Введение
производственный вредный программист
Основными целями и задачами прохождения производственной практики на предприятии являются: закрепление и углубление теоретических знаний, полученных по специальным дисциплинам, получение профессиональных навыков работы, сбор фактического материала для написания дипломной работы.
Изложенные цели достигаются путем: ознакомления с деятельность предприятия; изучение финансовой отчетности предприятия; изучение методов расчета, планирования
Практика является важной составляющей профессиональной подготовки студентов по основной образовательной программе, нацеленной на формирование у будущих программистов системного подхода к проектированию образовательного процесса в вузе, анализу и конструированию учебных занятий, формированию наиболее важных элементов культуры труда.
Ознакомление с предприятием
Вертикаль VISA - это коллектив творческих людей, которые с помощью средств массовой информации осуществляют рекламу (продвижение) услуг или товаров клиента путем привлечения к нему дополнительного интереса.
Рекламные агентства делятся на две (обычно выделяют именно эти группы) большие группы: творческие агентства (создают рекламу), медийные агентства (размещают рекламу). Также на рынке есть огромное количество агентств, предлагающих клиентам более специализированные услуги: BTL, интерактивный маркетинг, коммуникационный дизайн, event-marketing, брендинг и пр
Обладая обширной технической базой, высококвалифицированными специалистами и хорошими партнёрскими связями, компания Вертикаль VISA способна выполнить заказ по рекламе любой сложности.
По отзывам постоянных клиентов, компании всегда можно поручить как выполнение серьёзных задач в комплексе, так и отдельных работ по частям. В любом случае, они выбирают наиболее оптимальные и удобные для клиента варианты решений по выбору, изготовлению и размещению рекламы.
В своей каждодневной работе Вертикаль руководствуется тремя главными принципами: ответственность, качество и профессионализм. Они считают, что для достижения наилучших результатов необходим профессиональный подход не только на этапе выбора оптимального решения, но и в процессе его реализации внутри компании. Данная рекламная компания ориентирована на людей, ценящих высокое качество и индивидуальный подход к рекламе.
За почти семилетний срок своего существования на рынке рекламных услуг города Алматы, компанией Вертикаль накоплен значительный опыт в области рекламных услуг, что подтверждается большой клиентской базой и обширным списком выполненных работ.
Структура
· Отдел по работе с клиентами - группа менеджеров, которые являются связующим звеном между клиентом и рекламным агентством.
· Отдел стратегического планирования - отвечает за планирование коммуникации. Отдел тесно работает с потребительскими исследованиями и вырабатывает стратегию.
· Творческий отдел - это отдел, ответственный за создание идей, креативность на основе стратегии, выбранной отделом стратегического планирования. Здесь работают копирайтеры (отвечают за текстовую часть рекламы) и арт-директора (визуальный ряд).
· Производственный отдел - дизайнеры, специалисты по предпечатной подготовке. Люди, помогающие воплотить идею, рождённую в творческом отделе.
· Отдел медиапланирования - планирует размещение рекламных сообщений клиентов в медиа, наиболее релевантных аудитории рекламируемого продукта или услуги.
· Отдел медиабаинга - размещает рекламные сообщения на ТВ, радио, в наружной рекламе, прессе, интернете и пр. Делится на подотделы, которые отвечают за работу с конкретными медиа.
Техника безопасности
Чем так важны охрана труда и соблюдение правил техники безопасности?
В первую очередь потому, что самой высокой ценностью всегда является человек, его жизнь и здоровье. Ни размер заработной платы, ни уровень рентабельности предприятия, ни ценность производимого продукта не могут служить основанием для пренебрежения правилами безопасности и оправданием существующих угроз жизни или здоровью работников. Кроме того, в данном случае речь также идет о ценности конкретного человека как сотрудника с присущими ему знаниями, навыками и опытом.
Во-вторых, правильно организованная работа по обеспечению безопасности труда повышает дисциплинированность работников, что, в свою очередь, ведет к повышению производительности труда, снижению количества несчастных случаев, поломок оборудования и иных нештатных ситуаций, то есть повышает в конечном итоге эффективность производства.
В-третьих, охрана труда подразумевает не только обеспечение безопасности работников во время исполнения ими служебных обязанностей. На самом деле сюда также относятся самые разные мероприятия: например, профилактика профессиональных заболеваний, организация полноценного отдыха и питания работников во время рабочих перерывов, обеспечение их необходимой спецодеждой и гигиеническими средствами и даже выполнение социальных льгот и гарантий. Правильный подход к организации охраны труда на предприятии, грамотное использование различных нематериальных способов стимулирования работников дают последним необходимое чувство надежности, стабильности и заинтересованности руководства в своих сотрудниках. Таким образом, благодаря налаженной охране труда снижается также текучесть кадров, что тоже благотворно влияет на стабильность всего предприятия.
Порядок разработки инструкций по технике безопасности, их утверждение.
Инструкции должны соответствовать действующему законодательству Республики Казахстан, требованиям государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране труда: правил, норм, стандартов.
Инструкции должны содержать следующие разделы:
Требования безопасности перед началом работы;
Требования безопасности во время выполнения работы;
Требования безопасности по окончании работы;
Требования безопасности в аварийных ситуациях.
Инструкции, действующие на предприятии, разрабатываются на основе действующих государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране труда, примерных инструкций и технологической документации предприятия с учетом конкретных условий производства и требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации предприятий.
Разработка инструкций осуществляется непосредственным руководителем работ.
