ПОЛОЖЕНИЕ
О стипендиальном обеспечении и других формах материальной
Поддержки студентов, аспирантов и докторантов
Российского государственного социального университета
1. Основные положения
1.1. Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов Российского государственного социального университета (далее – «Положение») определяет виды, порядок и условия назначения стипендий и иных выплат по материальной поддержке студентов, аспирантов и докторантов Российского государственного социального университета (далее – «РГСУ», «Университет»).
1.2. Стипендии, являющиеся денежной выплатой, подразделяются на:
- государственные академические стипендии;
- государственные стипендии для аспирантов и докторантов;
- государственные социальные стипендии;
- государственные стипендии для студентов из числа граждан, проходивших в течение не менее 3 лет военную службу по контракту, указанных в п. 1. Типового положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.06.2001 № 487, в редакции с соответствующими изменениями и дополнениями (далее – «студенты из числа граждан, проходивших военную службу»);
- персональные стипендии;
- именные стипендии;
- стипендии Президента РФ и специальные государственные стипендии Правительства РФ.
1.3. Государственные академические стипендии, государственные стипендии для аспирантов и докторантов, государственные социальные стипендии, государственные стипендии студентам из числа граждан, проходивших военную службу, назначаются студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета.
1.3.1. Размер стипендий студентам филиалов РГСУ, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается с учетом их проживания в экстремальных природно-климатических условиях Севера.
При этом соответствующие расходы производятся в пределах выделенных бюджетных средств и в размерах, не превышающих установленных Правительством Российской Федерации норм, применяемых для определения размера оплаты труда лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
1.4. Персональные стипендии назначаются студентам, аспирантам очной формы обучения независимо от основы обучения.
1.5. Положение разработано в соответствии с законодательством РФ и Уставом РГСУ.
2. Стипендиальное обеспечение студентов РГСУ
2.1. В РГСУ устанавливаются следующие виды стипендий студентам:
- государственные академические стипендии;
- государственные социальные стипендии;
- государственные стипендии студентам из числа граждан, проходивших военную службу;
- персональные стипендии;
- именные стипендии;
- специальные государственные стипендии Правительства РФ и стипендии Президента РФ.
2.2. Государственная академическая стипендия (далее – «академическая стипендия») – денежная выплата, назначаемая студентам Университета, по результатам учебы в семестре и сдачи зачетно-экзаменационной сессии (далее – «сессия»).
2.2.1. Академическая стипендия назначается на семестр приказом ректора на основании решения соответствующей стипендиальной комиссии.
2.2.2. Размер государственной академической стипендии устанавливается в зависимости от успехов в учебе и не может быть ниже размера, установленного действующим законодательством РФ.
2.2.2.1. Размер академической стипендии устанавливается студенту, исходя из исчисления среднего рейтингового показателя его успеваемости (далее – «СРП»). СРП определяется посредством деления суммы рейтинговых баллов по каждой дисциплине, полученных в течение семестра, и рейтинговых баллов по каждой дисциплине, полученных по итогам сдачи дисциплин в сессию, на общее количество изученных за семестр дисциплин.
Базовый размер стипендии, установленный действующим законодательством РФ, умножается (в зависимости от возможностей соответствующего стипендиального фонда) на ту или иную величину условного коэффициента «k» (УК) в пределах полученного СРП. Результат умножения составляет сумму академической стипендии, подлежащую выплате в установленном порядке.
| СРП | УК |
| от 95 до 100 | 1<k≤1,75 |
| от 85 до 95 | 1<k≤1,5 |
| от 78 до 84 | 1<k≤1,25 |
| от 71 до 77 | 1<k≤1,125 |
| k=1[1] |
2.2.3. В случае отсутствия финансовых возможностей Университета индивидуальный расчет СРП, который набрал студент, не производится. Государственная академическая стипендия в этом случае выплачивается только в базовом размере, установленном законодательством РФ, студентам, имеющим показатель СРП не менее 70.
2.3. Государственная социальная стипендия (далее – «социальная стипендия») – денежная выплата, назначаемая студентам, нуждающимся в социальной помощи.
