П О Л О Ж Е Н И Е
об оказании материальной помощи, премировании и моральном стимулировании, социальных выплатах членам первичной профсоюзной организации
комитета образования
Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, Положением о первичной профсоюзной организации.
1.2.Основной целью Положения является обеспечение социальной защищённости членов Профсоюза.
1.3.Положение распространяется на председателя, не освобождённого от основной работы по выборной должности и членов первичной профсоюзной организаций.
1.4.Материальное стимулирование, социальные выплаты могут осуществляться только при наличии средств на счету у первичной профсоюзной организации.
2. Поощрение членов Профсоюза:
2.1. За активное участие в деятельности Профсоюза члены Профсоюза могут отмечаться следующими видами поощрений:
- объявление благодарности;
- премирование;
- награждение ценным подарком;
-награждение почетными грамотами и другими знаками отличия в Профсоюзе;
- иные поощрения.
Члены Профсоюза могут быть представлены в установленном порядке к награждению почетными грамотами и знаками отличия профсоюзных объединений (ассоциаций), к государственным и отраслевым наградам, присвоению почетных званий.
Премирование
3.1 Премии устанавливаются по результатам деятельности каждого члена Профсоюза, размер премии определяется в соответствии с личным вкладом в общие результаты работы профорганизации.
3.2. Размер премии определяется в индивидуальном порядке, максимальный размер премии не может превышать 4 тысяч рублей.
3.3.Премирование членов первичной профсоюзной организаций производится на основании общего собрания первичной профсоюзной организации учреждения.
3.4.Премирование членов первичной профсоюзной организаций осуществляется:
- к профессиональному празднику «День учителя», международному женскому дню 8 марта, 23 февраля, Новому году;
- к личному юбилею 50 лет и каждые последующие 5 лет;
- к юбилею профсоюзной организации;
- за инициативу и личный вклад в развитие профсоюзной организации;
- за многолетний стаж в профсоюзной организации (более 5 лет);
- по итогам конкретного мероприятия;
- за своевременную финансовую отчетность и правильное оформление документов (председателю);
- за положительную динамику членства первичной профсоюзной организации (председателю);
3.5.Премия председателю первичной профсоюзной организаций устанавливается при условии:
- своевременного и в полном объеме перечисления членских взносов,
-своевременного финансового отчета за средства, взятые под отчет на проведение мероприятий,
-своевременного предоставления статистических отчетов и анализа деятельности первичной профсоюзной организации,
3.6. Лица, состоявшие на учете первичной профсоюзной организации менее полугода, не могут быть премированы.
Социальные выплаты
4.1. Выплата материальной помощи членам Профсоюза осуществляется с учетом продолжительности профсоюзного стажа.
4.2. Размер материальной помощи определяется в индивидуальном порядке, максимальный размер не может превышать 4 тысяч рублей в течение календарного года.
4.3. Материальная помощь выделяется:
- для приобретения лекарств или платного лечения;
- в связи с чрезвычайными обстоятельствами (пожар, кража, авария, травма, затопление, гибель имущества и т.д.);
- в случае смерти члена Профсоюза (члена семьи). К членам семьи относятся родители, супруг(а), дети члена семьи;
- в связи с юбилейными датами, свадьбой, рождением ребёнка и иными обстоятельствами;
- для приобретения путёвок на санаторно-курортное лечение;
- при увольнении в связи с уходом на пенсию.
4.4.Основанием для оказания материальной помощи членам Профсоюза является личное заявление, в котором указывается причина, по которой он обращается за оказанием материальной помощи.
4.5.Оказание материальной помощи членам Профсоюза не должно носить регулярный характер.
4.6. Выплата материальной помощи конкретному лицу производится по представлению следующих документов:
паспорт;
заявление члена Профсоюза;
выписка из протокола заседания профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.
Заключительные положения
5.1. Материальная помощь, оказанная члену Профсоюза за счет членских взносов по решению профсоюзной организации на основании положения, не облагается налогом на доходы физических лиц (п.31 статьи 217 главы 23 Налогового кодекса РФ) и на нее не начисляется единый социальный налог (п.1 статьи 236 главы 24 Налогового кодекса РФ).
5.2. Контроль за соблюдением установленного в организации Профсоюза порядка оказания материальной помощи членам Профсоюза осуществляется вышестоящими органами Профсоюза и контрольно-ревизионными комиссиями соответствующих профсоюзных организаций.