Положение о тарификационной комиссии в профессиональной образовательной организации
Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет требования к порядку формирования тарификационной комиссии в профессиональной образовательной организации (далее – Комиссия) и проведения ею заседаний, а также устанавливает права и обязанности членов Комиссии (далее – Положение).
1.2. Положение разработано в соответствии с:
- Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»;
- региональными нормативными правовыми актами об оплате труда;
- Уставом профессиональной образовательной организации;
- Положением об оплате труда работников профессиональной образовательной организации и иными локальными нормативными актами.
1.3. Положение разработано в целях обеспечения подготовки коллегиального решения по определению годовой педагогической нагрузки, а также по установлению выплат компенсационного характера педагогическим работникам профессиональной образовательной организации.
1.4. Тарификация педагогических работников производится один раз в год перед началом учебного года.
1.5. Комиссия является коллегиальным органом, действующим в соответствии с настоящим Положением.
1.6. Комиссия руководствуется в своей работе действующим законодательством Российской Федерации; отраслевым соглашением по организациям, находящимся в ведении Минпросвещения России, на 2021 - 2023 годы (утв. Минпросвещения России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 29.12.2020); региональными нормативными правовыми актами об оплате труда педагогических работников; Уставом, Положением об оплате труда работников профессиональной образовательной организации и настоящим Положением.
1.7. Комиссия действует на общественных началах.
1.8. Работа Комиссии осуществляется с учетом следующих принципов:
- открытость;
- коллегиальность;
- объективность;
- предсказуемость;
- адекватность;
- своевременность;
- _____________________________________________________________.
1.9. Комиссия осуществляет следующие основные функции:
- экспертиза документов, представленных в тарификационную комиссию администрацией профессиональной образовательной организации, для определения размеров тарифных окладов на каждого педагогического работника;
- формирование тарификационных списков по форме, установленной приказом руководителя профессиональной образовательной организации;
- передача тарификационных списков на утверждение руководителю профессиональной образовательной организации;
- консультирование педагогических работников в рамках своей компетенции;
- _____________________________________________________________.
Порядок формирования Комиссии
2.1. Комиссия формируется в составе не менее 5 человек. В состав Комиссии могут входить представители административно-управленческого, педагогические работники, представители первичной профсоюзной организации.
2.2. Персональный состав и сроки деятельности Комиссии утверждаются приказом руководителя профессиональной образовательной организации.
2.3. Структура Комиссии:
- председатель Комиссии;
- заместитель председателя Комиссии;
- секретарь Комиссии;
- члены Комиссии.
2.4. Председателем Комиссии является руководитель профессиональной образовательной организации / заместитель руководителя профессиональной образовательной организации по учебной работе.
2.5. Заместитель председателя Комиссии и секретарь Комиссии избираются ее членами на первом собрании путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
2.6. Заместитель председателя Комиссии выполняет обязанности председателя Комиссии в случае его отсутствия.
2.7. Член Комиссии может быть выведен из состава Комиссии в следующих случаях:
- по его желанию, выраженному в письменной форме на имя председателя Комиссии;
- при изменении членом Комиссии места работы или должности.
Порядок проведения заседаний Комиссии
3.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год в течение учебного года. Предварительная тарификация педагогических работников на следующий учебный год осуществляется не позднее чем за три месяца до начала следующего учебного года; окончательная тарификация проводится перед началом учебного года.
3.2. Порядок работы Комиссии (время заседаний Комиссии, распределение обязанностей по оформлению документов и т.п.) определяется председателем Комиссии.
3.3. Проведение заседания Комиссии является правомочным (имеет кворум) в случае, если на заседании присутствуют не менее 2/3 ее состава.
3.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов, присутствовавших на заседании. Каждый член Комиссии имеет один голос. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании является решающим. Форму голосования (открытое или закрытое) Комиссия определяет самостоятельно.
3.5. Комиссия имеет право запрашивать от администрации профессиональной образовательной организации необходимые для работы документы.
3.6. Результаты работы тарификационной комиссии отражаются в протоколах, содержащих тарификационные списки.
3.7. Протоколы заседаний Комиссии с рабочими материалами по повестке дня подшиваются в отдельное дело, которое хранится у секретаря Комиссии. При формировании нового состава Комиссии протоколы заседаний передаются вновь избранному секретарю по описи.