Защитные средства:
Это устройства, материалы, аппараты, переносные и движимые приспособления и оборудование, служащее для защиты персонала, работающего на электроустановках, от поражения электрическим током, от действия электрической дуги, электрического поля, продуктов горения, падения с высоты и т.д.
1. Общие требования техники безопасности при работе на персональном компьютере
. К работе на персональном компьютере допускаются лица, прошедшие обучение безопасным методам труда, вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте.
. При эксплуатации персонального компьютера на работника могут оказывать действие следующие опасные и вредные производственные факторы:
повышенный уровень электромагнитных излучений;
повышенный уровень статического электричества;
пониженная ионизация воздуха;
статические физические перегрузки;
перенапряжение зрительных анализаторов.
. Работник обязан:
. Выполнять только ту работу, которая определена его должностной инструкцией.
. Содержать в чистоте рабочее место.
. Соблюдать режим труда и отдыха в зависимости от продолжительности, вида и категории трудовой деятельности.
. Соблюдать меры пожарной безопасности.
. Рабочие места с компьютерами должны размещаться таким образом, чтобы расстояние от экрана одного видеомонитора до тыла другого было не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.
. Рабочие места с персональными компьютерами по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.
. Оконные проемы в помещениях, где используются персональные компьютеры, должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др.
. Рабочая мебель для пользователей компьютерной техникой должна отвечать следующим требованиям:
высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680 - 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм;
рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, глубиной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног не менее 650 мм;
рабочий стул должен быть подъемно - поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также - расстоянию спинки от переднего края сиденья;
рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину, не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов; поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм;
рабочее место с персональным компьютером должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.
. Для нормализации аэроионного фактора помещений с компьютерами необходимо использовать устройства автоматического регулирования ионного режима воздушной среды.
. Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием компьютеров, не допускаются.
. За невыполнение данной Инструкции виновные привлекаются к ответственности согласно правилам внутреннего трудового распорядка или взысканиям, определенным Кодексом законов о труде республики Казахстан.
. требования техники безопасности перед началом работы
. Подготовить рабочее место.
. Отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствие бликов на экране.
. Проверить правильность подключения оборудования к электросети.
. Проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов.
. Убедиться в наличии заземления системного блока, монитора и защитного экрана.
. Протереть антистатической салфеткой поверхность экрана монитора и защитного экрана.
. Проверить правильность установки стола, стула, подставки для ног, пюпитра, угла наклона экрана, положение клавиатуры, положение «мыши» на специальном коврике, при необходимости произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.
. требования техники безопасности во время работы
. Работнику при работе на ПК запрещается:
прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;
отключать оборудование от электросети и выдергивать электровилку, держась за шнур.
. Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 2-х часов.
. Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно - эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления выполнять комплексы упражнений.
. требования техники безопасности по окончании работы
. Отключить питание компьютера.
. Привести в порядок рабочее место.
. Выполнить упражнения для глаз и пальцев рук на расслабление.
Вопрос безопасности на работе актуален не только для тех профессий, которые подразумевают тяжелую физическую работу или сложные климатические, природные условия работы, но и для рабочих мест при вполне нормальных условиях труда. Аварийная ситуация может случиться где угодно, и, как следствие, потеря кормильца может лишить не одну семью нормальных условий для существования, а детей без отца и матери.
Думать о безопасности своей жизни и окружающих необходимо везде, рекламное агентство не является исключением в данном случае. Безусловно, о безопасности своих подчиненных должен думать руководитель организации. Есть отдел, отвечающий за этот аспект, или его нет, но подчиненные всегда должны быть защищены и знать все нормы и правила поведения для сохранения своей безопасности и безопасности окружающих.
Причем, для каждой группы работников рекламного агентства есть свои нюансы правил безопасности.
Потенциально опасные и вредные производственные факторы
Имеющийся в настоящее время комплекс разработанных организационных мероприятий и технических средств защиты, накопленный опыт работы ряда вычислительных центров (далее ВЦ) показывает, что имеется возможность добиться значительно больших успехов в деле устранения воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов. Опасным называется производственный фактор, воздействие которого на работающего человека в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Если же производственный фактор приводит к заболеванию или снижению трудоспособности, то его считают вредным. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным. Опасные и вредные производственный факторы подразделяются на четыре группы: физические, химические, биологические и психофизические.
Состояние условий труда работников ВЦ и его безопасности, на сегодняшний день, еще не удовлетворяют современным требованиям. Работники ВЦ сталкиваются с воздействием таких физически опасных и вредных производственных факторов, как повышенный уровень шума, повышенная температура внешней среды, отсутствие или недостаточная освещенность рабочей зоны, электрический ток, статическое электричество и другие.
Многие сотрудники ВЦ связаны с воздействием таких психофизических факторов, как умственное перенапряжение, перенапряжение зрительных и слуховых анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки. Воздействие указанных неблагоприятных факторов приводит к снижению работоспособности, вызванное развивающимся утомлением. Появление и развитие утомления связано с изменениями, возникающими во время работы в центральной нервной системе, с тормозными процессами в коре головного мозга.
Медицинские обследования работников ВЦ показали, что помимо снижения производительности труда высокие уровни шума приводят к ухудшению слуха.
Длительное нахождение человека в зоне комбинированного воздействия различных неблагоприятных факторов может привести к профессиональному заболеванию. Анализ травматизма среди работников ВЦ показывает, что в основном несчастные случаи происходят от воздействия физически опасных производственных факторов при выполнении сотрудниками несвойственных им работ. На втором месте случаи, связанные с воздействием электрического тока.