Социальный контракт – это форма социальной поддержки малоимущих семей и одиноких малоимущих граждан. Оказывается в целях стимулирования активных действий малоимущих лиц по преодолению трудной жизненной ситуации.
Обязательным условием заключения контракта является активная позиция гражданина!!! АГСП это не материальная помощь, это вид государственной поддержки граждан, направленный именно на содействие гражданину по выходу из трудной жизненной ситуации, а не поощрение социального иждивенчества!
Гражданин со своей стороны также обязан предпринять активные меры по выходу из трудной жизненной ситуации!
Контактная информация:
Государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения Арзамасского района»
Г. Арзамас,
Ул. Коммунистов, д. 21А
Тел для справок: 9-43-86
Министерство социальной политики
Нижегородской области
Государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения Арзамасского района»
Адресная государственная социальная помощь на основании социального контракта в связи с
Прохождением профессионального обучения или получением дополнительного профессионального образования
г. Арзамас
2020 г.
1. Кому может быть назначена:
Малоимущим семьям или малоимущим одиноко проживающим гражданам, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения, установленной Правительством Нижегородской области и действующей на дату обращения гражданина за получением адресной государственной социальной поддержки.
Одиноко проживающий гражданин - это гражданин, не состоящий в браке, самостоятельно ведущий домашнее хозяйство, не имеющий других родственников, зарегистрированных совместно с ним по месту жительства или месту пребывания.
Размер выплаты и периодичность
Размер ежемесячной выплаты равен величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Нижегородской области за второй квартал года, предшествующего году заключения социального контракта. В 2020 году – 11 248 рублей.
Максимальный срок предоставления ежемесячной выплаты не может составлять более 3 месяцев подряд, начиная с месяца начала обучения.
3. Документы:
- заявление;
- анкета о семейном и материально-бытовом положении семьи;
- документы, подтверждающие наличие трудной жизненной ситуации;
- согласие граждан на обработку персональных данных и обработку данных, составляющих налоговую тайну;
Заявитель несет ответственность за достоверность представленных им сведений в соответствии с законодательством!
УСЗН В ПРАВЕ ПРОВЕРИТЬ СВЕДЕНИЯ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ ГРАЖДАНИНОМ!!!
4. Обязанности УСЗН:
- оказывать содействие гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки;
- осуществлять гражданину денежную выплату в соответствии с условиями социального контракта;
- осуществлять ежемесячный контроль за выполнением гражданином обязательств, предусмотренных социальным контрактом;
возместить работодателю расходы на проведение стажировки гражданина в порядке, установленном Правительством Нижегородской области (в случае, если данное условие предусмотрено договором о
предоставлении образовательных услуг (профессионального обучения или
дополнительного профессионального образования));
- прекратить предоставление денежной выплаты в случае досрочного прекращения гражданином профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, а также прекратить возмещение работодателю расходов на стажировку (в случае если данное
условие предусмотрено договором о предоставлении образовательных услуг
(профессионального обучения или дополнительного профессионального
образования));
- подготовить не позднее чем за 1 месяц до дня окончания срока действия социального контракта заключение об эффективности
предпринятых мер по выводу гражданина (семьи гражданина) из трудной жизненной ситуации, или о необходимости продления срока действия социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), или о необходимости заключения нового социального контракта по другому
мероприятию, предусмотренному настоящим Порядком;
- проводить мониторинг условий жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 3 лет со дня окончания срока действия социального контракта
Обязанности гражданина
- пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование с последующим заключением трудового договора;
- пройти стажировку по итогам получения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в течение срока действия социального контракта (в случае если данное условие предусмотрено договором о предоставлении образовательных услуг
(профессионального обучения или дополнительного профессионального
образования));
- информировать УСЗН ежемесячно о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования;