День СтВ (традиции, правила и сопровождение из лекций ИО СПО)




Подготовка Старшего вожатого в СПО «Пламя»

Перечень лекций:

1. Права и обязанности СтВ

2. Подготовка к лету

3. Работа с подчинёнными (климат в коллективе + бананы и апельсины, виды наказаний для вожатых)

4. День СтВ (традиции, правила и сопровождение из лекций ИО СПО)

5. Конфликтология (Дети, родители, вожатые, администрация)

6. Мероприятия для вожатых

7. План-сетка и тем.дни (правила перестановки и комбинирования мероприятий)

8. Итоговый тест

 

Права и обязанности СтВ

Что входит в обязанности СтВ?

1. Подготовка вожатского состава к лету

2. Работа с администрацией ДОЛ

3. Внесение коррективов в ПЛО (в связи со спецификой ДОЛ)

4. Организация (приобретение, составление и подача списков) на канц. и спорт. нужды на сезон

5. Подготовка материалов для заезда (расселение, первые дружинные мероприятия и т.д.)

6. Организация заезда (вожатых, детей)

7. Проведение ознакомительной планерки (если позволяет время)

8. Контроль выполнения ДИ, РД, поставленных задач вожатыми

9. Организация рабочего процесса в ДОЛ по выполнению ПЛО

10. Создание положительного климата в коллективе

11. Решение конфликтных и психологически сложные ситуации

12. Проведение планерок (вечерняя, при необходимости в сон час)

13. Индивидуальные встречи с ответственными за день (за 2-3 до дня)

14. Организация досуга для вожатых

15. Отстаивание интересов коллектива

16. Принятие и внедрение распоряжений администрации ДОЛ

17. Выход при необходимости на отряд (подмена)

18. Нести ответственность за действия вожатых

19. Соблюдение традиций отряда

20. Помнить, что вожатые – это твои дети, твой отряд

Права СтВ

1. Формирование коллектива (выбор вожатского состава)

2. Расстановка вожатых по отрядам

3. Выбор ПЛО

4. Защита выбора ПЛО и вожатского состава перед администрацией ДОЛ

5. Назначать ответственных за проведения мероприятий и тем дней

6. Переставлять и менять дни в ПЛО

7. Выражать мнение коллектива перед администрацией ДОЛ

8. Выбор и применения наказаний к вожатым

9. Представление своего ДОЛ в других ДОЛ

10. Делегирование обязанностей (при реальной необходимости)

 

Подготовка к лету

1. Подбор и выбор вожатского состава (расстановка)

2. Выбор ПЛО (в зависимости от специфики лагеря)

3. Встреча с коллективом первичная (ознакомительная)

4. Выбор ответственных за тем.дни

5. Раздача печатных материалов (в первую очередь для новичков)

6. Встреча с коллективом вторичная (проверка разработки и подготовки вожатых)

7. Составление списка необходимых канц. и спорт. материалов для сезона

8. Подготовка мероприятий для вожатых (традиционные отрядные и игровые)

ОСТАЛЬНОЕ ЕСТЬ У ИГНАТА

 

Работа с подчинёнными (климат в коллективе + бананы и апельсины, виды наказаний для вожатых)

СтВ для вожатого – начальник, друг, враг, мама=ВСЕ.

СтВ должен знать обо все, что происходит в ДОЛ. А самое главное, что происходит в коллективе.

СтВ не имеет права выделять «любимчиков».

СтВ несет ответственность за выбранных им вожатых. Следовательно, проступок вожатого=проступок СТВ.

СтВ не игротехник, его решения не обсуждаются. Но до принятия их обязан выслушать мнение коллектива.

СтВ должен знать мотивацию работы каждого вожатого и помогать в достижении их целей в работе.


Положительная рабочая среда — место, где сотрудники счастливы, здоровы, мотивированы и чувствуют свою значимость, за это получают вознаграждение.

