Пример социометрической матрицы

СОЦИОМЕТРИЧЕСКИЙ МЕТОД

КОНЦЕПТУАЛЬНОЕ ОПИСАНИЕ ХАРАКТЕРИСТИК

1. Социометрическая структура группы несет важную информацию о характере межличностных отношений в группе. Знал такую структуру, можно ответить на вопросы: Кто является неформальным лидером группы? Каково в ней распределение статусов? Какова ее эмоциональная сплоченность? Кто кого предпочитаете в общении? Через кого лучше оказывать влияние на конкретного человека? и т. п. Имея информацию о статусе личности в конкретном социальном окружении, количестве и характере ее межличностных связей, можно оценить социально-психологическое благой получив индивида, наметить пути его коррекции и развития.

Перед проведением опроса следует решить, будет ли процедура опроса с неограниченным или с ограниченным количеством выборов. Как первый, так и второй варианты имеют свои преимущества и недостатки.

При варианте с ограниченным количеством выборов (второй вариант) необходимо определить такое их количество (d), которое позволит получить статистически достоверные результаты. Для этих целей можно воспользоваться формулой Морено-Дженингс

где — р вероятность случайного выбора; d — количество выборов; N — количество участников в группе.

Учитывая результаты эмпирических исследований, из которых следует, что для получения достоверных результатов вероятность случайного выбора не должна превышать 0,2, можно определить значение d, подставив граничное значение р в формулу.

Например, из этой формулы следует, что из 10 участников (N = 10) для получения статистически достоверного результата каждый ее участник должен сделать не меньше двух выбором (d = 2). Соответственно при N = 25 d равно примерно 5.

ПРОЦЕДУРА ОПРОСА. Проводится социометрическая разминка, цель которой — установить психологический контакт с обследуемыми. После этого объясняется смысл опроса, зачитывается инструкция, даются необходимые пояснения.

Каждому участнику выдается список группы и опросный лист с инструкцией и двумя критериями эмоционального содержания типа: 1. С кем из группы вы общаетесь или хотели бы общаться в свободное от занятий время? 2. С кем из группы вы реже всего общаетесь или менее всего хотели бы общаться в свободное от занятий время?

ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ

Упрощенный вариант:

1. По данным опросных листов заполняется социометрическая матрица (см. табл. 5) согласно критерию эмоционального тяготения.

Таблица 5

Пример социометрической матрицы

2. Подсчитывается количество положительных («+») выборов для каждого участника группы. Оно равно количеству «+» выборов в каждом столбце матрицы.

3. Подсчитывается количество положительных («+») баллов для каждого участника. За первый выбор испытуемому присваивается 2 балла, за второй — 1, за все последующие — по 0,5 балла.

4. Подсчитывается количество отвержений («—» выборов) для каждого участника.

5. Подсчитывается количество баллов за отвержения («—» баллы) для каждого участника (они присваиваются аналогично баллам за положительные выборы, только со знаком «—»).

6. Если применения пяти перечисленных критериев для однозначного определения статуса оказывается недостаточным, используют в качестве дополнительного критерия порядковый номер участника в алфавитном списке. Так, если два или более участников имеют одинаковые значения, то более высокое место занимает тот, у которого более низкая позиция в списке группы.

7. Отроится социограмма — графическое изображение эмоциональных (как правило) связей между участниками группы, которые, на схеме обозначают символически (шифрами), стрелками указываются их выборы и направление последних.

8. Определяется значение показателя эмоциональной сплоченности группы:

где С — эмоциональная сплоченность группы; Nb — количество взаимных выборов в группе; N — количество участников в группе; N (N — 1) — общее возможное число взаимных выборов в группе.

2. Точный вариант (с применением калькулятора или ЭВМ):

1. По данным опросных листов заполняется социометрическая матрица (см. табл. 7).

2. Подсчитывается количество положительных («+») выборов для каждого участника группы. Оно равно количеству «+» выборов в каждом столбце матрицы.

3. Подсчитывается количество отвержений («—» выборов) для каждого участника.

4. Присваиваются места участникам группы в зависимости от выборов, зафиксированным в опросных листах.

Места присваиваются следующим образом: 1) за 1-й положительный выбор участник группы получает 1-е место, за 2-й — 2-е, и т. д., за d-й выбор — d-e место; 2) за 1-й отрицательный выбор (отвержение) — N-e место, за 2-й — (N — 1)-е место, и т. д., d-й — (N — d + l)-e место. Например, мы имеем протокол опроса

Таблица 6