2.3.1. Социальная стипендия назначается на семестр приказом ректора на основании решения соответствующей стипендиальной комиссии.
2.3.2. Социальная стипендия назначается в обязательном порядке студентам:
- из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- признанным в установленном порядке инвалидами I и II групп;
- пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;
- ветеранам боевых действий.
2.3.3. При наличии средств соответствующего стипендиального фонда социальная стипендия может быть назначена (исходя из очереди поступления заявлений) студентам из числа инвалидов III группы, студентам из малоимущих семей, малоимущим одиноко проживающим студентам, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте РФ.
2.3.4. Размер социальной стипендии увеличивается не менее чем на 50% по сравнению с базовым размером государственной академической стипендии, установленным законодательством, и утверждается приказом ректора.
При наличии финансовых возможностей (экономии стипендиального фонда) увеличение размера социальной стипендии возможно более чем на 50% на основании приказа ректора.
2.4. Государственная стипендия студентам из числа граждан, проходивших военную службу (далее – «стипендия военнослужащим»).
2.4.1. Стипендия военнослужащим назначается на семестр приказом ректора на основании решения соответствующей стипендиальной комиссии.
2.4.2. Размер стипендии военнослужащим определяется приказом ректора исходя из бюджетных финансовых поступлений, но не может быть меньше размера стипендии, установленного законом.
2.4.3. Размер стипендии военнослужащим может быть дополнительно увеличен при наличии внебюджетных финансовых возможностей Университета (экономии стипендиального фонда).
2.5. Персональная стипендия – денежная выплата, назначаемая студентам по решению Ученого совета РГСУ за особые успехи в учебе, научной и общественно значимой деятельности Университета.
2.5.1. Условиями получения персональной стипендии являются:
- отличная учеба;
- участие студента в научной и общественной деятельности РГСУ (участие в органах студенческого самоуправления, в спортивных и культурных мероприятиях, в том числе в студенческой самодеятельности);
- наличие не менее двух научных публикаций в студенческих сборниках или других изданиях;
- участие в выполнении научных тем и проектов по профилю Университета.
Персональная стипендия назначается также студенту, в отношении которого издан приказ о награждении Медалью РГСУ «Открытие и гордость университета» (серебряной) или являющемуся победителем конкурса на лучшую научную работу среди студентов.
2.6. Обучающиеся имеют право на получение именной стипендии, учрежденной юридическими (включая РГСУ) и (или) физическими лицами, органами государственной власти, органами местного самоуправления РФ.
2.7. Специальные государственные стипендии Правительства РФ и стипендии Президента РФ назначаются студентам, достигшим выдающихся успехов в учебе и научной деятельности.
3. Порядок назначения и выплаты стипендий студентам
3.1. Для назначения академической стипендии деканом[2] соответствующего факультета в установленный приказом ректора срок после завершения промежуточной аттестации на рассмотрение стипендиальной комиссии факультета[3] предоставляется служебная записка с указанием студентов, претендующих на назначение академической стипендии.
3.1.1. На основании решения стипендиальной комиссии факультета служебная записка декана факультета о назначении академической стипендии с приложением выписки из протокола заседания стипендиальной комиссии передается ректору (проректору) Университета.
Установление академической стипендии оформляется соответствующим приказом.
3.2. Для назначения социальной стипендии студент предоставляет в деканат факультета[4] заявление с приложением справки из органа социальной защиты населения по месту жительства студента (далее – «справка»). В справке должно быть четко указано, к какой из перечисленных в п.п. 2.3.2., 2.3.3. настоящего Положения категорий относится студент.
3.2.1. По объективным, не зависящим от студента причинам, исключающим возможность выдачи справки, он вправе приложить к заявлению иной документ, подтверждающий один из перечисленных в п.п. 2.3.2., 2.3.3. настоящего Положения льготных статусов студента.
3.2.2. Декан факультета предоставляет на рассмотрение соответствующей стипендиальной комиссии служебную записку с приложением заявлений студентов и документов, указанных в п.п. 3.2. и 3.2.1. настоящего Положения.
По итогам рассмотрения на стипендиальной комиссии декан факультета передает документы с выпиской из протокола заседания стипендиальной комиссии в Управление по работе со студентами.
