Основную часть рабочего времени данная категория работников проводит в непосредственном контакте с компьютерной техникой. При работе на компьютере работники подвергаются воздействию ряда опасных и вредных производственных факторов, в частности: электромагнитных полей, шума и вибрации, различных излучений (в том числе ионизирующего, инфракрасного).
Кроме того, работу с компьютерной техникой отличает существенное умственное и зрительное напряжение, нагрузка на мышцы рук при работе с клавиатурой ЭВМ.
В процессе работы с компьютером необходимо соблюдать правильный режим труда и отдыха. В этих целях в организации разработан график рабочего времени, предусматривающий соответствующие перерывы для отдыха.
Многочисленные источники света (как искусственного, так и естественного происхождения) создают отражение от поверхности экрана, что существенно снижает точность знаков и влечет за собой помехи физиологического характера. В связи с этим предлагается отражение от вторичных источников освещения свести к оптимальному минимуму.
Для защиты от избыточной яркости окон имеющиеся жалюзи следует заменить на плотные шторы.
Помещения с ПЭВМ имеют естественное и искусственное освещение. Естественное освещение осуществляется через световые проемы и обеспечивается коэффициент естественного освещения не ниже 1,5%.
Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа в соответствии с нормативными требованиями составляет 300-500 лк. Местное освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана и увеличивать освещенность экрана более 300 лк. Следует ограничивать прямую блесткость от источников освещения, при этом яркость светящихся поверхностей (окна, светильники), находящихся в поле зрения, должна быть не более 200 кд./кв.м. В качестве источников света при искусственном освещении должны применяться преимущественно люминесцентные лампы типа ЛБ.
Общее освещение выполнено в виде сплошных или прерывистых линий светильников, расположенных сбоку от рабочих мест, параллельно линии пользователя при рядном расположении ПЭВМ.
Конструкция ПЭВМ обеспечивает мощность экспозиционной дозы рентгеновского излучения в любой точке на расстоянии 0,05 м. от экрана и корпуса при любых положениях регулированных устройств, не превышающих 0,1 мбэр/час (100 мкР/час.).
Для предотвращения образования и защиты от статического электричества в помещениях, где установлены ПЭВМ, используются увлажнители, заправляемые ежедневно дистиллированной или прокипяченной водой.
Поверхность пола в помещениях для работы с ПЭВМ ровная, без выбоин, не скользкая, удобная для очистки и влажной уборки, обладает антистатическими свойствами.
Напряженность электромагнитного поля на расстоянии 50 см вокруг ПЭВМ по электрической составляющей не более:
в диапазоне частот 5 Гц-2 кГц - 25В/м;
в диапазоне частот 2-100 кГц - 2,5.
Плотность магнитного потока не более:
в диапазоне частот 5 Гц-2 кГц - 250пТл;
в диапазоне частот 2-400 кГц - 25пТл.
Для внутренней отделки интерьера помещений используются диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отражения для потока - 0,7-0,8; для стен - 0,5-0,6; для пола - 0,3-0,5.
В помещениях с ПЭВМ обеспечиваются оптимальные параметры микроклимата:
в холодный период года температура воздуха 22-240 С, скорость его движения 0,1 м/с, относительная влажность 60-40%;
в теплый период температура воздуха 23-250С; скорость его движения 0,1 м/с, относительная влажность 60-40%.
Уровни положительных и отрицательных аэронов в воздухе помещений соответствуют:
минимально необходимое - n+ - 400, n- - 600;
оптимальное - n+ - 1500-300, n- - 3000-5000;
максимально допустимое - n+ - 5000, n- - 5000.
Уровень шума на рабочем месте при работе с ПЭВМ не превышает 50 дБА.
Рабочие места с видеомонитором располагаются (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого монитора) на расстоянии не менее 2,0 м., а между боковыми поверхностями - не менее 1,2 м.
Рабочие места с ПЭВМ при выполнении работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, изолированы друг от друга перегородками высотой 1,5-2,0 м. Клавиатура располагается на поверхности стола на расстоянии 100-300 мм от края, обращенного к пользователю или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы. Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600-700 мм.
Таким образом, система управления охраной труда на предприятии обеспечивает соответствие условий труда установленным нормативным требованиям.
Проведем оценку состояния травматизма в ООО «Агросервис».
Для этого представим данные по следующим коэффициентам:
частоты травматизма;
тяжести травматизма;
потерь рабочего времени.
Таблица 1 Оценка состояния травматизма на предприятии
| Показатель | 2008 год | 2009 год | 2010 год |
| Коэффициент частоты травматизма | 13,3 | 6,7 | 6,7 |
| Коэффициент тяжести травматизма | |||
| Коэффициент потерь рабочего времени | 233,3 |
Рассчитаем размер страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на предприятии, используя данные, представленные в следующей таблице 2.
