О сотрудничестве и организации практики студентов
город Туапсе "__" ________ 201_ г.
____________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _________________________________________,
с одной стороны, и Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный гидрометеорологический университет» в г. Туапсе Краснодарского края, именуемый в дальнейшем «Филиал», в лице директора Яйли Дмитрия Ервантовича, действующего на основании Положения о Филиале и доверенности № 29 от 07 марта 2017 года, имеющее лицензию на право ведения образовательной деятельности от 02.02.2016 года серия 90Л01 № 0008945 регистрационный № 1914 выданную Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, и свидетельство о гос. аккредитации от 20.04.2016 г. № 1858 Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, с другой стороны, далее совместно именуемые "стороны", руководствуясь действующим в Российской Федерации законодательством о высшем образовании, законодательством о труде, законодательством об охране труда, федеральными государственными образовательными стандартами, государственными образовательными стандартами и другими нормативными актами и исходя из взаимной заинтересованности в подготовке бакалавров по направлению «____________________________________», специалистов по специальности «__________________________________________________», договорились и заключили настоящий Договор о нижеследующем:
Предмет Договора
1.1. Целью настоящего Договора является сотрудничество и организация практики студентов филиала, обучающихся по очной и заочной форме обучения, направленной на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами филиала профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, государственных образовательных стандартов. Количество студентов, направляемых для прохождения практики в текущем году, оговаривается в приложении, являющемся неотъемлемой частью настоящего Договора.
1.1.1. Настоящий Договор заключается в научно-практических, некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства. Договор не может служить средством обогащения. Исполнение Договора не может противоречить основным целям деятельности и задачам сторон.
1.2.Для достижения целей, установленных п.1.1. Договора, предусматриваются следующие формы участия Сторон:
1.2.1. проведение студенческой практики (учебной, производственной, преддипломной) на базе Предприятия,
1.2.2. проведение учебных занятий (чтение лекций, практические занятия и т.п.) сотрудниками Предприятия,
1.2.3. проведение совместных научных и научно-практических семинаров, конференций в области экономики, технологии природопользования, и других научных направлений.
1.3. Предприятие предоставляет места для прохождения практики студентам, а филиал направляет студентов с целью прохождения практики.
1.4. Предприятие является местом прохождения практики и не является местом работы лица, проходящего практику.
1.5. Зачисление студентов на вакантные должности настоящим Договором не предусмотрено. Зачисление практикантов в штат Предприятия возможно на основе добровольного волеизъявления путем оформления трудовых отношений согласно ТК РФ.
1.6. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики на предприятии устанавливается в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.
1.7. С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии.
Права и обязанности Сторон
2.1. Филиал обязуется:
2.1.1. За месяц до начала практики представить предприятию всю необходимую информацию:
- рабочую программу проведения практики;
- календарные графики прохождения практики с учетом учебных планов филиала;
- ориентировочные списки Практикантов с указанием фамилии, имени, отчества студентов, специальности, направления обучения, сроков прохождения практики, а так же с указанием данных о руководителях практики (Ф.И.О., контактные телефоны) указанных в списке студентов от филиала;
2.1.2. Руководствуясь учебными планами и программами для подготовки бакалавров, квалифицированных специалистов, направить для прохождения практики на предприятии студентов, согласно ранее представленным документам и закрепленной в дополнительном соглашении численной квоте.
2.1.3. Обеспечить предварительную профессиональную подготовку Практикантов, изучение и соблюдение ими правил технической эксплуатации производственного оборудования, правил документооборота, правил поведения на рабочих местах и на территории предприятия, правил и норм безопасности труда, действующих на предприятии.
2.1.4. Назначить руководителя (руководителей) практики и обеспечить методическое руководство практикой студента, возложив на назначенного руководителя(-лей) практики от филиала следующие обязанности:
- обеспечение связи с руководителями практики от предприятия и совместно с ними составление рабочей программы проведения практики;
- разработка тематики индивидуальных заданий; участие в распределении Практикантов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
- осуществление контроля за соблюдением сроков прохождения практики и ее содержанием; оказание методической помощи студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) и иной работе;
- оценка результатов выполнения студентами программы практики;
- контроль предоставления Практикантами отчетов о прохождении практики по форме, установленной филиалом и согласованной с предприятием.
2.1.5. Участвовать в расследовании и учитывать несчастные случаи, если они произойдут, со студентами в период прохождения практики.
2.2. Предприятие обязуется:
2.2.1. Ежегодно в согласованные сроки принимает студентов на практику в порядке, установленном Положением о порядке прохождения практики студентов Филиала, согласно поданной заявки филиала.
2.2.2. Назначает руководителя практики от Предприятия, который:
-совместно с руководителем практики от филиала уточняет программу практики;
-обеспечивает условия для реализации заданий на практику;
-обеспечивает студенту возможность ознакомления с документами, за исключением документов, содержащих сведения, составляющие государственную тайну и служебную информацию ограниченного распространения;
- оформляет право прохода руководителя практики от филиала, студентов, в здания Предприятия на период прохождения практики и на прилегающей к ним территории;
- обеспечивает ознакомление студентов с локальными актами Предприятия, Инструкцией о мерах пожарной безопасности в зданиях, проводит инструктаж по технике безопасности и производственной санитарии на рабочем месте, разъясняет последствия их нарушения, информирует о телефонах экстренной службы.
2.2.3. Создать условия для высококачественного овладения Практикантами профессиональными знаниями, умениями и навыками труда, отвечающие требованиям безопасности и соответствующие санитарно-гигиеническим нормам условиям труда.
2.2.4. Предоставить для Практикантов, в соответствии со списком, оснащенные соответственно направлению обучения, профессии (специальности) рабочие места, обеспечить производственными заданиями, документацией (кроме документов для служебного пользования), нормативной и законодательной базой в соответствии с требованиями законодательства РФ.
2.2.5. Ознакомить Практиканта с правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия, а также проводить для него вводный, первичный и текущий инструктаж на рабочем месте по правилам документооборота, охраны труда, безопасности и санитарно-гигиеническим нормам.
2.2.6. Вести учет выполненных Практикантами работ. О всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка сообщать в филиал.
2.2.7. Предоставлять Практикантам на период практики доступ к информации в объемах, необходимых для выполнения практикантами производственных заданий, за исключением информации для служебного пользования.
2.2.8. Учитывать несчастные случаи и расследовать их совместно с филиалом, если они произойдут со студентами в период практики на Предприятии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2.9. Не допускать привлечение Практикантов к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношение к специальности студентов, направлению обучения.
2.2.10. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях Предприятия.
2.2.11. По окончании практики предоставить характеристику в письменном виде руководителям практики от филиала о работе каждого Практиканта и качестве подготовленного им отчета.
2.2.12. По согласованию с Предприятием сроки прохождения практики, стажировки могут быть скорректированы посредством обмена письмами уполномоченных представителей на бланках сторон.
2.3. Предприятие имеет право:
2.3.1. В случае грубого или неоднократного нарушения студентом, локальных нормативных актов Предприятия, практика может быть прекращена с предварительным уведомлением филиала.
2.3.2. Требовать от Практикантов соблюдения режима конфиденциальности, принятого на Предприятии.
2.3.3. Руководители практики от филиала и Предприятия несут совместную ответственность за соблюдение Практикантами правил техники безопасности.