ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫСТУДЕНЧЕСКИХ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ (СТО) НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД УЛЬЯНОВСК» НА 2012 ГОД
Г. Ульяновск 2012г.
Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет механизм взаимодействия Администрации города Ульяновска в лице Комитета по делам молодёжи, физической культуре и спорта администрации города Ульяновска, Муниципального бюджетного учреждения «Центр социальной адаптации и делового развития молодёжи «Перспектива» по вопросам организации трудоустройства граждан в возрасте от 18 до 30 лет на временные работы в период каникул и свободное от учёбы время на территории муниципального образования «город Ульяновск».
1.2. Организация трудоустройства молодежи на временную работу осуществляется Муниципальным бюджетным учреждением «Центр социальной адаптации и делового развития молодёжи «Перспектива» (МБУ «Перспектива»).
Цели и условия организации работы СТО.
2.1. Основными целями являются:
- обеспечение минимальной социальной защиты молодежи;
- организация временного трудоустройства и занятости молодежи в свободное от учебы время;
- благоустройство и озеленение территории города Ульяновска;
2.2. К трудовой деятельности привлекается молодежь в возрасте от 18 до 30 лет.
2.2.1.Трудоустройство осуществляется:
- путём заключения срочного трудового договора МБУ «Перспектива» с каждым работником, объединённым в отряд не менее 5 человек (в зависимости от объема и содержания выполняемых работ); отряды формируются по итогам конкурса проектов, проводимом МБУ «Перспектива» совместно с Комитетом по делам молодёжи, физической культуре и спорту администрации города Ульяновска
2.2.2.После заключения трудового договора с работником сотрудником МБУ «Перспектива» проводится инструктаж по технике безопасности. Контроль за соблюдением техники безопасности в процессе работы производится ответственным сотрудником МБУ «Перспектива» совместно с руководителем (командиром) отряда.
2.3. Трудоустройство молодежи допускается на работу, не наносящую вреда здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающую процесс обучения. Запрещается направление на работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для соответствующих работ предельные нормы.
2.4. Продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю – 8 часов в день.
Условия и механизм проведения конкурса
3.1. В конкурсе могут принять участие трудовые отряды, образованные общественными молодёжными организациями, муниципальными бюджетными учреждениями по работе с молодёжью, инициативными группами граждан и включающие в себя учащихся учреждений общего, среднего, средне - профессионального и высшего профессионального образования города Ульяновска в возрасте от 18 до 30 лет.
3.2. Трудовой отряд представляет руководитель - командир трудового отряда - лицо не моложе 18 лет. Состав трудового отряда не менее 5 человек.
3.3. Проекты, поданные на конкурс должны предусматривать выполнение работ по благоустройству социально-значимых объектов города, его экологических зон, а также проекты в области социальной сферы на основе трудовых договоров с МБУ «Перспектива».
3.4. Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:
- заявку на участие в конкурсе (Приложение 1);
- основное содержание проекта (постановка проблемы, цели и задачи проекта,
механизм реализации проекта, план-график реализации проекта,
конкретные ожидаемые результаты и механизм их оценки). Кроме этого
необходимо указать фамилию, имя, отчество командира отряда и участников, контактные телефоны, название учебного заведения. Срок реализации одного проекта - 30 календарных дней.
3.5. Конкурсный проект подается в печатном и электронном варианте (в формате: текстовый редактор Word for Windows версии от 6.0 и выше с использованием шрифтов Times New Roman Cyr размером N 14 через 1 интервал.) в МБУ «Перспектива» по адресу: город Ульяновск, ул.Автозаводская, д.2/23, тел.: 45-55-32, 72-70-98.
3.6. Проведение конкурса осуществляется в следующие этапы:
| № | Этап | Срок |
| 1. | Размещение положения о конкурсе в средствах массовой информации (пресса, радио, телевидение, Интернет), обеспечение доступа к конкурсной информации через интернет-сайт | До 01 марта 2012 года |
| 2. | Обеспечение приема конкурсной документации ежедневно в рабочие дни с 08 до 17 часов (обед с 12 до 13), организация консультаций по организации конкурса | До 04 апреля 2012 года |
| 3. | Окончание приема документов | 04 апреля 2012 года (12.00 час.) |
| 4. | Изучение проектов конкурсной комиссией | 04 апреля – 25 апреля 2012 года |
| 5. | Подведение итогов конкурса. Определение победителей | 26 апреля 2012 года |
| 6. | Заключение договоров | 25 июня –29 июня 2012 года |
| 7. | Реализация проектов | 1 июля – 31 августа 2012 года |
| 8. | Сбор аналитических отчетов | До 27 августа 2012 года |
3.7. Конкурсные работы и носители, на которых они представлены (CD, DVD - диски) не возвращаются.
3.8. Оценку и отбор проектов для финансирования проводит Конкурсная комиссия.
3.9. Основными критериями отбора являются:
- соответствие проекта требованиям конкурса;
- социальная значимость проекта;
- уровень проработки проекта и реалистичность достижения его результатов в указанные сроки;
- организационное, кадровое, информационное или иное обеспечение проекта.