БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В процессе трудовой деятельности человек подвержен воздействию ряда неблагоприятных факторов, которые могут вызвать нежелательные изменения состояния его здоровья. Следовательно, необходимо создавать здоровые и безопасные условия труда, для чего требуется проведение обширного комплекса различных по характеру мероприятий.
Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на руководителя предприятия в соответствии с правилами по охране труда. Руководитель (сам лично и с помощью инженерно-технического персонала) организовывает на объекте работу по охране труда и технике безопасности.
Непосредственное руководство разработкой и проведением всего комплекса мероприятий по охране труда в хозяйстве возлагается на руководителя каждого подразделения.
Инженер по охране труда является главным организатором работ по охране труда и обязан проверять на всех производственных участках состояние техники безопасности, производственной санитарии, организацию пожарной охраны, а также соблюдение трудового законодательства.
Инженер по охране труда работает по планам, утвержденным руководителем предприятия, решает возложенные па него задачи совместно с другими специалистами и во взаимодействии с профсоюзным комитетом, руководствуясь в своей работе законодательством и другими нормативными
актами, приказами и распоряжениями вышестоящих органов управления.
К его основным обязанностям относятся: организация работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и пожаров на предприятии, а также соблюдению законодательства по охране труда; разработка совместно со специалистами и профкомом комплексного плана улучшения условий труда;
В хозяйстве проводят следующие виды инструктажей
- вводный инструктаж проходят все вновь поступившие в хозяйство на работу, а также командированные и учащиеся, прибывшие для прохождения практики. Его проводит инженер по ОТ.
- первичный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте руководителем подразделения.
Повторный инструктаж проводят один раз в 6 месяцев по программе инструктажа на рабочем месте;
- внеплановый инструктаж проводится при изменении правил по охране труда, технологического процесса, модернизации оборудования и техники, нарушении работниками правил, а также после перерыва в работе более 6 мес.
- целевой инструктаж проводится с работниками перед производством работ, на которые оформляется наряд-допуск.
Организация обучения, проведение инструктажей, пропаганда безопасных методов работы проводится в кабинете по охране труда, в котором предусмотрены стенды для технической литературы, информационного материала, демонстрации спецодежды и СИЗ.Хозяйство обеспечивает работников СИЗ. Всем работникам один раз в год выдается спецодежда. Один раз в месяц выдаются спецовки. При работе с ядохимикатами работники обеспечиваются респираторами. В таблице 6.1 представлены сведения о производственном травматизме за последние 3 года.
Таблица 6.1 – Динамика травматизма в филиале «Дружный» за последние 3 года
| Отчетный период(Год) | |||
| Среднесписочное числоработников, Р | |||
| Количество несчастных случаев, Т | |||
| Количество дней нетрудоспособности, Дн | |||
| Коэффициет частоты травматизма, Кч | 10,4 | 10,3 | 8,8 |
| Коэффициент тяжести травматизма, Кт | |||
| Коэффициент потерь рабочего времени, Кп.в. | 708,3 | 526,3 |
Расчет показателей таблицы производим на примере расчета за 2010 год.
Коэффициент частоты травматизма представляет собой отношение количества несчастных случаев Т к среднесписочному числу рабочих и служащих Р за учетный период, к тысяче работающих:
Кч =1000Т/Р (6.1)
Кч =1000*1/114=8,8
Коэффициент тяжести травматизма Кт характеризует среднюю длительность временной нетрудоспособности пострадавших:
Кт = Дн/Т (6.2)
Кт =60/1=60
где Дн – суммарное число дней нетрудоспособности у всех пострадавших;
Коэффициент потерь рабочего времени:
Кп.в. = 1000Дн/Р (6.3)
Кп.в. = 1000*60/114=526,3
Для снижения количества несчастных случаев, а также сведения их к
нулю, предлагается должное внимание уделять профилактике травматизма на
производстве.
Основными мерами по проведению профилактики является установление и правильное применение сигнальных цветов и знаков безопасности, которые предназначены для привлечения внимания работающих к непосредственной опасности, предупреждения о возможности её возникновения, для предписания и информирования о месте нахождения тех или иных средств, имеющих отношение к безопасным условиям труда.