Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«СЕВЕРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Министерства здравоохранения Российской Федерации
ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ
Факультет экономики и управления
Кафедра экономики и управления
Обучающийся___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Выпускная квалификационная работа на тему: _______________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1. Характеристика работы обучающегося над ВКР (организованность, ответственность обучающегося, степень самостоятельности при проведении исследования, полнота выполнения задания по ВКР, регулярность и характер консультаций с руководителем и др.)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Характеристика выпускной квалификационной работы (актуальность темы, ее обоснование, глубина раскрытия, соответствие содержания ВКР заявленной теме, научная и практическая значимость, завершенность ВКР, соответствие оформления ВКР требованиям ГОСТ).
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Рекомендация к защите выпускной квалификационной работы_____________________
_____________________________________________________________________________
4. Оценка уровня сформированности компетенций обучающегося*
| Код компетенции | Элемент компетенции (знание, умение, владение) | Уровень сформированности | |
| ОК-1 | - знаетосновные формы, уровни исторических и философских типов мировоззрения; - умеетустанавливать связь между типами мировоззрений, их взаимосвязь и преемственность; - владеетметодами прогнозирования влияния той или иной мировоззренческой установки на процесс принятия индивидуального решения |
| |
| ОК-2 | - знаетосновные этапы и закономерности исторического развития общества; - умеетустанавливать связь между этапами и закономерностями исторического развития общества, их взаимосвязь и преемственность; - владеетметодами прогнозирования закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции |
| |
| ОК-3 | - знаетэкономические процессы и явления в обществе; - умеетанализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях; - владеетнавыками выявления тенденции изменения социально-экономических показателей |
| |
| ОК-4 | - знает принципы и законы логического мышления и коммуникации; - умеет применять принципы коммуникации при выстраивании устной и письменной формах на русском и иностранном языках; - владеет навыками реализации принципов правильного логического мышления и коммуникации в публичных выступлениях: уметь задавать вопросы, корректно вести диалог на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия. |
| |
| ОК-5 | - знает принципы менеджмента и социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия; - умеетприменять принципы менеджмента на основе знаний социальных, этнических, конфессиональных и культурных различий; - владеетнавыками реализации принципов менеджмента на основе знаний социальных, этнических, конфессиональных и культурных различий |
| |
| ОК-6 | - знаетистоки интеллектуального, культурного, нравственного, физического и профессионального самообразования и самоорганизации; - умеетлогически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь, адекватно оценивать свои достоинства и недостатки, и выбрать стратегию самоорганизации и самообразования; - владеетвладеть навыками постановки цели и выбора путей ее достижения для самоорганизации и самообразования |
| |
| ОК-7 | - знаетосновные положения законодательства о физической культуре и спорте; методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности; - умеетанализироватьосновные положения законодательства о физической культуре и спорте; определять методы и средства физического воспитания для оптимизации работоспособности и здорового образа жизни; - владеет навыками реализации методов, средств физического воспитания для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности |
| |
| ОК-8 | - знаетосновные методы, организации безопасности жизнедеятельности людей, их защиты от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий, иных чрезвычайных ситуаций; - умеетопределять основные методы, организации безопасности жизнедеятельности людей, их защиты от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий, иных чрезвычайных ситуаций; - владеетнавыками организации безопасности жизнедеятельности людей, их защиты от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий, иных чрезвычайных ситуаций |
| |
| ОПК-1 | - знаетосновные положения нормативных и правовых документов; - умеет воспринимать и обобщать информацию о социально значимых проблемах и процессах, происходящих в обществе; - владеет навыками выявления тенденции изменения социально-экономических процессов, происходящих в обществе, и прогнозировать возможное их развитие в будущем |
| |
| ОПК-2 | - знаетпринципы и этапы принятия и реализации управленческих решений; - умеетприменять принципы принятия и реализации управленческих решений; - владеетнавыками реализации принципов управленческих решений и готовности нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений |
| |
| ОПК-3 | - знаетпринципы и правила делегирования полномочий; проектирование организационной структуры; методы разработки стратегий управления человеческими ресурсами; - умеетосуществлять распределение полномочий и ответственности; осуществлять проектирование организационной структуры; осуществлять проектирование типов стратегий управления человеческими ресурсами; - владеетнавыками распределения полномочий и ответственности; навыками проектирования организационной структуры; навыками разработки стратегий управления человеческими ресурсами |
| |
| ОПК-4 | - знаетправила и нормы делового этикета, принципы и нормативно-правовую базу делового общения; особенности основных видов и методик делового общения; - умеетпроводить переговоры и совещания, анализировать и вести деловую переписку, пользуясь современными электронными коммуникациями; - владеетсовременными методами и методиками делового общения |
| |
