5.1. Кафедра права РОО «Ассоциация победителей олимпиад» полностью выполняет требования Правил работы Преподавателя РОО «Ассоциация победителей олимпиад» по приему новых лиц на замещение должности преподавателя РОО «Ассоциация победителей олимпиад».
5.2. В целях повышения уровня преподавания, а также по причине специфики профильного предмета, кафедра права РОО «Ассоциация победителей олимпиад» устанавливает дополнительные требования для кандидатов на должность преподавателя кафедры права РОО «Ассоциация победителей олимпиад» (далее по тексту – кандидат).
5.3. Минимальными требованиями для занятия должности преподавателя устанавливаются:
- наличие аттестата о получении среднего общего образования;
- отсутствие противопоказаний для занятия должности преподавателя, установленного российским законодательством, руководством РОО «Ассоциация победителей олимпиад», руководством кафедры, иными уполномоченными на то лицами, учреждениями или органами;
- диплом победителя или призера олимпиады I, II, III уровня, перечень которых устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере образования [Министерство просвещения Российской Федерации] (для младших преподавателей и преподавателей);
- диплом победителя или призера Всероссийской Олимпиады Школьников по направлению подготовки (для старших преподавателей);
- согласие на выполнение всех обязанностей и соблюдением всех прав, установленных российским законодательством, руководством РОО «Ассоциация победителей олимпиад», руководством кафедры, Правилами работы Преподавателя РОО «Ассоциация победителей олимпиад», настоящим Положением и иными актами.
5.4. В исключительном случае, по решению руководства кафедры, Кандидат может быть принят на должность Младшего преподавателя при отсутствии у него диплома победителя или призера олимпиады I, II, III уровня, перечень которых устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере образования [Министерство просвещения Российской Федерации] по направлению подготовки или при невыполнении иных условий, являющихся обязательными для установления отношений между кандидатом и РОО «Ассоциация победителей олимпиад».
5.5. Для участия в конкурсе на должность преподавателя, кандидату необходимо подать руководству кафедры заявление установленного образца (см. Приложение №1).
5.6. Заявления кандидатов рассматриваются руководством кафедры в срок до 14 рабочих дней. Результаты рассмотрения заявления объявляются кандидату.
5.7. В случае, если заявление кандидата было принято, то он считается допущенным до внутреннего тестирования (далее по тексту – тестирование), проводимое руководством кафедры. Тестирование кандидатов на должность преподавателя проводится руководством кафедры 1 раз в месяц. В исключительном случае (большое количество кандидатов и др.), по решению руководства кафедры, тестирование может быть проведено раньше, чем через месяц. О времени, дате и месте проведения тестирования кандидатам будет сообщено по указанной ими в заявлении электронной почте не позднее чем за 18 часов до начала мероприятия. Формат тестирование устанавливается по решению руководства кафедры. В случае, если кандидат пропустил тестирование (вне зависимости от причины пропуска), он допускается до следующего тестирования, проводимое в следующем месяце, без повторной подачи заявления. Тестирование кандидатов подлежит проверке в срок до 5 рабочих дней.
5.8. Кандидат считается успешно прошедшим тестирование, если он набрал необходимый балл, устанавливаемый руководством кафедры, но не менее 65% от общего зачета. Кандидат, набравший менее установленного количества баллов, допускается до повторной сдачи тестирования, проводимого в следующем месяце, без повторной подачи заявления. Количество повторных пересдач тестирования не ограничен.
5.9. В случае, если кандидат успешно прошел внутреннее тестирование, то он считается допущенным до собеседования с руководством кафедры (далее по тексту – собеседование). Собеседование с кандидатами на должность преподавателя проводится руководством кафедры 1 раз в месяц на неделе, последующей за тестированием кандидатов. В исключительном случае (большое количество кандидатов и др.), по решению руководства кафедры, собеседование может быть проведено раньше, чем через месяц. О времени, дате и месте проведения собеседования кандидатам будет сообщено по указанной ими в заявлении электронной почте не позднее чем за 18 часов до начала мероприятия. Формат собеседования устанавливается по решению руководства кафедры. В случае, если кандидат пропустил собеседование (вне зависимости от причины пропуска), он допускается до следующего собеседования, проводимое в следующем месяце, без повторной подачи заявления и повторного прохождения тестирования. В случае, если кандидат пропустил второе собеседование (вне зависимости от причины пропуска), то его заявление и результаты его тестирования аннулируются. Результаты собеседования объявляются кандидатам в срок до 5 рабочих дней.
5.10. Кандидат считается успешно прошедшим собеседование, если такое решение было принято руководством кафедры. Кандидат, не прошедший тестирование, покидает конкурс. Кандидат, покинувший конкурс в случае, установленным в пункте 5.9 Настоящего положения (повторный пропуск собеседования), имеет право не ранее чем через 30 календарных дней подать повторное заявление руководству кафедры для участия в новом конкурсе.
5.11. Кандидат, успешно прошедший конкурс, уведомляется по указанной им в заявлении электронной почте о его дальнейших действиях.