Порядок присуждения молодежной премии «Дарын-2017» акима города Караганды
1. Городская молодежная премия «Дарын-2017» акима города Караганды (далее – премия) вручается в целях реализации государственной молодежной политики, стимулирования развития молодежного движения.
2. Молодежная премия акима города Караганды «Дарын-2017» - дополнительная мера поддержки молодых граждан, обладающих высокими показателями в профессиональной сфере и принимающих активное участие в общественной деятельности.
3. Премия присуждается молодым гражданам города Караганды в возрасте от 14 до 29 лет за плодотворнуюнаучную,творческую,профессиональнуюиобщественнуюдеятельность, получившую признание в молодежной среде, по следующимноминациям:
Молодой лидер года»
Молодой преподавательгода»
Молодой спортсмен года»
Молодой врач года»
Молодой рабочий года»
Молодой журналист года».
4.Не допускается повторное выдвижение лауреатов прошлых лет; кандидат на премию
«Дарын» может претендовать только на одну номинацию.
5. Отбор, прием конкурсных документов, обсуждение и принятие решений о представлении к премии осуществляет комиссия по присуждению городскоймолодежной премии «Дарын» акима города Караганды (далее –комиссия).
6. Представление кандидатур на соискание премии производится местными идругими государственными органами, творческими и профессиональнымисоюзами,
организациями и учреждениями, молодежными общественными объединениями города Караганды.
Лицам, удостоенным премии, присваивается звание «Лауреат молодежной премии
«Дарын» акима города Караганды», вручаются диплом и денежная премия.
7. Премия (в размере ста тысяч тенге) вручается в торжественной обстановке, церемония награждения приурочивается ковстрече акима города смолодежью.
8. Комиссия в соответствии с возложенными на нееобязанностями:
- осуществляет прием конкурсных документов кандидатур и предварительное рассмотрение работ, выдвинутых на соискание премии, обеспечивает соблюдениепорядка ихвыдвижения;
- производит отбор кандидатур, вносит предложения о допуске к участию в конкурсе;
- организует широкое и открытое обсуждение допущенных работ кандидатурк конкурсу;
- принимает решение о присуждениипремии;
- оформляет дипломы лауреатапремии.
9. Комиссии предоставляется право образовывать секции и экспертные группы для предварительного рассмотрения кандидатур, выдвинутых на соисканиепремии.
10. Кандидатуры, выдвинутые на соискание премии, рассматриваются комиссией вдва этапа:
- 1 этап – отбор для участия в конкурсе на соискание премии открытым голосованием большинства голосов членовкомиссии;
- 2 этап – принятие решения о присуждении премии открытым голосованием по каждойкандидатуреотдельно.Дляприсуждениякандидатупремиизанегодолжнобыть отдано не менее ¾ голосов от числа присутствующих назаседании.
В целях определения победителей по каждой номинации члены комиссии имеют право запрашивать дополнительную информацию у кандидатов на Премию.
11. Заседания комиссии считаются правомочными при наличии не менее 2/3 их составов.
12. Комиссия определяет по 3 номинанта в каждой номинации из их числа, открытым голосованием членов Комиссии определяется лауреат премии. Решение комиссии протокольно вносится на утверждениеакиму города. Решение комиссии о присуждении премии вступает в силу после утверждения его акимом городаКараганды.
13. Критерий отбора кандидатов на премию акима города:
«Молодой лидер года»
Руководители и активисты молодежных общественных организаций города (достижения в учебе, общественной деятельности, культуре, участие в социально- значимых и масштабных политических мероприятиях, успешно реализованные проекты, достигнутый социальный эффект от их проведения, освещение деятельности в средствах массовой информации, обладание организаторскими навыками, лидерскими качествами).
«Молодой преподаватель года»
Молодые преподаватели колледжей, лицеев, общеобразовательных школ города
(профессиональные достижения, наличие инновационного компонента в педагогической деятельности, внедрение или применение новых технологий в образовательный процесс, наличие научных работ и публикаций, активная гражданская позиция, общественно- полезная деятельность).
«Молодой спортсмен года»
Молодые спортсмены (активные участники спортивных соревнований - победители международных, региональных (межрегиональных) мероприятий, направленных на выявление способной и талантливой молодежи в данной номинации).
«Молодой врач года»
Молодые врачи города (профессиональные достижения, наличие инновационного компонента в медицинской деятельности, внедрение или применение новых технологий в лечебной практике, наличие научных работ и публикаций, активная гражданская позиция, общественно-полезная деятельность).
«Молодой рабочий года»
Молодые представители рабочих специальностей промышленных предприятий города (слесарь, машинист, механизатор, токарь, вальцовщик, шахтер, металлург и т.д., вклад в развитие сферы своей деятельности, активная гражданская позиция, общественно-полезная деятельность).
«Молодой журналист года».
Молодые сотрудники средств массовой информации и сферы масс-медиа (наличие публикаций в СМИ в течение календарного года;телепередачи (сюжеты) на телеканалах;значимость, актуальность поднимаемых в материалах тем, проблем;качественный уровень представленных на конкурс материалов;участие в популярных журналистских конкурсах, форумах;собственный взгляд и активная гражданская позиция).
14.Требования к оформлению конкурсной заявки:
1) Заявка(приложение1) на участие в конкурсе является формой выражения согласия потенциального участника, претендующего на участие в конкурсе, с требованиями и условиями, предусмотренными настоящимПорядком;
2) Заявка на участие в конкурсе, представляемая кандидатом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, должна сопровождаться письмом (приложение2);
3) Не подлежат приемуи регистрации заявки на участие в конкурсе с нарушением требований, предусмотренных настоящимПорядком.
4) Документы, необходимые для участия вконкурсе:
-резюме, должно быть представлено в электронном виде;
-рекомендательные письма на имя кандидата от государственных органов и/или учреждений, казахстанских и/или международных неправительственных организаций, бизнес-структур, других организаций;
-5 фотографий: 1 – стандартная, для документа (3х4), 2 - «в работе», 2 - «в свободное время», фотографии должны быть представлены в электронном виде, в формате JPEG, разрешение не менее 3000*2000 пикселей
-эссе на тему: «Почему я достоин(-а) молодежной премии «Дарын». Объем – не более 1 страницы печатного текста в MS Word, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интервал 1,5, на государственном или русском языках;
- документы, подтверждающие заслуги: копии грамот, дипломов, сертификатов, лицензий, патентов, видео- и фотоматериалы, материалы спечатных,телевизионных и электронных СМИ (вырезки статей, заметок из газет, журналов - копии; отсканированные в электронном формате).
Заявки на участие принимаются по электронному адресу umitzhan7@mail.ru; до 21 ноября 2017 года.
Телефон для справок: 8(7212)56-61-84, 8775-785-11-85(WhatsApp).эл/адрес: umitzhan7@mail.ru.
Приложение №1 (форма заявки)
Заявка на участие