 

Ключевые факторы, влияющие на формирование благоприятного климата в коллективе и соответственно на желание работать в данном коллективе:

- любой сотрудник может дать уверенный ответ на вопрос о целях работы команды и о своих личных целях на период сезона

- совместимость членов коллектива

- цели определяются СтВ совместно с сотрудниками, а не единолично

- при расстановке вожатых по отрядам учитываются их пожелания

- на сезон продумана ПЛО, согласно возможностей вожатых и их опыта работы

- СтВ обсуждает сложившиеся сложные ситуации со всем коллективом «в открытую»

- каждый сотрудник имеет доступ к любой информации, необходимой ему для решения рабочих задач

- вожатые выполняют свою работу и рассказывают о ней с энтузиазмом

- СтВ реализует проекты (игры, сборы, обучения) по развитию вожатых и их личных качеств

-все что обещает СтВ должно быть выполнено. Если есть сомнения в реализации чего-либо не обещать этого вожатым.

 

Виды наказания вожатых (первичные) до депремирования:

- ответственный за рассадку

- ответственный за накрывания в столовой

- ответственный за зарядку

- ответственный за подъем

- ответственный за время

- и т.д.

 

Система «бананов и апельсинов» должна вызывать эмоции (страх, уважения, желание быть лучше, стыд) эта система направлена на развития точек контроля, а не на бессмысленный сбор денег с вожатых. У любого вожатого должно быть понимание ответственности за полученные штрафы. А так же стремление для получения награды.
Любой выставленный фрукт выносится на голосование. При этом у вожатого всегда есть право на высказывание и оправдание своих действий, до голосования.

СтВ получает фрукты на ровне с вожатыми. Об этом он обязан донести до коллектива.

У СтВ есть право вето на любой фрукт, но не касающийся его самого.

Цена: Банан-100рублей; Апельсин-500рублей.

 

День СтВ (традиции, правила и сопровождение из лекций ИО СПО)

Основные точки контроля дня:

Проверка побудного дня

Проверка будильника дня

Проверка ответственного за зарядку

Проведение утренней линейки

Контроль проведения мероприятия в 1 блок

В сон час встреча с ответственным за день следующий и встреча с ответственным за 3 дня до тем. дня

Контроль проведения мероприятия в 2 блок

Контроль проведения мероприятия в 3 блок

Проведение вечерний планерки

Проведение мероприятия для вожатых

Контроль за временем и ответственными за день

Контроль соблюдения распорядка дня

 

!СтВ обязан соблюдать традиции своего отряда!

К ним относится:

1. Рапорт дежурного вожатого

2. После рапорта СтВ «Всем доброе утро!» дети «Всем Всем доброе утро!»

3. Каждую утреннюю линейку СтВ начинает с даты, дня сезона, количества оставшихся дней

4. Сначала на утреней линейки награждается прошлый день

5. После поздравляются именинники дня сегодняшнего

6. Затем рассказывается по дню сегодняшнему

7. Проводится «Хэйса»

8. После линейки дети остаются на своих местах вожатые подходят к СтВ, встают в круг, беруться за руки (правая с верху) говорят «Всем Всем добрых дел!»

9. На линейки хлопаем по «Пламенски»

10. На линейки флаги отряда развернуты

11. Каждый вечер вожатые прощаются с детьми по «Пламенски» в конце каждого огонька + поется «Отходняк»

12. После каждой планерки «Пламенское» прощание

13. На сезоне отмечаются сбором всего Пламенского состава КО, КЗ, Экватор

14. На КЗ все вожатые делают грамоты для каждого своего ребенка

15. На КЗ все вожатые обмениваются добрыми и хорошими грамотами при детях (СтВ заранее раздает жеребьевку, кто и кому дарит грамоту)

16. Номера на КЗ: Я вожатый, падают листья, ……..

17. Прощание с детьми после последней дискотеки: Фотография, гром, ветер перемен

18. (Проведение принятия новых бойцов)

19. СтВ организует проведение ночных мероприятий (игры, тренинги, вожатский чай и т.д.) для вожатых

20. Проведения огонька для вожатых (как минимум 3 за сезон)

НАДО ВСПОМНИТЬ И ПРОПИСАТЬ ОСТАЛЬНОЕ



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-04-01 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: