Демограф
Содержание
I. Общие сведения.
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций.
3.1. Обобщенная трудовая функция «Мониторинг демографических процессов в обществе»
3.2. Обобщенная трудовая функция «Прогнозирование демографических процессов в обществе»
3.3. Обобщенная трудовая функция «Демографическая экспертиза и консалтинг»
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта.
I. Общие сведения
| Разработка мер, направленных на регулирование количественных и качественных параметров демографического развития для принятия управленческих решений | ||
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Решение задач, направленных на анализ и прогноз демографической ситуации, учет демографического фактора в социальном и экономическом развитии, разработку социальной и демографической политики государства, региона, отрасли, организации, направленной на регулирование количественных и качественных параметров населения (социально-демографических групп, домохозяйств, трудовых коллективов), исследование факторов демографической динамики и решения прикладных демографических задач |
Группа занятий:
| Экономисты | Специалисты в области организации и ведения социальной работы | ||
| Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий | - | - | |
| (код ОКЗ[1]) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 62.09 | Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
| 73.20 | Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения |
| 84.11.5 | Управление деятельностью в области прогнозирования и планирования |
| (код ОКВЭД[2]) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
| код | наименование | уровень квалификации | Наименование | Код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Мониторинг демографических процессов в обществе | Формирование демографических баз данных на основе современных цифровых технологий | А/01.6 | ||
| Характеристика демографической конъюнктуры на различных уровнях | А/02.6 | ||||
| B | Прогнозирование демографических процессов в обществе | Моделирование демографических процессов в обществе | B/01.7 | ||
| Разработка сценариев развития демографических процессов в обществе | B/02.7 | ||||
| С | Демографическая экспертиза и консалтинг | Проведение комплексной демографической экспертизы проектов и работ | С/01.7 | ||
| Информационно-аналитическое обеспечение реализации программ и проектов демографического развития общества | С/02.7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Мониторинг демографических процессов в обществе | Код | А | Уровень квалификации |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||
| Возможные наименования должностей, профессий | Демограф Демограф в социальной сфере Экономист-демограф | |||||
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование – бакалавриат |
| Требования к опыту практической работы | - |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий | |
| ЕКС | - | Социолог |
| - | Экономист | |
| ОКПДТР | Социолог | |
| Статистик | ||
| Экономист-демограф | ||
| ОКСО | 1.01.03.05 | Статистика |
| 5.38.03.01 | Экономика | |
| 5.38.03.02 | Менеджмент | |
| 5.38.03.04 | Государственное и муниципальное управление | |
| 5.39.03.01 | Социология |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Формирование демографических баз данных на основе современных цифровых технологий | Код | А/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||
| Трудовые действия | Обобщение национальных и международных нормативно-правовых актов в области демографического развития | |||||
| Сбор, систематизация и оценка полноты информации о демографических процессах | ||||||
| Организация и проведение мониторинговых исследований современной демографической ситуации | ||||||
| Расчет социально-демографических параметров населения по материалам проведенных мониторинговых исследований | ||||||
| Необходимые умения | Анализировать действующие национальные и международные нормативно-правовые акты в области демографического развития | |||||
| Находить, анализировать и обобщать информацию, содержащуюся в нормативно-правовой документации, научной литературе и иных источниках, отражающих данные о демографических процессах | ||||||
| Обобщать и проводить сравнительный анализ методологических подходов и систем классификаций социально-демографических структур населения | ||||||
| Выявлять особенности сбора данных о населении (переписей населения, выборочных обследований), оценивать практическую значимость альтернативных источников информации о населении, находящихся в свободном доступе | ||||||
| Проводить оценку актуальности, достоверности, полноты и доступности официальной статистической информации о населении и развитии демографических процессов | ||||||
| Разрабатывать инструментарий проведения мониторинговых исследований для выявления тенденций и оценки демографической ситуации | ||||||
| Определять критерии формирования выборки для проведения социально-демографических исследований населения | ||||||
| Классифицировать и обобщать результаты мониторинговых исследований с выявлением состояния демографической ситуации | ||||||
| Использовать цифровые технологии работы с информацией, базами данных | ||||||
| Необходимые знания | Национальные нормативные правовые акты в области демографического развития | |||||
| Международные нормативные правовые акты в области демографического развития | ||||||
| Современные теории управления демографическими процессами | ||||||
| Методы и технологии в оценке состояния и динамики демографических процессов в обществе | ||||||
| Международные стандарты, принципы, рекомендации по обследованиям населения и по сбору данных о демографических процессах | ||||||
| Источники информации о населении, включая данные государственной и административной статистики, возможности использования альтернативных баз данных в демографических исследованиях (Big Datа) | ||||||