| ОПК-5 | - знаетосновные показатели, отражающие финансовые результаты деятельности организации; - умеетанализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения; - владеет навыками составления отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации |
| |
| ОПК-6 | - знаетпринципы организации операционной деятельности; основные методы и инструменты управления операционной деятельностью организации; - умеетприменять модели управления запасами, планировать потребность организации в запасах; - владеетметодами управления операциями |
| |
| ОПК-7 | - знаетвиды и назначения информации в развитии современного информационного общества на основе информационной и библиографической культуры; - умеетсознавать опасности и угрозы, возникающие в информационном пространстве; - владеетнавыками соблюдения основных требований информационной безопасности с применением информационно-коммуникационных технологий |
| |
| ПК-1 | - знает основные концепции теории мотивации, их содержание, авторов; особенности групповой динамики; принципы формирования команды; основные источники и методы получения и обработки специфической управленческой и кадровой информации; - умеет анализировать результаты используемых теорий мотивации на предприятии; организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач; проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры; - владеет современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации; современными технологиями управления персоналом, различными способами управления организационной культурой. |
| |
| ПК-2 | - знаетвиды, стадии и способы разрешения конфликтов - умеетразрешать конфликты в деловых отношениях; использовать этические нормы и принципы делового общения в конфликтных ситуациях - владеетсовременными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации; методами формирования и поддержания этичного климата в организации |
| |
| ПК-3 | - знает характеристики, методы и способы стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации; - умеет применять методы и способы стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации; - владеет способами и методами стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации; |
| |
| ПК-4 | - знает субъекты и объекты финансового менеджмента, методы финансового менеджмента; - умеет управлять капиталом и принимать решения по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации; - владеет инструментами по формированию финансовой деятельности организации для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала. |
| |
| ПК-5 | - знает основные теории стратегического менеджмента; теоретические и практические подходы к определению источников и механизмов обеспечения конкурентного преимущества организации; содержание и взаимосвязь основных элементов процесса стратегического управления; - умеет анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию; разрабатывать корпоративные, конкурентные и функциональные стратегии развития организации; разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность; - владеет методами формирования и реализации стратегии на уровне бизнес-единицы |
| |
| ПК-6 | - знает технологии управления проектами различной направленности и сложности; технологии управления инновациями различной направленности и сложности; - умеет управлять анализом, разработкой и реализацией проектов с использованием вычислительной техники; проводить оценку привлекательности рынка нового продукта, планировать бюджет программы продвижения продукта на рынок; - владеет методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения; методами выявления перспективных направлений развития технологий и формирования рыночной привлекательности продуктов |
| |
| ПК-7 | - знаетосновные подходы, методы и этапы контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов; - умеетосуществлять контроль реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов; - владеетметодическим инструментарием реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ |
| |
| ПК-8 | - знаеттехнологии и способы документального оформления решений управления операционной (производственной) деятельностью организаций; технологии управления инновациями различной направленности и сложности или организационными изменениями; - умеетуправлять анализом, разработкой и реализацией документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений с использованием вычислительной техники; проводить оценку привлекательности рынка нового продукта, планировать бюджет программы продвижения продукта на рынок; - владеетметодами и способами документального оформления решений в управления операционной (производственной) деятельности организаций с использованием современного программного обеспечения; методами выявления перспективных направлений развития технологий и формирования рыночной привлекательности продуктов |
| |
| ПК-9 | - знаетметоды определения основных макроэкономических параметров экономической системы; рыночные и специфические риски; причины, которые могут повлиять на решение купить данный товар/услугу или отказаться от его приобретения; основные методы и технологии оценки конкурентоспособности товара или услуги; - умеет проводить оценку привлекательности рынка с использованием основных макроэкономических параметров экономической системы, учитывая рыночные и специфические риски; анализировать систему принятия решений о покупке потребителями; анализировать рынок и конкурентную среду отрасли; - владеет способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления; способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формированием спроса; знанием экономических основ поведения организаций, представлением о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли, учитывая рыночные и специфические рынки |
| |
| ПК-10 | - знает основные методы количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений; методы построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей; - умеет применять при разработке управленческих решений различные методы анализа информации и методы построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей; - владеет умением применять количественные и качественные методы анализа информации при принятии управленческих решений; умением строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели путем адаптации их к конкретным задачам управления |
