ВВЕДЕНИЕ
Предпринимательские структуры, стремясь к повышению эффективности своей деятельности на мировом рынке, постоянно совершенствуют методы и формы ведения хозяйственной деятельности. В настоящее время приоритетной формой хозяйствования субъектов в глобальном экономическом пространстве являются транснациональные корпорации.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что на сегодняшний день экономическое будущее мира находится в руках крупных корпораций, которые интегрируют мир. Кульминацией такого процесса должна стать «экономическая организация мира под эгидой крупных корпораций». «Эффект глобализации» технологических достижений в области коммуникации и транспорта проявляется в повышении экономической эффективности деятельности транснациональных корпораций. ТНК сочетает торговые операции и вывоз капитала, размещает производство отдельных комплектующих узлов и деталей в разных странах и сосредотачивают выпуск конечной сложной продукции в одной из них.
ТНК - это новые «глобальные субъекты», крупнейшие из которых превосходят по финансово-экономическому и технологическому потенциалу большинство малых и средних государств мира.
Понятие,сущность и основные концепции возникновения ТНК.
Понятие и сущность транснациональных корпораций.
Транснациональные корпорации (ТНК), как правило, крупные хозяйственные комплексы с международной сферой деятельности. Различают ТНК с национальным капиталом и капиталом, принадлежащим лицам, которые происходят из разных стран. ТНК — это экономически единые системы, вертикально интегрированные структуры с иерархическим подчинением нижестоящих подразделений вышестоящим. В эту систему входят материнская компания, филиалы, дочерние предприятия, отделения.
Относительно ТНК можно выделить два ключевых признака, которые проходят красной нитью в большинстве определений, предложенных отечественной и зарубежной доктриной, международными органами и в проектах регулирования, посвященным ТНК:
1. многонациональность связей (присутствие в более чем одной стране);
2. возможность проводить согласованную политику в результате контроля головного предприятия над зависимыми отделениями. Присутствие группы компаний, проводящих согласованную политику, в двух странах вполне достаточно для признания ее в качестве ТНК, поскольку появление зависимого предприятия за рубежом образует иностранный элемент, необходимый для особого регулирования сопутствующих отношений.
Так как ТНК по своему характеру являются международными, потенциал ТНК оценивается следующим образом:
1. Наличие густой и широкой сети филиалов, дочерних компаний, представительств, связей.
2. Присутствие ТНК в экономике принимающих стран, в их инфраструктуре и внешней торговле.
3. Распространение ТНК своего контроля на средства массовой информации, коммуникации, связи, что означает обладание мощным оружием формирования местного общественного мнения.
4. Создание в зависимых странах силы в лице представителей местных политических, общественных кругов.
Позитивные аспекты деятельности ТНК в Мировой экономике.
1.Владение и доступ к природным ресурсам, капиталу и результатам НИОКР по всему миру.
2.Горизонтальная диверсификация в разные отрасли или вертикальная интеграция по технологическому принципу в рамках одной отрасли, обеспечивающие в том и другом случаях экономическую стабильность и финансовую устойчивость ТНК.
3.Возможность выбора места размещения филиалов в разных странах с учетом размеров их национальных рынков, темпов экономического роста, цен, доступности экономических ресурсов, а также политической стабильности.
4.Низкая стоимость финансовых ресурсов, благодаря более широким возможностям их привлечения.
5.Экономия на масштабах предприятия.
6.Доступ к квалифицированным кадрам и богатые возможности по их селекции.
Негативные аспекты деятельности ТНК в Мировой экономике.
1.Существенную или возможную монополизацию локальных рынков.
2.Возможность для ТНК диктовать свои условия не только своим конкурентам, но и целым национальным экономикам, что несет угрозу их национальной безопасности.
3.Перенос экономически грязных производств в наименее развитые принимающие страны
4.Нарастание тенденции к сокращению занятости на предприятиях ТНК. Данная тенденция особенно ярко проявляется в филиалах развитых стран, и происходит это под влиянием глобализации рынка трудовых ресурсов.