Управление по работе со студентами организует итоговое согласование и издание соответствующего приказа о назначении социальной стипендии.
3.2.3. В случае непредоставления новой справки взамен справки, срок которой истек, дальнейшая выплата социальной стипендии не осуществляется. Возобновление выплаты социальной стипендии производится только при наличии действующей справки.
3.3. Для назначения стипендии военнослужащим студент предоставляет в деканат факультета заявление с приложением справки из воинской части (иного уполномоченного военного учреждения), подтверждающей статус, указанный в п. 1.2. настоящего Положения.
3.3.1. Декан факультета предоставляет на рассмотрение соответствующей стипендиальной комиссии служебную записку. К служебной записке обязательно прикладывается заявление студента с приложением справки.
По итогам рассмотрения на стипендиальной комиссии декан факультета передает документы с выпиской из протокола заседания стипендиальной комиссии в Управление по работе со студентами. Управление по работе со студентами организует итоговое согласование и издание соответствующего приказа о назначении стипендии военнослужащим.
3.4. Назначение персональной стипендии инициирует декан соответствующего факультета, который кроме служебной записки предоставляет на рассмотрение стипендиальной комиссии факультета дополнительные необходимые для назначения персональной стипендии документы (рекомендации, копии публикаций и т. д.). На основании решения стипендиальной комиссии факультета (которое оформляется соответствующей выпиской из протокола заседания стипендиальной комиссии) документы на назначение персональной стипендии передаются на рассмотрение Ученого совета или ходатайство декана отклоняется с указанием причин.
3.4.1. На основании решения Ученого совета РГСУ о назначении персональной стипендии издается соответствующий приказ ректора Университета.
3.5. Декан факультета до предоставления на рассмотрение соответствующей стипендиальной комиссии документов по стипендиям (независимо от их вида) должен согласовать соответствующую служебную записку с Управлением кадровой политики (в части правильного указания ФИО и условий обучения в РГСУ студентов) и с Управлением финансового планирования (в части правильного распределения финансовых средств).
3.6. Назначение академических стипендий студентам производится по результатам учебы в семестре и сдачи соответствующей сессии, начиная с месяца, следующего за сессией.
3.6.1. Выплата академических стипендий осуществляется 1 раз в месяц на протяжении семестра.
3.6.2. За период летних каникул академическая стипендия выплачивается суммарно за 2 месяца (июль-август) в сентябре.
3.7. Студенты, не явившиеся на экзамены в период сессии по уважительной причине, подтвержденной документально, сохраняют право на получение академической стипендии на основании результатов сдачи экзаменов в индивидуальные сроки, утвержденные приказом ректора. Декан соответствующего факультета представляет в связи с этим на рассмотрение стипендиальной комиссии факультета в индивидуальные сроки служебную записку, согласованную в порядке, установленном п. 3.5. настоящего Положения.
3.8. Выплата социальной стипендии и стипендии военнослужащим производится 1 раз в месяц на протяжении семестра.
3.9. Размер, количество, период и основания для прекращения выплат персональных стипендий определяются Ученым советом РГСУ и утверждаются приказом ректора Университета.
3.10. Размеры, порядок и условия назначения именных стипендий определяются юридическими (включая РГСУ) и (или) физическими лицами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, учредившими именные стипендии.
Если именную стипендию инициирует РГСУ, то стипендия и ее размер учреждаются решением Ученого совета и оформляются приказом ректора РГСУ.
3.11. Назначение специальных государственных стипендий Правительства РФ и стипендий Президента РФ студентам РГСУ осуществляется по представлению Ученого совета Университета, принимающего решение на основании ходатайства (оформленного соответствующей служебной запиской) декана соответствующего факультета с учетом мнения студенческого совета РГСУ (оформляется выпиской из протокола заседания совета) в порядке, предусмотренном Правительством РФ и Президентом РФ.
4. Условия прекращения выплаты
(не назначения на новый период) стипендий студентам РГСУ
4.1. Студент утрачивает право на назначение академической стипендии на очередной семестр в случае отсутствия оснований, указанных в п. 2.2. настоящего Положения.
