ВВЕДЕНИЕ
Название и описание компетенции
1.1.1 Название профессиональной компетенции: «Управление жизненным циклом (УЖЦ)»
1.1.2 Описание компетенции
Содержание данной компетенции - управление жизненным циклом проекта - процесс, состоящий из комплекса мероприятий, охватывающих все этапы развития проекта - от разработки его концепции, через проектирование и производство до продаж, послепродажного обслуживания и утилизации.
Соревнования по компетенции представляют собой конкурентную работу проектных групп, осуществляющих проработку технического задания, а затем его представление и защиту перед экспертной комиссией.
Разработка проекта включает в себя следующие этапы: формирование эффективной команды, разработка проектного решения (концепция, дорожная карта, конструкторская и технологическая документация, эскиз и 3D-модель, финансовая модель, план производства, HR-стратегия, маркетинговая политика, ППО), презентация проекта экспертам.
При этом в соревновании применяются следующие soft-skills: управление командой проекта, межличностное взаимодействие (распределение ролей, коммуникативные навыки и т.д.), управление проектом (программой), ораторское искусство (публичные выступления), эффективная презентация.
Соревнования в компетенции проходят от 3 до 5 дней.
1.2 Область применения
1.2.1 Компетенция предполагает возможность использования полученных в соревновании навыков при формировании и подготовке эффективных проектно-ориентированных команд, в целом является универсальным инструментом, в том числе, применима для сотрудников проектных и исследовательских инженерных офисов, промышленных предприятий, студентов ВУЗов, СПО.
Сопроводительнаядокументация
1.3.1 Поскольку данное Техническое описание содержит лишь информацию, относящуюся к соответствующей профессиональной компетенции, его необходимо использовать совместно со следующими документами:
· «WorldSkillsRussia», Правила проведения конкурса;
· «WorldSkills International», «WorldSkills Russia»: онлайн-ресурсы, указанныевданномдокументе;
· Регламент чемпионата AtomSkills;
· Кодекс этики;
· Инструкция по охране труда и техники безопасности.
КВАЛИФИКАЦИЯ И ОБЪЕМ РАБОТ
Конкурс проводится для демонстрации и оценки квалификации вданной компетенции. Конкурсное задание состоит только из практических заданий.
Требования к квалификации
Соревнование носит командный характер(максимальноеколичество участниковв команде– 7 человек). Для полноценного участия в соревновании команда должна включать специалистов по следующим профессиям (проектным ролям):
- инженер-конструктор
- инженер-технолог
- экономист/финансист
- специалист HR-службы
- руководитель группы (управление проектом)
- маркетолог
- другие профессии (инженер - расчетчик, дизайнер и пр.)
В зависимости от роли в команде участник конкурса должен обладать знаниями и навыками в области проектного управления, общего менеджмента, маркетинга, HR, экономики и финансов.
Участие в компетенции предусматривает знание программ: пакет MS OfficeAutoCAD, MathCAD, NX, Компас, SolidWorks, а также программы для автоматизации промышленного дизайна и CAD программы, обеспечивающих подготовку визуального представления концепций и эскизов выпускаемого товара.
В ходе выполнения задания, будут подвергаться проверке навыки и степень проработки каждого из функциональных блоков (профессиональные компетенции). Все компетенции для оценки приведены ниже:
Командная работа
· Эффективность командного взаимодействия (коммуникативные связи)
· Распределение ролей в команде
· Управление группой (планирование, организация, мотивация и контроль
· Планирование и управление сроками
· Управление ресурсами
· Работа в режиме высокого уровня неопределенности (стрессоустойчивость)
Профессиональные компетенции
· Навыки по управлению проектом (соответствие «входов» - «выходов», целостность разработанного проекта, подготовка календарных планов)
· Умение конструироватьизделие
· Умение осуществлять технологическую подготовку производства
· Знания и навыки по организации производства
· Анализ рыночной ситуации
· Умение проводить финансово-экономические расчеты
· Умение проводить анализ рисков
· Знание принципов послепродажного обслуживания
· HR-блок в управлении проектами
Презентация
· Владение ораторским искусством
· Навыки презентации (+визуализация)
Организация рабочего места и дисциплина
· Навыки эффективной организации работы команды
· Применение принципов организации рабочей зоны (ПСР, 5C, методы оптимизации работ и т.д.)
Участник (команда) должен уметь:
· Выполнить требования в целом ТЗ, а также проработать каждый блок проект (каждым членом группы, согласно проектной роли (профессии)).
Теоретические знания
2.2.1 Теоретические знания необходимы, но они не подвергаются явной проверке.
2.2.2. Знание правил и постановлений не проверяется.
Практическая работа
Конкурсное задание полностью состоит из практической части
КОНКУРСНОЕ ЗАДАНИЕ