве безработного, это учитывается при подборе подходящей работы, но последним видом занятости не является.