| |
| ПК-11 | - знает основные методы анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации; способы ведения, получения, хранения, переработки информации и способы создания баз данных по различным показателям; методы формирования информационного обеспечения участников организационных проектов; - умеет определять основные методы анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации; выбирать способы и средства получения, хранения, переработки информации и создавать базы данных по различным показателям; формировать информационное обеспечение участников организационных проектов; - владеет навыками работы с информацией о функционировании системы внутреннего документооборота организации; навыками ведения баз данных по различным показателям; навыками формирования информационного обеспечения участников организационных проектов |
| |
| ПК-12 | - знает правила и нормы делового этикета, принципы и нормативно-правовую базу делового общения, особенности основных видов и методик делового общения, системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов; - умеет проводить переговоры и совещания, анализировать и вести деловую переписку, пользуясь современными электронными коммуникациями и необходимой информацией для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов; - владеет современными методами и методиками делового общения, навыками проведения переговоров и совещаний, анализа и ведения деловой переписки, используя современные электронные коммуникации и необходимую информацию для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов |
| |
| ПК-13 | - знает основные понятия моделирования бизнес-процессов; методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организации; - умеет моделировать бизнес-процессы; использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организации; - владеет навыками моделирования бизнес-процессов; навыками использования основных методов реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организации |
| |
| ПК-14 | - знает основные принципы и стандарты финансового учета и финансовой отчетности организации; методы анализа себестоимости продукции и методы управления затратами; - умеет определить наиболее рациональные способы использования ресурсов и понимать структуру средств предприятия на основе принципов и стандартов финансового и управленческого учета с целью управления затратами; - владеет способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации; навыками управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета |
| |
| ПК-15 | - знает методы выявления факторов риска и оценки их значимости, вероятности того, что произойдут определенные нежелательные события и отрицательно повлияют на принятия управленческих решений; - умеет качественно и количественно определять вид и фактор риска (рыночного и специфического), а также его последствия при принятии управленческих решений; - владеет способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании |
| |
| ПК-16 | - знает методики оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов; - умеет предупредить финансовые потери и получить максимально возможный эффект от использования инвестиций в условиях финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов; -владеет способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования, навыками финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов |
| |
| ПК-17 | - знает сущность и содержание предпринимательской деятельности, основные подходы и методы; - умеет применять на практике теоретические знания для управления бизнесом, исследования рыночных возможностей и формирования бизнес-моделей; - владеет способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности и новые рыночные возможности для формирования новых бизнес-моделей. |
| |
| ПК-18 | - знает основные подходы и методы управления новациями с использованием технологии бизнес-планирования; - умеет применять на практике теоретические знания бизнес-планирования для управления новацией; - владеет способностью разрабатывать бизнес-планы по созданию и развитию новых организаций (направлений деятельности, продуктов). |
| |
| ПК-19 | - знает принципы и методы координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками; - умеет принципы и методы координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками; - владеет принципами и методами координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками. |
| |
| ПК-20 | - знаетосновные виды и положения организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур; - умеетанализировать основные виды и положения организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур; - владеетнавыками подготовки основных видов и положений организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур |
| |
| ДПК-1 | - знает основные современные методики обработки и интерпретации результатов управленческой деятельности - умеет анализировать основные результаты управленческой деятельности в различных профессиональных сферах, в том числе в здравоохранении - владеет навыками применения современных методик обработки и интерпретации результатов управленческой деятельности для решения прикладных профессиональных задач в различных профессиональных сферах, в том числе в здравоохранении |
|
*шкала оценки сформированности компетенций
| Результат (%) | Оценка | Уровень сформированности |
| 87 – 100 | Отлично | Продвинутый |
| 73 – 86 | Хорошо | Повышенный |
| 60 – 72 | Удовлетворительно | Базовый |
| 0 – 59 | Неудовлетворительно | Компетенция не сформирована |
5. Выпускная квалификационная работа заслуживает оценки (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно) ________________________________________
(прописью)
Дата _________________ 20___ г.
Руководитель работы ___________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность, место работы)
Подпись руководителя работы _____________________
С отзывом руководителя на ВКР ознакомлен________________________________________
(подпись, ФИО обучающегося)