Трудовых отношений в 2018 году»
Дата проведения: 27 июля 2018 года
Место проведения: АНО ДПО «ПрофСтандарт», г. Казань, ул. Шуртыгина, д. 22
Время проведения: 09.00 – 17.00
Для кого данный семинара: руководители и специалистыкадровых служб, бухгалтерии, юридического отдела, отделов управления персоналом и делопроизводства.
Ведущий семинара: Абранина Татьяна Сергеевна – доцент кафедры «Социальной работы, педагогики и психологии» Института управления инновациями ФГБОУ ВО «КНИТУ», консультант по трудовому праву и кадровому делопроизводству.
| 08.30 - 09.00 | Регистрация, приветственный кофе-брейк |
| 09.00 – 12.00 | 1. Принятые и планируемые изменения ТК РФ и кадрового делопроизводства. Изменения в ТК РФ, вступившие в силу в 2017 г. Новые требования к первичным учетным документам. Перспективы принятия новых изменений в ТК РФ. |
| 2. Документирование приема на работу: основные замечания при проверках. Проверка подлинности документов, предъявляемых при приеме на работу. Письменный отказ в заключении трудового договора, судебная практика. Трудовой договор: спорные мнения по некоторым условиям трудового договора (срок договора, условие об испытании и др.). Типичные ошибки при заполнении кадровых документов (приказы по личному составу, трудовые книжки, личные карточки работников, личные дела, кадровые приказы). | |
| 3. Порядок ознакомления и информирования работников с локальными нормативными актами (ЛНА) предприятия и условиями труда до приема на работу. Учет требований профессиональных стандартов. С чем знакомим до приема на работу, с чем после. Мотивированный отказ: когда и как представляем. Утверждение алгоритма работы с кандидатами: кто за что отвечает. | |
| 4. Порядок оформления на работу: прием. Оформление трудового договора - статус ЛНА. Приложения к трудовому договору. Приказ о приеме на работу. Оформление кадровых документов. Оформление трудовой книжки. Личные дела. Кадровые приказы. Оформление материально ответственных лиц при приеме на работу. Типичные ошибки при заполнении кадровых документов. | |
| 5. Порядок документирования совместительства, совмещения должностей (увеличения объема работ, расширения зон обслуживания, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника ). Документирование изменения трудового договора: порядок оформления. Изменение работодателем условий трудового договора с согласия работника и в одностороннем порядке, судебная практика. | |
| 12.00 - 13.00 | Перерыв на обед |
| 13.00 - 17.00 | 6. Порядок документирования постоянных и временных переводов. Постоянный и временный перевод на другую работу, сложные случаи документирования. Перевод работников по медицинским показаниям. Отстранение от работы. |
| 7. Рабочее время и его учет. Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, ненормированный рабочий день). Графики сменности и гибкие графики. Ведение учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. | |
| 8. Время отдыха и предоставление отпусков. Виды времени отдыха. Незаконное привлечение к работе в выходные и праздничные дни. Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков. Разделение отпуска на части, типичные ошибки и требования ГИТ. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Реализация права на отпуск при увольнении. Отпуск без сохранения заработной платы. Особенности предоставления и оформления отпусков за условия труда. | |
| 9. Новые требованияк выплате заработной платы. Форма расчетного листка. Положение по оплате труда. Положение об индексации заработной платы. Положение о доплате, компенсациях, надбавках и выплатах | |
| 10. Документирование прекращения трудового договора. Документы-основания для прекращения трудового договора. Типичные ошибки при увольнениях по инициативе работника и по инициативе работодателя. Работа Комиссии по трудовым спорам в организации. Трудовые споры о восстановлении на работе. | |
| 11.Введение нового ГОСТ по работе с документами и предстоящая работа. | |
| 12. Ответы на вопросы участников семинара. Вручение сертификатов. |
Стоимость участия за одного слушателя:
3 900 рублей - с выдачей сертификата об участии в семинаре (8 ак.ч.),
5 000 рублей - с выдачей удостоверения о повышении квалификации (16 ак.ч.). НДС не облагается.
В стоимость входит информационно-методический материал, приветственный кофе-брейк, обед.
Что необходимо сделать для участия в семинаре:
Заявку на участие в семинаре можно скачать на сайте www.proff-standart.ru и отправить по электронной почте info@proff-standart.ru
Дополнительная информация: www.proff-standart.ru, + 7 (843) 253-75-49, 272-65-60.