Унифицированная форма № Т-13
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
Код | |||
Форма по ОКУД | |||
Общество с ограниченной ответственностью «Лира» (ООО «Лира») | по ОКПО | ||
наименование организации | |||
Отдел продаж | |||
структурное подразделение | |||
Номер документа | Дата составления | Отчетный период | ||||
с | по | |||||
ТАБЕЛЬ | 07/1 | 15.07.2020 | 01.07.2020 | 31.07.2020 |
Учета рабочего времени
Номер по по- рядку | Фамилия, инициалы, должность (специальность, профессия) | Табель- ный номер | Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца | Отработано за | Данные для начисления заработной платы по видам и направлениям затрат | Неявки по причинам | ||||||||||||||||||||||||
Х | поло- вину месяца (I, II) | месяц | код вида оплаты | код | дни (часы) | код | дни (часы) | |||||||||||||||||||||||
корреспондирующий счет | ||||||||||||||||||||||||||||||
дни | код вида | корреспондирующий счет | дни (часы) | код вида оплаты | корреспондирующий счет | дни (часы) | ||||||||||||||||||||||||
часы | оплаты | |||||||||||||||||||||||||||||
Кошкина И.Р. | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | Х | ОТ | 11 (88) | ||||||||||||
Х | ||||||||||||||||||||||||||||||
Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | |||||||||||||||
Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х |
Ответственное лицо | Специалист по кадрам | Радина | А.Е. Радина | Руководитель структурного подразделения | Заместитель генерального директора | Сажин | А.И. Сажин | «15» 07 2020 г. |
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) | (должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) | |||
Работник кадровой службы | Специалист по кадрам | Радина | И.Н. А.Е. Радина | «15» 07 2020 г. | ||||
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
Шаг 7. Заполнить записку-расчёт
Расчет отпускных или компенсации за неиспользованный отпуск нужно оформить первичным учетным документом (ч. 1 ст. 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ), поэтому не позднее, чем за три дня до начала отпуска необходимо оформить записку-расчет о предоставлении отпуска работнику.
На основании приказа на отпуск кадровый работник заполняет лицевую сторону записки-расчета о предоставлении отпуска по форме № Т-60 (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1) или по форме, разработанной в организации с учетом положений ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», и передает бухгалтеру для дальнейшего оформления и оплаты отпуска.
Пример 13. Заполнение записки-расчета о предоставлении отпуска работнику
Унифицированная форма № Т-60
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
Общество с ограниченной ответственностью «Лира» (ООО «Лира») | Код | ||
наименование организации | Форма по ОКУД | ||
по ОКПО | |||
Номер документа | Дата составления | ||
ЗАПИСКА-РАСЧЕТ | 28-р | 18.06.2020 |
о предоставлении отпуска работнику
Табельный номер | |
Кошкиной Ирине Робертовне | |
фамилия, имя, отчество | |
Отдел продаж | |
структурное подразделение | |
Администратор | |
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
А. Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск
за период работы с | " | " | октября | г. по | " | " | июля | г. |
на | календарных дней |
с | " | " | июня | г. по | " | " | июля | г. |
Б.и (или) ежегодный дополнительный (другой) отпуск на | календарных дней |
Ежегодный дополнительный (другой) отпуск | Количество календарных дней | Дата | Основание предостав- ления ежегодного дополнительного (другого) отпуска | ||
вид | код | начала отпуска | окончания отпуска | ||
Ежегодный дополнительный отпуск работнику с ненормированным рабочим днем | 13.07.2020 | 15.07.2020 | Приказ от 09.06.2020 № 28-лс | ||
В.Всего отпуск на | календарных дней |
с | " | " | июня | г. по | " | " | июля | г. |
Работник кадровой службы | Специалист по кадрам | Радина | А.Е. Радина | ||
должность | личная подпись | расшифровка подписи |
Не позднее последнего рабочего дня перед началом отпуска работника с последующим увольнением для начисления и выплаты расчета необходимо оформить записку-расчет при увольнении.
На основании приказа об отпуске с последующим увольнением кадровый работник заполняет лицевую сторону записки-расчета о предоставлении отпуска по форме № Т-61 (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1) или по форме, разработанной в организации с учетом положений ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», и передает бухгалтеру для осуществления расчета при увольнении.
Пример 13. Заполнение записки-расчета при увольнении