| Стратегические документы, являющиеся основой формирования информационной базы для мониторинга достижения устойчивости демографического развития в России и регионах | ||||||
| Индикаторы и факторы демографического развития, показатели измерения и диагностики демографических процессов | ||||||
| Современные технологии и программы ведения баз данных | ||||||
| Другие характеристики | - | |||||
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Характеристика демографической конъюнктуры на различных уровнях | Код | А/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Диагностика состояния демографической конъюнктуры на различных уровнях |
| Оценка направленности государственной политики, реализуемой организациями, на отдельные социально-демографические группы работников | |
| Подготовка аналитических обзоров по итогам проведенных мониторинговых исследований о населении и развитии демографических процессов | |
| Публикация результатов мониторинговых исследований о населении и развитии демографических процессов | |
| Необходимые умения | Выявлять особенности развития демографических процессов в разных группах населения |
| Определять специфику демографического развития российских регионов | |
| Оценивать состояние, риски, ресурсы, потенциал демографического развития | |
| Интерпретировать демографическую информацию | |
| Выявлять наличие демографического контекста в кадровой, социальной политике организаций | |
| Оформлять результаты мониторинговых исследований о населении и развитии демографических процессов | |
| Необходимые знания | Современные теории управления демографическими процессами |
| Основные направления государственной демографической политики в Российской Федерации | |
| Генезис формирования национальной системы демографического развития | |
| Особенности и закономерности изменения численности и структуры населения | |
| Специфика мер корпоративной социальной политики в российских организациях | |
| Требования к оформлению документации | |
| Правила оформления информационно-презентационных материалов | |
| Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Прогнозирование демографических процессов в обществе | Код | В | Уровень квалификации |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Аналитик в демографической сфере Ведущий демограф Экономист-демограф |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование – специалитет, магистратура |
| Требования к опыту практической работы | |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | Экономисты | |
| ЕКС | - | Экономист |
| ОКПДТР | Экономист-демограф | |
| ОКСО | 5.38.00.00 | Экономика и управление |
| 5.39.03.01 | Социология |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование | Моделирование демографических процессов в обществе | Код | В/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Определение состояния и динамики демографических процессов в обществе |
| Установление закономерностей становления, развития и изменения социально-демографических структур | |
| Исследование зависимости реализованного демографического потенциала от социально-экономического развития | |
| Моделирование формирования социально-демографических структур | |
| Оценка влияния социально-экономических факторов на демографическое развитие | |
| Необходимые умения | Рассчитывать показатели динамики демографических процессов |
| Формировать ряды распределения демографических индикаторов | |
| Определять детерминанты демографического развития | |
| Анализировать внутренние (внешние) факторы и условия, влияющие на состояние и динамику демографических процессов | |
| Комплексно оценивать процессы формирования и развития различных демографических групп населения | |
| Анализировать экономико-статистические характеристики социально-демографических структур | |
| Разрабатывать модели социально-демографических структур | |
| Оценивать взаимосвязи состояния динамики демографического развития | |
| Использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии | |
| Необходимые знания | Современные теории управления демографическими процессами |
| Стратегические направления развития государственной демографической политики | |
| Теоретико-методологические аспекты моделирования демографических процессов и структур | |
| Методы обработки демографических данных, необходимых для решения профессиональных задач | |
| Стандартные теоретические и эконометрические модели | |
| Возможности современных технических средств и информационных технологий для решения практических задач | |
| Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование | Разработка сценариев развития демографических процессов | Код | В/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Выявление тенденций демографических процессов в обществе |
| Построение прогнозов демографического развития | |
| Разработка и обоснование сценариев демографического развития | |
| Выработка системы планирования и прогнозирования демографических процессов | |
| Необходимые умения | Осуществлять проверку гипотез соответствующим теоретическим и эмпирическим инструментарием |
| Разрабатывать прогнозы демографических процессов | |
| Осуществлять верификацию результатов демографических прогнозов | |
| Определять приоритеты демографического развития территорий и страны в целом | |
| Сравнивать отечественные и мировые практики долгосрочного планирования и прогнозирования демографического развития | |
| Использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии | |
| Необходимые знания | Современные теории управления демографическими процессами |
| Теоретические подходы к разработке и оценке результативности стратегий демографического развития | |
| Инструментарий демографического, статистического и эконометрического анализа, моделирования и прогнозирования | |
| Модели демографических прогнозов | |
| Системы демографического планирования и прогнозирования в зарубежных странах | |
