ПОЛОЖЕНИЕ
о I онлайн-форуме профгрупоргов
«PROFЖИЗНЬ: про наше вчера, сегодня и завтра»
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение определяет цель, задачи, порядок проведения в 2020 году онлайн-форума «PROFЖИЗНЬ» (далее – Форум), категории участников, основные направления программы и условия участия;
1.2. Организатор Форума – профсоюзный комитет акционерного общества «Первоуральский новотрубный завод» Горно-металлургического профсоюза России (далее – Профком ПНТЗ);
1.3. Форум проводится 07 июля 2020 года на платформе Zoom. Начало в 10:00, окончание в 13:00.
2. Цели и задачи проведения Форума.
2.1. Цель Форума:
- повышение эффективности деятельности профсоюзных групп
2.2. Задачи Форума:
- ознакомление участников Форума с нововведениями и актуальными вопросами в сфере профсоюзного движения ГМПР;
- поиск новых форм и методов профсоюзной работы;
- организация и проведение образовательной программы, нацеленной на повышение эффективности деятельности профгрупоргов;
- анализ и оценка деятельности профсоюзных групп и профгрупоргов, активизация их работы;
- выявление активных, творческих, инициативных и заинтересованных в профсоюзной деятельности профгрупоргов, распространение положительного опыта их работы;
- получение обратной связи о проблемах, успехах профсоюзной деятельности и информации о текущей ситуации в трудовых коллективах
3. Организаторы Форума.
3.1. Профком ПНТЗ:
- осуществляет мероприятия по координации процедур подготовки и проведения мероприятий на всех этапах Форума;
- осуществляет сбор и обработку заявок, формирует список участников;
- обеспечивает освещение деятельности Форума в средствах массовой информации;
- готовит аналитический отчет по итогам проведения Форума;
- выполняет иные виды работ, связанные с проведением Форума.
4. Условия участия в Форуме.
4.1. К участию в Форуме приглашаются профгрупорги, обучавшиеся в Школе профгрупорга (независимо от получения ими удостоверения);
4.2. Для участия в Форуме до 30 июня 2020 года через своего предцехкома в профком ПНТЗ необходимо предоставить:
- заполненную анкету участника конкурса (Приложение №1) (отправляется на эл. почту lyubov.tishkova@chelpipegroup.com);
- видео «Что для меня работа профгрупорга?». Длительность до 30 сек, горизонтальная съемка (отправляется на what’s app +7 912 256 73 41);
- отправить вопросы к представителям ГМПР (всех уровней) (отправляется на эл. почту lyubov.tishkova@chelpipegroup.com).
4.3. Участнику необходимо заранее скачать (на компьютер или смартфон) программу Zoom (при регистрации прописать фамилию и имя полностью) и зарегистрировать аккаунт в google (завести электронную почту google).
4.4. Во время Форума рекомендуется вести конспект.
4.5. Рекомендуется подготовить обратную связь о работе профгрупорга и ситуации в коллективах.
4.6. Участники Форума обязаны соблюдать регламент проведения Форума. За несоблюдение регламента модератор имеет право заблокировать Участника Форума.
5. Программа проведения Форума и тайминг.
| 10:00-11:00 | Актуальная информация от руководящего состава ЦС ГМПР, ФПСО, обкома ГМПР, ППО |
| 11:00-11: 20 | Тест на знание профсоюзных основ |
| 11:20-11:30 | Перерыв |
| 11:30- 12:30 | Обучающий вебинар специалиста по речевым коммуникациям и бизнес-риторике Светланы Никитиной на тему «Бесконфликтное общение» |
| 12:30-13:00 | Получение обратной связи от участников форума. Подведение итогов с награждением победителей |
6. Подведение итогов Форума.
6.1. В рамках проведения Форума состоится конкурс «Лучший профгрупорг ГМПР». Победители будут определены по результатам анкетирования и тестирования.
6.2. Победители награждаются грамотами ППО АО «ПНТЗ» ГМПР и денежными премиями.
За 1-ое призовое место - 5 000 (пять тысяч) рублей;
За 2-ое призовое место – 3 000 (три тысячи) рублей;
За 3-е призовое место - 1 500 (одна тысяча пятьсот) рублей.
6.3. Награждение победителей проводится в конце Форума.
7. Финансирование Форума.
Все расходы, связанные с организацией и проведением мероприятий Форума, относятся на статью «обучение профактива» бюджета Профкома ПНТЗ.
| Руководитель проекта | Тишкова Л.А. |
Приложение 1
АНКЕТА
участника Форума профгрупоргов
за период работы профгрупоргом с 01.01.2019 по 01.01.2020
| Структурное подразделение предприятия (цех, производство, отдел, участок и т.п.), где действует профгруппа | |
| Фамилия, имя, отчество профгрупорга | |
| Дата рождения профгрупорга | |
| Стаж работы на предприятии/общий стаж профсоюзной работы | |
| Численность работников в структурном подразделении, где действует профгруппа; средний возраст | |
| Численность членов ГМПР в профгруппе на 01.01.2020 и 01.06.2020 | |
| Организационная работа в профгруппе (прием в члены профсоюза, регулярность проведения профсоюзных собраний, принимаемые решения) | |
| Организация работы по охране труда (наличие уполномоченного в профгруппе, решенные вопросы) | |
| Формы и методы информационной работы | |
| Привлечение профгруппы к участию в колдоговорной кампании, обсуждение проекта коллективного договора, внесение предложений членами профгруппы в проект колдоговора, информирование членов профгруппы о ходе его выполнения | |
| Работа с молодежью | |
| Участие профгруппы в профсоюзных акциях, привлечение членов профгруппы к массовым мероприятиям, проводимыми профкомом | |
| Обучение профактива (в каких обучающих проектах ППО участвуют члены профгруппы) | |
| Организация досуга, участие профгруппы в культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятиях структурного подразделения и предприятия: | |
| Контактная информация (номер телефона, адрес электронной почты) |
Профгрупорг
________________________ _______________________________
подпись И.О. Фамилия
Предцехком
________________________ _______________________________
подпись И.О. Фамилия