4.1.1. Студенты, утратившие право на получение академической стипендии по результатам учебы в семестре и сдачи сессии, не получают ее, начиная со следующего семестра (с 1 сентября, с 1 февраля).
4.2. Выплата социальной стипендии прекращается в случае прекращения действия основания, по которому стипендия была назначена, о чем студент обязан незамедлительно письменно уведомить начальника Управления по работе со студентами.
4.2.1. Прекращение выплаты социальной стипендии производится приказом ректора, издаваемым на основании соответствующей служебной записки начальника Управления по работе со студентами с приложением в подтверждение обоснованности такого решения необходимых документов.
4.2.2. Выплата социальной стипендии прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором был издан приказ о прекращении ее выплаты.
4.3. Основанием для прекращения выплаты стипендии военнослужащим является отчисление из РГСУ, если иное не установлено законодательством.
4.4. Студент утрачивает право на получение персональной стипендии по приказу ректора на основании мотивированного решения Ученого совета.
Выплата персональной стипендии прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором был издан приказ о прекращении ее выплаты.
4.5. В случае отчисления из РГСУ выплата стипендии независимо от вида прекращается, начиная с месяца, следующего за месяцем издания приказа об отчислении.
4.6. Прекращение выплаты именных стипендий и специальных государственных стипендий Правительства РФ и стипендий Президента РФ осуществляется в порядке, аналогичном порядку их назначения и должно быть мотивировано.
5. Стипендиальное обеспечение
аспирантов и докторантов РГСУ
5.1. В РГСУ устанавливаются следующие виды стипендиального обеспечения аспирантов и докторантов Университета:
- государственные стипендии;
- стипендия аспирантам (докторантам), обучающимся в очной целевой аспирантуре (докторантуре);
- персональные стипендии;
- именные стипендии;
- стипендии Президента РФ и специальные государственные стипендии Правительства РФ.
5.2. Размеры государственных стипендий для аспирантов и докторантов устанавливаются действующими правовыми актами РФ.
5.3. Размеры стипендий аспирантам (докторантам), обучающимся в очной целевой аспирантуре (докторантуре),устанавливаются приказом ректора РГСУ.
5.4. В целях материальной поддержки молодых ученых, стимулирования научных исследований аспирантов и докторантов РГСУ, достигших особых успехов в учебной и научной деятельности, по решению Ученого совета РГСУ могут устанавливаться персональные стипендии.
Персональная стипендия назначается независимо от назначения государственной стипендии.
5.5. Аспиранты (докторанты) РГСУ имеют право на получение именной стипендии, учрежденной юридическими (включая РГСУ) и (или) физическими лицами, органами государственной власти, органами местного самоуправления РФ.
5.6. Стипендии Президента РФ и специальные государственные стипендии Правительства РФ назначаются аспирантам, достигшим выдающихся успехов в учебе и научной деятельности, в размерах, утвержденных Президентом РФ (Правительством РФ).
6. Порядок назначения и прекращения выплаты стипендий
аспирантам и докторантам РГСУ
6.1. Государственные стипендии назначаются аспирантам и докторантам приказом ректора (проректора) РГСУ при зачислении и по результатам ежегодной аттестации на основании служебной записки руководителя подразделения, курирующего подготовку и аттестацию кадров высшей квалификации.
Выплата государственных стипендий аспирантам и докторантам прекращается в случае прекращения действия оснований, по которым она была назначена.
6.2. Стипендии аспирантам (докторантам), обучающимся в очной целевой аспирантуре (докторантуре), назначаются аспирантам и докторантам приказом ректора (проректора) РГСУ при зачислении и по результатам ежегодной аттестации на основании служебной записки руководителя подразделения, курирующего подготовку и аттестацию кадров высшей квалификации.
Выплата стипендий аспирантам (докторантам), обучающимся в очной целевой аспирантуре (докторантуре), прекращается в случае прекращения действия оснований, по которым она была назначена.
6.3. Персональная стипендия аспиранта (докторанта) РГСУ представляет собой денежную выплату аспирантам (докторантам), достигшим выдающихся успехов в учебной и научной деятельности.