| Критерии и алгоритмы определения приоритетов долгосрочного демографического развития территорий и страны в целом | |
| Систему прогнозирования демографического развития | |
| Сущность и виды верификации демографических прогнозов | |
| Принципы функционирования системы стратегического планирования демографического развития | |
| Возможности современных технических средств и информационных технологий для решения практических задач | |
| Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Демографическая экспертиза и консалтинг | Код | С | Уровень квалификации |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Аналитик в демографической сфере Главный демограф Экономист-демограф |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование – специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации |
| Требования к опыту практической работы | Не менее одного года работы, связанной с аналитическим обеспечением разработки стратегии изменений организации |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | Специалисты в области организации и ведения социальной работы | |
| ЕКС | - | Экономист |
| ОКПДТР | Экономист-демограф | |
| ОКСО | 5.38.00.00 | Экономика и управление |
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование | Проведение комплексной демографической экспертизы проектов и работ | Код | С/01.8 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Экспертиза проектов законодательных, стратегических, концептуальных, программных документов в области демографического развития |
| Научно-методическая экспертиза проектов и работ в области демографии | |
| Экспертная оценка управленческих решений в сфере социально-экономического развития с учетом демографических факторов | |
| Оценка результативности стратегий демографического развития | |
| Поиск (обоснование) перспективных направлений в области демографического развития | |
| Выработка эффективных управленческих решений в области демографического развития на всех уровнях управления страны | |
| Необходимые умения | Организовывать и проводить экспертизу инициатив и проектов в области демографического развития |
| Анализировать требования к экспертизе с точки зрения критериев качества, определяемых выбранными подходами | |
| Оформлять результаты экспертизы в соответствии с выбранными подходами | |
| Выявлять ключевые критерии оценки научных результатов проектов и работ в области демографии | |
| Проводить оценку эффективности управленческих решений в области демографического развития с точки зрения выбранных критериев | |
| Использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии | |
| Необходимые знания | Предметная область и специфика экспертной деятельности в области демографии в объеме, достаточном для решения практических задач |
| Теоретические подходы к разработке и оценке эффективности стратегий демографического развития | |
| Методы прикладной демографии в анализе бизнес-стратегий | |
| Информационные технологии (программное обеспечение), применяемые в организации, в объеме, необходимом для целей экспертизы | |
| Механизмы определения приоритетов долгосрочного демографического развития | |
| Систему прогнозирования демографического развития | |
| Принципы функционирования системы стратегического планирования демографического развития | |
| Возможности современных технических средств и информационных технологий для решения коммуникативных задач | |
| Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование | Информационно-аналитическое обеспечение реализации программ и проектов демографического развития | Код | С/02.8 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Оказание консультационных, маркетинговых и других услуг по вопросам демографического развития |
| Экспертно-аналитическое обеспечения принимаемых управленческих решений в области демографического развития | |
| Участие в разработке и реализации социальной рекламы, связанной с демографиечксим развитием | |
| Участие, организация и проведение учебно-методических, консультационных и научно-методических мероприятий по реализации проектов демографического развития | |
| Предоставление российским и зарубежным организациям аналитической информации о демографическом развитии | |
| Подготовка предложений и методическая помощь по разработке учебной, научной и методической литературы, специализированных программных продуктов и обучающих программ в сфере демографии | |
| Необходимые умения | Представлять информацию различными способами и в различных форматах для обсуждения с заинтересованными сторонами |
| Анализировать требования заинтересованных сторон с точки зрения критериев качества информационно-аналитического обеспечения | |
| Подготавливать рецензии, экспертные заключения по программам и проектам демографического развития | |
| Оформлять результаты экспертно-аналитической деятельности | |
| Применять информационные технологии в объеме, необходимом для целей аналитики в области демографии | |
| Использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии | |
| Необходимые знания | Современные теории управления демографическими процессами |
| Системы демографического планирования и прогнозирования в зарубежных странах | |
| Механизмы определения приоритетов долгосрочного демографического развития | |
| Систему прогнозирования демографического развития | |
| Принципы функционирования системы стратегического планирования демографического развития | |
| Теоретические подходы к разработке и оценке эффективности стратегий демографического развития | |
| Возможности современных технических средств и информационных технологий для решения коммуникативных задач | |
| Возможности современных технических средств и информационных технологий для решения коммуникативных задач | |
| Другие характеристики | - |
[1] Общероссийский классификатор занятий.
[2] Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.