ОТЧЁТ
О прохождении производственной практики (по профилю специальности)
По профессиональному модулю
По ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Студента(ки)________ курса __________группы
форма обучения______________________
(очная, заочная)
_____________________________________________________________________________ (ФИО)
Место проведения практики (организация) _____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
наименование организации, юридический адрес
Срок прохождения практики с «___» _____________20__ г. по «___» _____________20__г.
Отчет сдан «_____» ________________
Руководитель практики от организации (предприятия) ____________________
(подпись/Ф.И.О.)
Руководитель практики от образовательной организации __________________ __
(подпись/Ф.И.О.)
Оценка о защите отчета ____ (_____________________)
Аккредитованное образовательное частное учреждение
Высшего образования
«Московский финансово-юридический университет МФЮА»
| Утверждаю |
| Зам. декана_________________________ |
| _____________________________________ |
| ___________________/_________________ |
| «____»_______________________________ |
Задание
на производственную практику 1 (по профилю специальности)
1.____________________________________________________________________________
ФИО студента
2. Группа ___________ Курс ________
3. Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
4. Место проведения практики (организация) ______________________________________
_____________________________________________________________________________
наименование организации, юридический адрес
5. Вид практики (учебная/производственная (по профилю специальности) /производственная (преддипломная)___________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
6. Наименование профессионального модуля ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
7. Сроки проведения практики ___________________________________________________
8. Объем практики ____________________
Календарный план проведения практики
| № пп | Задание | Календарные сроки |
| 1. | Анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем; | |
| 2. | Принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат; | |
| 3. | Определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; | |
| 4. | Разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления; | |
| 5. | Определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем; | |
| 6. | Формировать пенсионные дела; дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; | |
| 7. | Составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений; пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат; | |
| 8. | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы; | |
| 9. | Запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах; | |
| 10. | Составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы; | |
| 11. | Осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа; | |
| 12. | Использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности; | |
| 13. | Информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения | |
| 14. | Поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий; | |
| 15. | Выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите; | |
| 16. | Участвовать в организационно- управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ; | |
| 17. | Взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями; | |
| 18. | Собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности; | |
| 19. | Выявлять на базе данных лиц, нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи с применением компьютерных технологий; | |
| 20. | Принимать решение об установлении опеки и попечительства; | |
| 21. | Осуществлять контроль и учет за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приемную семью; | |
| 22. | Направлять сложные или спорные дела по пенсионным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам; | |
| 23. | Разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда РФ, определять их подчиненность, порядок функционирования; | |
| 24. | Оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы; | |
| 25. | Объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста; | |
| 26. | Правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг); | |
| 27. | Давать психологическую характеристику личности, применять приёмы делового общения и правила культуры поведения; | |
| 28. | Следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности; | |
| 29. | Определение этики взаимоотношений с клиентами. Стандарты поведения в организации: лояльность, ответственность, конфиденциальность, порядочность, честность | |
| 30. | Составление или ознакомление с кодексом деловой, профессиональной и корпоративной этики организации; | |
| 31. | Изучение организации психологического контакта с клиентами (потребителями услуг), приемов делового общения и правила культуры поведения | |
| 32. | Определение поведения личности в конфликте; |
Дата сдачи отчета по практике ______________________________
Руководитель практики от образовательной организации ___________/_____________
(подпись/ФИО)
СОГЛАСОВАНО:
Руководитель практики от профильной организации _______________/______________
(подпись/ФИО)
МП
С программой практики и заданием ознакомлен:
Студент _________________ ___________________
(подпись)