Размер, количество, период и прекращение выплат персональных стипендий устанавливаются Ученым советом РГСУ и оформляются приказом.
6.3.1. Претендовать на получение персональной стипендии докторанта может лицо, имеющее:
- стаж научно-педагогической работы в Университете не менее 3 лет;
- и суммарный объем опубликованных работ не менее 30 печатных листов.
6.3.2. Претендентом на получение персональной стипендии аспиранта является лицо, добившееся существенных результатов в научно-исследовательской работе, успешно сдавшее кандидатские экзамены, имеющее научные публикации, активно принимающее участие в научных мероприятиях университета и выполнившее значительную часть диссертационного исследования. Претендент должен также выступать на научных конференциях.
6.3.3. Преимущество предоставляется претендентам, являющимся победителями конкурсов на лучшую научную работу среди студентов, удостоенных золотой медали «Открытие и гордость Университета», а также имеющим научные публикации в студенческих сборниках или других изданиях и принимающим участие в выполнении научных тем и проектов по профилю деятельности Университета.
6.4. Претендент на получение персональной стипендии должен работать в РГСУ над утвержденной научной темой в рамках профиля соответствующей кафедры и специфики деятельности Университета. При рассмотрении кандидатур на получение персональных стипендий, определении актуальности и перспективности диссертационного исследования особая роль отводится рекомендациям ведущих кафедр, определяющим связь тематики научных исследований и интересов претендентов с профилем деятельности Университета.
6.5. Персональная стипендия устанавливается на календарный год приказом ректора на основании решения Ученого совета по представлению руководителя подразделения, курирующего подготовку и аттестацию кадров высшей квалификации, и по ходатайству профильной кафедры.
6.6. Персональные стипендии назначаются с месяца, следующего за месяцем издания приказа об их назначении, и выплачиваются ежемесячно, если иное не установлено Ученым советом РГСУ.
6.7. Выплата персональной стипендии прекращается досрочно в соответствии с приказом ректора на основании решения Ученого совета по представлению руководителя подразделения, курирующего подготовку и аттестацию кадров высшей квалификации, при наличии в действиях аспиранта (докторанта) состава дисциплинарного проступка, оформленного в установленном порядке, а также при наличии иных оснований, если они предусмотрены Ученым советом РГСУ.
6.8. Выплата государственной и персональной стипендий аспиранту (докторанту) прекращается с месяца, следующего за месяцем издания соответствующего приказа ректора (проректора).
6.9. Размеры, порядок и условия назначения и прекращения выплаты именных стипендий для аспирантов (докторантов) определяются юридическими (включая РГСУ) и физическими лицами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, учредившими эти стипендии.
Если именную стипендию учреждает РГСУ, то стипендия и ее размер устанавливаются решением Ученого совета и оформляются приказом ректора РГСУ.
6.10. Стипендии Президента РФ и специальные государственные стипендии Правительства РФ могут устанавливаться аспирантам РГСУ по рекомендации Ученого совета Университета в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.
6.11. Руководитель подразделения, курирующего подготовку и аттестацию кадров высшей квалификации, до предоставления документов по стипендиям на рассмотрение ректора РГСУ и Ученого совета РГСУ соответственно, должен согласовать служебные записки с Управлением финансового планирования (в части правильного распределения финансовых средств).
7. Другие формы материальной поддержки студентов,
аспирантов и докторантов
7.1. Студентам Университета из числа нуждающихся могут выделяться дополнительные средства на оказание материальной помощи в размере 25% от базового стипендиального фонда РГСУ.
7.2. Для оказания материальной помощи студент должен подать в деканат факультета заявление и приложить к нему документы, подтверждающие необходимость оказания материальной помощи.
7.2.1. Заявление рассматривается на ближайшем заседании студенческого совета (далее – «студсовет») соответствующего факультета. По итогам обсуждения выписка из протокола заседания студсовета с заявлением и документами передаются в Управление по работе со студентами.
7.2.2. На основании служебной записки Управления по работе со студентами, согласованной с Управлением финансового планирования и с Управлением кадровой политики, а также выписки из протокола заседания студсовета и заявления с документами оформляется приказ об оказании студенту материальной помощи. Подготовку данного приказа осуществляет Управление по работе со студентами.
