Формирование аттестационной комиссии
1.1. Для проведения аттестации с целью соответствия занимаемой должности приказом директора ГАОУ СПО РТ «Бугульминское медицинское училище (техникум)» (далее техникум) создается аттестационная комиссия, определяются сроки проведения аттестации, список педагогических работников, подлежащих аттестации на соответствие занимаемой должности.
1.2. Аттестационная комиссия формируется из числа работников техникума, в котором работает педагогический работник.
1. 3. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемое аттестационной комиссией решение.
1.4. Численный состав аттестационной комиссии – не менее 3 человек.
1.5. Срок действия аттестационной комиссии составляет 1 год.
1.6. Полномочия отдельных членов аттестационной комиссии могут быть досрочно прекращены приказом руководителя по следующим основаниям:
- невозможность выполнения обязанностей по состоянию здоровья;
- увольнение члена аттестационной комиссии;
-неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей члена аттестационной комиссии.
Структура и состав аттестационной комиссии
2.1. Аттестацию педагогических работников осуществляет аттестационная комиссия, формируемая техникумом.
2.2. Формирование, структура и состав аттестационной комиссии.
2.2.1. Аттестационная комиссия создается приказом директора техникума в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии и формируется из числа работников техникума, в которой работает педагогический работник.
2.3. Председатель аттестационной комиссии:
- руководит деятельностью аттестационной комиссии;
- проводит заседания аттестационной комиссии;
- распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;
-определяет по согласованию с членами комиссии порядок рассмотрения вопросов;
- организует работу членов аттестационной комиссии по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб аттестуемых работников, связанных с вопросами их аттестации;
- подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии.
2.2. Заместитель председателя аттестационной комиссии:
- участвует в работе аттестационной комиссии;
- проводит консультации педагогических работников;
- подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии.
2.3. Секретарь аттестационной комиссии:
- подчиняется непосредственно председателю аттестационной комиссии;
- организует заседания аттестационной комиссии и сообщает членам комиссии о дате и повестке дня ее заседания;
- осуществляет прием и регистрацию документов (представления, дополнительных собственных сведений педагогического работника, заявления о несогласии с представлением);
- ведет и оформляет протоколы заседаний аттестационной комиссии;
-обеспечивает оформление выписок из протокола заседания аттестационной комиссии;
- обеспечивает хранение и учёт документов по аттестации педагогических работников;
- подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии, выписки из протокола;
2.4. Члены аттестационной комиссии:
- участвуют в работе аттестационной комиссии;
- подписывают протоколы заседаний аттестационной комиссии.
Порядок работы аттестационной комиссии
3.1 Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с графиком аттестации, утвержденным директором техникума.
3.2. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух членов комиссии.
3.3. К документации аттестационной комиссии относятся:
- приказ руководителя о составе аттестационной комиссии;
- график проведения аттестации аттестационной комиссией;
- протоколы заседаний аттестационной комиссии;
- документы по аттестации педагогических работников в составе личных дел (представление, выписка из протокола заседания аттестационной комиссии);
- журнал регистрации документов.
Порядок принятия решений аттестационной комиссией
4.1. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии (далее – протокол), в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании, и хранится у директора.
4.2. Порядок принятия решений аттестационной комиссией.
4.2.1. По результатам аттестации педагогического работника аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
- соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);
- не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).
4.2.2. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
4.2.3. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что педагогический работник соответствует занимаемой должности.
4.2.4.Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.
4.2.5. Педагогический работник знакомится под роспись с результатами аттестации, оформленными протоколом.
4.3. Выписка из протокола.
4.3.1. На педагогического работника, прошедшего аттестацию, составляется выписка из протокола, которая подписывается секретарем аттестационной комиссии и содержит следующие сведения: фамилию, имя, отчество аттестуемого, наименование его должности, дату проведения заседания аттестационной комиссии, результаты голосования при принятии решения.
4.3.2. Аттестованный работник знакомится с выпиской из протокола под расписку.
4.3.3. Выписка из протокола и представление хранятся в личном деле педагогического работника.