ПОЛОЖЕНИЕ
О конкурсе «Мистер и мисс Профсоюз-2017»
Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок проведения Конкурса Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» «Мистер и мисс Профсоюз-2017» (далее – Конкурс) в 2017 году.
1.2. Конкурс проводится среди членов профсоюзных организаций Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» в возрасте до 35 лет (далее – конкурсанты) с целью выявления талантливых, творчески работающих членов профсоюза, обладающих активной жизненной позицией, а также с целью активизации их деятельности по разработке и реализации социально значимых для проектов, направленных на выполнение уставных задач по всем направлениям деятельности, в том числе в области представительства и защиты социально – трудовых прав и профессиональных интересов членов Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» (далее – Профобъединение).
Оргкомитет Конкурса
2.1. Оргкомитет Конкурса формируется из представителей аппарата Профобъединения, председателей членских организаций и председателей Молодёжных советов (комиссий) Профобъединения. Количественный и персональный состав утверждается Президиумом Профобъединения.
Председатель оргкомитета – заместитель Председателя Профобъединения.
Оргкомитет:
- утверждает сроки проведения Конкурса;
- определяет призовой фонд;
- обеспечивает освещение результатов в средствах массовой информации Ульяновской области;
- формирует и утверждает состав, назначает председателя Жюри Конкурса.
Требования к участникам Конкурса.
3.1. Право на участие в конкурсе имеют молодые члены профсоюзных организаций Профобъединения в возрасте до 35 лет, подавшие заявку установленного образца (Приложение 1).
3.2. Оргкомитет оставляет за собой право в безапелляционном порядке исключить из числа конкурсантов, не выполняющих распорядок мероприятий Конкурса, нарушающих правила и положения документов, дискредитирующих своими поступками звание участника конкурса, а также по иным причинам, в случае наличия веских оснований и по решению большинства членов Оргкомитета.
Порядок проведения Конкурса.
4.1. Проведение Конкурса осуществляется в 4 этапа:
Отборочный этап: с 1 февраля – 28 апреля 2017 года.
Конкурсанты подают заявки на участие в Конкурсе руководителям членских организаций Профобъединения.
По итогам обсуждения кандидатур на заседании исполнительного органа членской организации формируются кандидатуры на участие в областном этапе (не более одной пары от членской организации).
Заявка на участие в областном этапе Конкурса должна быть подана не позднее 15.00 28 апреля 2016 года в Управление социально-трудовых отношений, социального партнёрства, организационной работы и молодёжной политики Профобъединения.
Обработка заявок на участие в Конкурсе: 3 мая – 15 мая 2017 года.
Оргкомитет конкурса проводит подсчёт заявок и оформление списков конкурсантов, допущенных к участию в Конкурсе в соответствии с правильностью оформления и комплектностью необходимых для участия документов и организует фотосессию конкурсантов.
Областной этап – 7 июня 2017 года.
Включает в себя 2 конкурсных задания:
а) тестирование по знанию трудового законодательства, положений типового коллективного договора, трехстороннего соглашения;
б) интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?».
Общее количество баллов, набранных участниками, заносится членами жюри в ведомость Конкурса.
По итогам данного этапа в финал проходят не более 10 пар.
Конкурсный день (финал) – 25 июня 2016 года.
Финальный этап – включает в себя 3 конкурсных задания:
- визитка: самопрезентация в свободной форме, раскрывающая участника в контексте темы: «Я – профсоюзный лидер» (не более 1 минуты). Учитывается раскрытие темы, оригинальность замысла, соблюдение морально-этических норм.
- представление социального проекта по развитию молодежного профсоюзного движения по критериям (не более 4 минут):
· общественно-социальная значимость проекта для молодёжи и профсоюзного движения в целом;
· актуальность заявленной проблемы, на решение которой направлен проект;
· эффективность реализации проекта: соотношение затрачиваемых ресурсов (содержательной части проекта, трудовых, финансовых, технических и других ресурсов) и достигаемых результатов в решении поставленных целей и задач.
- творческий конкурс: творческий номер, в должной степени раскрывающий таланты участника и представляющий его в наиболее выгодном свете (не более 5 минут). В конкурсе могут принимать участие представители группы поддержки конкурсанта.
Оргкомитет оставляет за собой право не допустить к участию в финальном туре конкурса тех конкурсантов, которые не прошли конкурсные отсмотры и не согласовали программу своего выступления.
Конкурсные задания оцениваются жюри по следующей балльной системе:
- визитка: максимальное количество баллов – 5 баллов;
- представление социального проекта по развитию молодежного профсоюзного движения: максимальное количество баллов – 10 баллов;
- творческий конкурс: максимальное количество баллов – 5 баллов;
Количество баллов, набранных участниками, заносится членами жюри в ведомость Конкурса.
4.2. Общее количество баллов, набранных конкурсантами, заносится в итоговую ведомость Конкурса. Побеждает пара, набравшая наибольшее количество баллов.
Жюри оставляет за собой право объявить победителем конкурса двух представителей разных пар.
Решения Жюри оформляются протоколами, которые подписывает председатель Жюри. Если несколько участников получили равное число баллов, то жюри предлагает им дополнительное задание (на усмотрение членов Жюри), которое в итоге определяет победителя.
Решение Жюри обжалованию не подлежит.
4.3. При проведении мероприятия участники должны находиться в кулисах сцены не менее чем за два номера до собственного выступления.
4.4. Возможны незначительные изменения в датах указанных периодов, о которых будет сообщено дополнительно.
5. Награждение.
Участникам Конкурса, занявшим 1 места, присваиваются звания «Мисс Профсоюз-2017» и «Мистер Профсоюз-2017» и денежные сертификаты. Размер суммы денежного сертификата определяет Президиумом Профобъединения.
Участники Конкурса, занявшие 2, 3 места, награждаются денежными сертификатами. Размер суммы денежного сертификата определяет Президиумом Профобъединения.
Финалисты конкурса получают дипломы об участии.
Жюри конкурса вправе ввести дополнительные номинации для награждения.
Финансирование.
Финансирование осуществляется из средств Профобъединения в соответствии с утверждаемой сметой.
Приложение 1.