Низкая зарплата Психологический климат в коллективе
Не было перспективы должностного роста Сверхурочная работа
Сложные отношения с руководителем Чрезмерно высокие требования руководства
Невысокий уровень организации дела График работы и отдыха
Свой вариант _______________________________________________________________________________
26. Расставьте приоритеты, значимые для Вас критерии выбора работы (в порядке возрастания начиная с цифры 1, по степени важности):
Карьера _______ Престиж компании _______ Приобретение новых знаний, опыта _______
Деньги _______ Близость к дому ________ Стабильность и надежность _______
Официальность трудоустройства ___________ Возможность руководить _______
Свой вариант ________________________________________________________________________________
27. Являетесь ли Вы членом каких-либо общественных, политических или религиозных организаций? Если «Да», то каких? ____________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
28. Ваше хобби и спортивные увлечения _______________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
29. Были ли Вы или Ваши родственники судимы (находились под следствием, привлекались к административной ответственности)? Когда и за что? ______________________________________
_____________________________________________________________________________________________
30. Состоите ли на учете в ПНД, наркологическом диспансере, иных учреждениях?________________
_____________________________________________________________________________________________
31. Имеете ли Вы кредитную задолженность или какое-либо другое долговое обязательство в финансовых учреждениях? Если «Да», то какое и перед кем. _____________________________________
_____________________________________________________________________________________________
32. Страдаете ли какими-либо заболеваниями, препятствующими выполнению трудовых обязательств? Перечислите _________________________________________________________________
33. Сколько рабочих дней за последний год Вы пропустили по болезни?___________________________
34. Прошли ли Вы службу в Армии? да нет
35. Период службы с по
36. Укажите Ваше воинское звание, номер военного билета ______________________________________
37. Если Вы не служили, то почему? ___________________________________________________________
38. Перечислите Ваши деловые качества
39. Опыт работы с компьютером (название конкретных программ)
40. Укажите сумму заработной платы, которую Вы считаете низкой __________________________
приемлемой ______________________
высокой _________________________
41. С какого времени Вы можете приступить к работе:
в течение недели через 2 недели
в течение 1 месяца другое
42. Водительские права (категория, стаж)
43. Семейное положение (нужное подчеркните): женат / замужем, разведен (а), вдовец / вдова,гражданский брак, не состою в браке.
Сведения о родственниках (муж /жена, дети, мать, отец и т.д.)
| Степень родства | Ф.И.О. полностью | Дата рождения | Адрес прописки | Место работы, должность (последнее место работы, причина увольнения) |
45. Какой график работы Вас бы устроил? _____________________________________________________
46. Какой режим работы для Вас не приемлем? _________________________________________________
47. Согласны ли Вы иногда оставаться после работы на продолжительное время?
48. Везет ли Вам в жизни?
49. Согласны ли Вы пройти тестирование на детекторе лжи (полиграф)? Ответ обоснуйте. _____________________________________________________________________________________________
50. Обращались ли Вы ранее в нашу компанию по вопросам трудоустройства? Если «Да», то когда?_______________________________________________________________________________________
Сообщенные мной сведения верны, и я, в соответствии с пунктом 3 ст.86 Трудового Кодекса РФ, не возражаю против их проверки. Я предупрежден о недопустимости дачи о себе ложных сведений, так как это повлечет за собой немедленный отказ от предоставления работы или, на основании пункта 11 статьи 81 Трудового Кодекса РФ является достаточной причиной для моего увольнения. Не возражаю в проведении проверки любой сообщаемой мною информации.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» я даю согласие на обработку и использование моих персональных данных, указанных в настоящей анкете.
Данная анкета является собственностью ИП Халиковой Р.М. Согласно Приказа Минкультуры РФ от 25. 08. 2010 N 558 "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения" после заполнения анкеты она хранится у ИП Халиковой Р.М. и подлежит уничтожению по истечении срока хранения.
Дата заполнения: «____» 20__ г.
Подпись ____________________________________________