Таблица 2 Расчет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
| Показатель | Значение |
| Класс профессионального риска | |
| Страховой тариф, % | 0,9 |
| Годовой фонд оплаты труда работников, тыс. руб. | |
| Сумма обеспечения по страхованию, тыс. руб. (О) | 189,98 |
| Отраслевые показатели несчастных случаев и профзаболеваний: а отр bотр с отр | 0,53 1,21 86,27 |
| Количество страховых случаев в год (К), шт. | |
| Среднесписочная численность работающих, чел.(N) | |
| Количество дней временной нетрудоспособности (Т) | |
| Количество работающих, прошедших аттестацию рабочих мест по условиям труда, чел. | 68 q1 = 1 |
| Количество работников, прошедших медосмотры, чел. | 150 q2=1 |
Рассчитаем коэффициент уровня обеспечения по страхованию (а стр):
а стр = О/V = 189,98 тыс.руб. / 170,98 тыс. руб. = 1,1
b стр - коэффициент частоты травматизма = 6,7
с стр - коэффициент тяжести травматизма = 33
Теперь рассчитаем возможность получения скидок (с) или надбавок (р) к страховым тарифам по формуле:
Р = (а стр / а отр + b стр / bотр + с стр / с отр) / 3 - 1) * 100 %
(1,1 /0,53 + 6,7 / 1,21 + 33 / 86,27) / 3 - 1) * 100 % = 166,505
С = [1 - (а стр / а отр + b стр / bотр + с стр / с отр) / 3] * q 1 * q 2 * 100 %
[1 - (1,1 /0,53 + 6,7 / 1,21 + 33 / 86,27) / 3]*1*1*100 % = - 166,505
Проанализировав расходы на охрану труда за последние три года на предприятии, представим результаты в таблице 3.
Таблица 3 Динамика расходов на охрану труда на предприятии
| Показатель | Годы | Темп роста 2009 г. к 2008г., % | Темп роста 2010 г. к 2009 г., % | Темп роста 2010 г. к 2008 г., % | ||
| 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | ||||
| Среднесписочное число работающих, чел | ||||||
| Количество несчастных случаев | ||||||
| Затраты на охрану труда, всего, тыс. руб. | 2542,79 | 7652,32 | 5244,74 | 300,9 | 68,5 | 206,3 |
| Материальные затраты | 2481,24 | 6198,87 | 4736,26 | 249,8 | 76,4 | 190,9 |
| Затраты на проведение периодических медосмотров | х | 133,3 | х | |||
| Затраты на обучение персонала | 12,5 | 37,5 | 37,5 | |||
| Сумма взносов в ФСС от несчастных случаев и профзаболеваний | 49,05 | 1190,97 | 170,98 | 2428,1 | 14,4 | 348,6 |
| Затраты на одного среднесписочного работника, руб. | 16,95 | 51,02 | 34,96 | 68,5 | 206,3 | |
| Затраты на один несчастный случай, тыс. руб. | 1271,25 | 7652,32 | 5244,74 | 601,9 | 68,5 | 412,6 |
Таким образом, как показал проведенный анализ системы охраны труда ООО «Агросервис», в целом на предприятии сформирована достаточно стройная система управления охраной труда, соответствующая требованиям законодательства. Условия труда работников в основном соответствуют нормативам. Уровень травматизма по ряду показателей превышает среднеотраслевой. Вместе с тем, абсолютные значения несчастных случаев на производстве крайне незначительны. Руководством ООО «Агросервис» предпринимаются необходимые меры по снижению производственного травматизма.
Заключение
Проведенный анализ управления охраной труда в ООО «Агросервис» свидетельствует об оптимальности данной системы.
Вместе с тем, по нашему мнению, управление охраной труда требует ряда корректировок, а именно:
схема эвакуации людей в случае пожара, в настоящее время расположенная в приемной руководителя предприятия, должна быть размещена в удобных для всеобщего обозрения местах;
инструктажи по технике безопасности должны иметь место не только при приеме на работу. Необходимо ввести в практику проведение повторного инструктажа на рабочем месте, а также внепланового инструктажа на рабочем месте;
предлагается разработать компьютерные тесты, учитывающие специфику безопасности жизнедеятельности той или иной профессиональной группы и ежегодно проводить сплошное тестирование работников строительной фирмы. Перед тестированием следует организовать занятия, лекции, семинары по вопросам охраны труда. Результаты тестирования должны быть оценены специальной комиссией, созданной приказом руководителя организации;
инструкции по технике безопасности конкретных рабочих мест должны быть разработаны для всех работников компании. (В настоящее время данные инструкции разработаны преимущественно для работников, занятых непосредственно производственными работами).
Список литературы
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011) // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 03.12.2011) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // «Собрание законодательства РФ», 03.08.1998, N 31, ст. 3803, «Российская газета», N 153-154, 12.08.1998.
. Постановление Правительства РФ от 02.03.2000 N 184 (ред. от 31.12.2010) «Об утверждении Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // «Собрание законодательства РФ», 13.03.2000, N 11, ст. 1181.
. Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 N 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации" //"Бюллетень Минтруда РФ", N 2, 2000, N 3, 2000, "Охрана труда и социальное страхование", N 5, 2000
. Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 N 4209) // "Российская газета", N 35, 22.02.2003, "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 17, 28.04.2003
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2006 N 857 "Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска" //"Социальный мир", N 12, 26 - 31.03.2007, "Документы и комментарии", N 8, 09.04.2007