По сведениям аргентинских статистических ведомств, средняя зарплата в Аргентине в 2020 году составляет 51 162 песо в месяц, что равняется 780 американским долларам. Это довольно хороший показатель для южноамериканского континента. К примеру, в Бразилии в среднем получают около 505 долларов в месяц, а в Уругвае 715. Только чилийцы могут похвастаться более высокими окладами, превышающими 1 100 долларов в месяц.
В январе 2019 года аргентинские работники получали в среднем 39 416 песо в месяц. То есть за год рост зарплат составил 11 746 песо. По заявлению министра труда Аргентины Клаудио Морони, работникам частного сектора в начале 2020 года повысили ежемесячную заработную плату минимум на 4 000 песо. В целом увеличение минимальной и средней зарплаты во многом происходит из-за высокого уровня инфляции в стране, которая по итогам 2019 года превысила 50%.
Самый высокие зарплаты в Аргентине зафиксированы в крупных городах – Буэнос-Айрес, Кордова, Росарио. Например, квалифицированные иностранцы с дефицитной профессией могут рассчитывать на доход в районе 1,5–2 тысяч долларов в месяц и более. Наиболее высокооплачиваемая профессия в Аргентине – это врач. Опытные медицинские специалисты получают свыше 5–6 тысяч долларов в месяц.
Ставка подоходного налога в Аргентине варьируется от 5 до 35%. По минимальной ставке 5% облагается годовой доход менее 33 039,81 песо в год. По максимальной ставке 35% доход свыше 528 636,91 песо.
Рынок рабочей силы — одна из главных составляющих национальной экономики: от его функционирования зависит благосостояние всей страны. Как это проявляется? Активная конкурентная среда на рынке труда позволяет корректировать спрос на труд и его предложение, перемещая их в точку равновесия, где заработная плата способна максимально удовлетворить контрагентов — продавцов и покупателей труда. Скорость, с которой происходит это взаимодействие, является ярким показателем функционирования системы: чем быстрее работодатель и наемный работник придут к консенсусу по поводу зарплаты, соцпакета и других аспектов, тем быстрее будет налажена деятельность по производству товаров и услуг. Рост деловой активности, в свою очередь, влияет на экономический рост. Таким образом, активная конкуренция на рынке труда оказывает позитивное воздействие на экономический рост, а поскольку конкуренция возможна только при некотором естественном количестве безработных людей, безработица также может оказывать косвенное влияние на рост экономики.
Стоит отметить, что существуют разные виды безработицы: структурная, фрикционная и циклическая. Структурная безработица связана с технологическими изменениями в производстве, например, когда с целью уменьшения издержек происходит замена старого, более трудоемкого оборудования и, соответственно, поиск новых квалифицированных кадров после увольнения прежних. Фрикционная безработица связана с затратами времени на поиск работы: после увольнения, при добровольной смене места работы, при временной потере сезонной работы и при первом поиске работы молодежью. Структурная и фрикционная безработицы составляют ее естественный, постоянный уровень, являющийся необходимым условием для экономического роста, поскольку от него зависит уровень деловой активности в стране. Циклическая же безработица — это явление динамическое: увеличивается во время экономического спада, максимальна в период стагнации и уменьшается с ростом экономики.
С одной стороны, такое явление, как безработица, имеет позитивные последствия: стимулирует конкуренцию на рынке труда, приводит к увеличению производительности и темпов экономического роста. С другой — негативные: влечет рост бедности в стране, социального неравенства и пр. Таким образом, уровень безработицы должен быть оптимальным в рамках конкретной страны, чтобы минимизировать ее отрицательные последствия и максимизировать положительные.
Безработица тесно связана с инфляцией: еще во второй половине прошлого столетия Филлипс показал, что перед руководством страны всегда встаёт выбор между инфляцией и безработицей (так называемая «кривая Филлипса»). Низкий уровень безработицы, то есть практически полная занятость населения, влечет рост выпуска, под него постепенно подстраивается совокупный спрос, что приводит к росту цен или инфляции. В результате высокой инфляции деньги и, соответственно, сбережения обесцениваются. При низкой или нулевой инфляции цены не способны быстро подстраиваться под меняющиеся рыночные условия, производство и выпуск сокращаются, наемные рабочие теряют место работы и заработок, что ведет к росту безработицы и ухудшению национального благосостояния. Поэтому такая неявная связь инфляции и безработицы существует и при проведении политики инфляционноготаргетирования, которая стала столь популярной в экономическом сообществе, и направлена на сдерживание инфляции. Центральные Банки разных стран мира принимают это к сведению, устанавливая целевой уровень выше нулевого значения.
Интернет источники
1. https://siringa.wordpress.com/2010/09/06/рынок-труда-2/
2. https://ktogdeskolko.com/zarplata-v-argentine
3. https://www.baltic-course.com/rus/ekonomiceskaja_istorija/?doc=83420
4. https://thewallmagazine.ru/labour-market/
5. https://volstat35.ru/trudoustrojstvo-v-argentine/#i-9