7.3. Студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается ежегодное пособие в размере 3-месячной стипендии на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей.
7.4. Аспирантам и докторантам на период их болезни продолжительностью свыше одного месяца при наличии соответствующего медицинского заключения продлевается срок обучения и выплачивается стипендия в пределах средств стипендиального фонда РГСУ.
7.5. Для приобретения научной литературы аспирантам (докторантам) выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.
7.6. Студентам Университета, обучающимся по очной форме обучения, при наличии средств в стипендиальном фонде РГСУ могут назначаться премии и надбавки к стипендии за:
- особые успехи в учебной, научно-исследовательской деятельности;
- высокие результаты в студенческих предметных олимпиадах, научных конференциях, конкурсах научных работ и других научных мероприятиях;
- активное участие в общественной, спортивной, культурной и иных сферах деятельности Университета;
- большой вклад в поддержание и совершенствование учебной, материально-технической базы Университета;
- иные успехи и достижения.
7.6.1. Размер, количество, период, порядок выплаты премий и надбавок к стипендии устанавливаются приказом ректора РГСУ.
7.6.2. Для назначения премии, надбавки к стипендии деканом факультета РГСУ на имя ректора подается служебная записка, согласованная с Управлением по работе со студентами, Управлением финансового планирования и Управлением кадровой политики, со списком студентов и указанием оснований для их награждения.
7.6.3. На основании положительной резолюции, наложенной ректором РГСУ на соответствующую служебную записку, Управление по работе со студентами подготавливает проект приказа о назначении премии, надбавки к стипендии и обеспечивает его издание в установленном в РГСУ порядке.
7.6.4. Премия и надбавка к стипендии подлежат налогообложению в установленном законодательством РФ порядке.
7.7. Другие формы материальной поддержки обучающихся, если они предусмотрены законодательством, подлежат начислению и выплате в установленном порядке.
7.8. В РГСУ может быть создан Фонд социальной защиты студентов, аспирантов и докторантов (далее – «Фонд»). Порядок и условия формирования Фонда, порядок распределения соответствующих средств определяется отдельным положением, утверждаемым приказом ректора РГСУ.
8. Средства и источники выплат стипендий
и других форм материальной поддержки
8.1. Государственные академические стипендии, государственные стипендии аспирантам (докторантам), социальные стипендии, стипендии военнослужащим, персональные стипендии выплачиваются за счет средств стипендиального фонда РГСУ.
8.2. Стипендиальный фонд РГСУ представляет собой совокупность соответствующих стипендиальных фондов структурных подразделений (факультетов, филиалов) РГСУ.
8.3. Денежные средства, предназначенные для обеспечения выплат стипендий и составляющие стипендиальный фонд РГСУ, формируются за счет выделяемых на это средств федерального бюджета, а также внебюджетных средств РГСУ.
8.4. Размер стипендиального фонда факультета (филиала) определяется приказом ректора Университета на основании служебной записки начальника Управления финансового планирования.
8.5. Выплаты именных стипендий осуществляются за счет средствюридических и (или) физических лиц, органов государственной власти, органов местного самоуправления РФ, учредивших соответствующие именные стипендии.
Если именную стипендию учреждает РГСУ, то выплата осуществляется за счет средств соответствующего стипендиального фонда РГСУ.
9. Дополнительные положения
9.1. Студенты РГСУ очной формы и бюджетной основы обучения, зачисленные в Университет в порядке перевода из других государственных аккредитованных вузов, получают право на выплату академической стипендии в первом после перевода семестре обучения в РГСУ при условии предоставления ими из вуза предыдущего места обучения справки (заверенной печатью вуза) об оценках, полученных в последнюю перед переводом зачетно-экзаменационную сессию.
Академическая стипендия в этом случае выплачивается в базовом размере, установленном законом.
9.2. Стипендии и другие выплаты, назначенные обучающимся и своевременно им не выплаченные или выплаченные не полностью, рассчитываются суммарно и подлежат выплате в полном объеме в течение двух недель с момента поступления соответствующего заявления от обучающегося.
