При изготовлении детали (прописать свою деталь) используют следующие виды обработки: перечислить. При шлифовании (пишем свою операцию) применяют станок (пишем название, марку)
Далее вставляем инструкцию по тб для СВОЕГО станка, там должны быть прописаны:
- общие требования безопасности;
- требования охраны труда перед началом работы;
- требования охраны труда во время работы;
- требования безопасности в аварийных ситуациях;
- требования охраны труда по окончании работы.
Анализ травматизма в проектируемом технологическом процессе
Производственный травматизм – совокупность несчастных случаев, полученных рабочим на производстве, вызванных несоблюдением им требованием охраны труда.
Несчастный случай (НС) на производстве — это результат воздействия опасного или вредного производственного фактора. НС заканчиваются: травмой, острым профзаболеванием (после однократного в течение смены воздействия вредного фактора), отравлением, тепловым ударом, ожогом и др. [ ]
Процесс изготовления детали включает использование следующих инструментов и оборудования: (перечислить).
Основными причинами производственного травматизма при работе с вышеуказанным оборудованием и инструментом являются:
1) Технические:
- наличие опасных зон (открытые движущиеся части оборудования, движущиеся материалы, горячие поверхности оборудования, инструментов, неизолированные токоведущие части, находящиеся под напряжением, и др.);
- возможность нахождения или появления работающих в опасных зонах;
- несовершенство конструкции технологического, вспомогательного оборудования, инструментов (отсутствие или конструктивные недостатки ограждений опасных зон, отсутствие или недостатки защитных и предохранительных устройств, контрольно-измерительных приборов);
- несовершенство системы управления оборудованием;
- несовершенство системы сигнализации;
- неисправность оборудования, инструментов;
- отсутствие или неисправность средств электрозащиты;
2) Организационные:
- отсутствие должного руководства работой в области охраны труда;
- недостаточный надзор за состоянием оборудования, инструментов, за соблюдением работающими требований охраны труда;
- низкий уровень инструктирования и обучения работающих безопасным методам и приемам выполнения работ;
- неправильная организация и содержание рабочих мест;
- неудовлетворительное содержание проходов, проездов, полов помещения, территории;
- использование работников ненадлежащей квалификации;
- отсутствие или несоответствие условиям работы спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
3) Причины, зависящие от работника:
- нарушение требований охраны труда;
- нарушение трудовой и технологической дисциплины;
- психофизиологические факторы (состояние здоровья, усталость, невнимательность, скорость реакции и т. п.).
С целью предупреждения производственного травматизма на предприятии необходимо разработать мероприятия по устранению причин несчастных случаев на производстве:
1) Требования к конструкции оборудования:
- ограждение опасных зон;
- автоматизация режима работы оборудования;
- разработка систем дистанционного управления;
- разработка мероприятий по снижению усилий, прилагаемых при выполнении транспортных операций, операций управления и обслуживания оборудования;
- совершенствование эргономических свойств оборудования;
- разработка и использование предохранительных, блокировочных, сигнализационных устройств;
- использование устройств защитного автоматического отключения.
2) Проектирование работ с соблюдением требований безопасности:
- выбор более совершенных с точки зрения охраны труда оборудования, инструментов, приборов;
- планировка и размещение оборудования в соответствии с утвержденной нормативной документацией;
3) Организационные мероприятия, которые должны быть предусмотрены при разработке и реализации проектируемого технологического процесса:
- инструктажи и обучение работающих безопасным методам и приемам выполнения работ;
- организация работ без нарушения требований охраны труда;
- правильная организация и содержание рабочих мест;
- удовлетворительное содержание проходов, проездов, полов помещения, территории;
- использование работающих в соответствии с их квалификацией.