9.3. Излишне выплаченные суммы стипендий и других видов материального обеспечения обучающихся, начисленные как из бюджетных, так и внебюджетных средств РГСУ, удерживаются в установленном порядке непосредственно с лиц, получивших эти суммы.
В случае несоблюдения обучающимися и сотрудниками РГСУ настоящего Положения, включая необоснованную задержку выплаты стипендий и других форм материальной поддержки сотрудниками Университета, а также неуведомление студентом начальника Управления по работе со студентами о прекращении действия основания для начисления социальной стипендии, указанные лица несут ответственность в установленном порядке.
В период академического отпуска, если не установлен иной порядок, стипендии, предусмотренные настоящим Положением (за исключением социальной стипендии и стипендии военнослужащим), не выплачиваются.
9.6. Студентам и аспирантам РГСУ, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям, по их личному заявлению (с приложением копии приказа о предоставлении академического отпуска по медицинским основаниям) назначаются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50% минимального размера оплаты труда, в порядке, предусмотренном Правительством РФ.
9.7. Студентам, обучающимся на 1 курсе, в течение первого семестра государственная академическая стипендия не выплачивается.
9.7.1. Студентам, получившим в РГСУ высшее профессиональное образование уровня «бакалавр» и продолжающим обучение в Университете по той же специальности (направлению подготовки) на бюджетной основе для получения высшего профессионального образования уровней «специалист» или «магистр», академическая стипендия в 1 семестре первого года обучения по программе специалиста (магистра) назначается исходя из СРП, полученного по итогам обучения во II семестре последнего года обучения по программе бакалавра, за исключением случаев, указанных в п. 2.2.3. настоящего Положения.
9.8. Государственные академические стипендии студентам, государственные стипендии аспирантам (докторантам) назначаются и выплачиваются независимо от предоставления им других выплат в рамках настоящего Положения.
9.8.1. При прекращении выплаты персональной стипендии студент (аспирант, докторант) не теряет право на получение государственной академической стипендии (государственной стипендии) в установленном настоящим Положением порядке.
9.8.2. Социальные стипендии, стипендии военнослужащим, персональные стипендии, именные стипендии, специальные государственные стипендии Правительства РФ и стипендии Президента РФ выплачиваются независимо от предоставления других выплат в рамках настоящего Положения.
9.9. Надлежащее хранение, контроль за нахождением и движением документов, предоставляемых студентами в отношении академических стипендий, персональных стипендий и специальных государственных стипендий Правительства РФ и стипендий Президента РФ обеспечивает декан факультета; в отношении социальных стипендий и стипендий военнослужащим – начальник Управления по работе со студентами; в отношении государственных и персональных стипендий аспирантам и докторантам – руководитель подразделения, курирующего подготовку и аттестацию кадров высшей квалификации.
9.10. Информирование обучающихся о назначении, приостановлении, прекращении выплаты стипендий, иных предусмотренных настоящим Положением выплат, осуществляется путем оперативного размещения приказов на информационных стендах факультетов, филиалов, Управления по работе со студентами и подразделения, курирующего подготовку и аттестацию кадров высшей квалификации, соответственно.
9.11. Деканы факультетов, начальник Управления по работе со студентами, руководитель подразделения, курирующего подготовку и аттестацию кадров высшей квалификации, в целях оптимизации порядка осуществления стипендиального обеспечения в рамках настоящего Положения организуют и обеспечивают ведение необходимых аналитического учета и статистики.
9.12. На правоотношения, не урегулированные настоящим Положением, распространяется действие нормативно-правовых актов законодательства РФ.
[1] Соответствует базовому размеру государственной академической стипендии, установленному законодательством РФ.
[2] Здесь и далее по тексту, если стипендия назначается в филиале, то функции, предусмотренные настоящим Положением для декана факультета, осуществляет директор филиала.
[3] Здесь и далее по тексту, если в филиале отсутствует факультет, то функции, предусмотренные настоящим Положением для стипендиальной комиссии факультета, осуществляет стипендиальная комиссия филиала.
[4] Здесь и далее по тексту, если студент обучается в филиале, то документы предоставляются в филиал.