Из бюджета Республики Крым молодым специалистам, трудоустроившимся в организациях агропромышленного комплекса Республики Крым, расположенных в сельской местности, в рамках реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Республики Крым на 2015 - 2020 годы
Общие положения
Настоящий Порядок устанавливает цели, порядок и условия предоставления единовременной выплаты из бюджета Республики Крым молодому специалисту, трудоустроившемуся в организации агропромышленного комплекса Республики Крым, расположенные в сельской местности, в рамках реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Республики Крым на 2015 - 2020 годы, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым постановлением Совета министров Республики Крым от 29 октября 2014 года № 423, (далее - выплата).
1.2. Основные понятия, используемые для целей настоящего Порядка:
Молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет, окончивший учреждение высшего или среднего профессионального образования по сельскохозяйственному направлению не ранее 1 января года, предшествующего текущему году и заключивший трудовой договор по специальности с организацией агропромышленного комплекса Республики Крым, расположенной в сельской местности, в течение года по окончании указанного учебного учреждения.
Также в случае окончания прохождения срочной военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, в случае призыва в год окончания учебного учреждения.
К организациям агропромышленного комплекса Республики Крым относятся:
- сельскохозяйственные товаропроизводители, признанные таковыми в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства» (за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство), зарегистрированные и осуществляющие деятельность в сельской местности на территории Республики Крым;
- организации системы государственной ветеринарной службы - государственные бюджетные учреждения Республики Крым, отнесенные к ведению Государственного комитета ветеринарии Республики Крым, зарегистрированные и осуществляющие деятельность в сельской местности на территории Республики Крым;
- предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности, зарегистрированные и осуществляющие деятельность в сельской местности на территории Республики Крым.
Сельскохозяйственное направление подготовки молодого специалиста - перечень специальностей, соответствующий кодам и наименованиям направлений подготовки и специальностей Общероссийского классификатора специальностей по образованию по направлению «Сельское и рыбное хозяйство» утвержденного Постановлением Госстандарта России от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.
Сельская местность - населенные пункты, находящиеся в Республике Крым, на территории которых преобладает деятельность, связанная с производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, перечень которых утвержден постановлением Совета министров Республики Крым от 23 июля 2014 года № 219.
1.3.Целью настоящего Порядка является повышение обеспеченности организаций агропромышленного комплекса Республики Крым кадрами, закрепление выпускников учебных учреждений в сельской местности, повышение образовательного уровня и квалификации кадров сельского хозяйства Республики Крым.
1.4. Уполномоченным органом по предоставлению выплаты и главным распорядителем средств бюджета Республики Крым является Министерство сельского хозяйства Республики Крым (далее - Министерство).
1.5. Получатель выплаты – молодой специалист, трудоустроившийся в организации агропромышленного комплекса Республики Крым, расположенные в сельской местности (далее – Получатель).
1.6. Получатель должен соответствовать следующим критериям:
1.6.1 Наличие у Получателя высшего или среднего профессионального образования по сельскохозяйственному направлению подготовки;
1.6.2. Трудоустройство Получателя в организацию агропромышленного комплекса Республики Крым, расположенной в сельской местности, в соответствии с профилем полученного образования;
Порядок и условия предоставления выплаты Получателю
2.1. Извещение о начале приема документов для получения выплаты с указанием места и времени приема документов размещается Министерством в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте Министерства и печатных средствах массовой информации не позднее, чем за 10 дней до даты начала приема документов.
2.2. Для получения выплаты Получатель представляет в Министерство следующие документы:
- заявление по форме, утвержденной приказом Министерства;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- копию диплома об образовании и о квалификации;
- справку из учебного учреждения о форме обучения;
- копию трудового договора;
- копию документа об окончании военной службы по призыву (при наличии);
- копию трудовой книжки, заверенную подписью и печатью работодателя (при наличии);
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- реквизиты счета, открытого на имя молодого специалиста в российской –финансово-кредитной организации, для перечисления выплаты.
Копии указанных документов представляются с предъявлением оригиналов, за исключением копии трудовой книжки и копии трудового договора.
2.3. Получатель несет ответственность за достоверность представляемых в Министерство документов и информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.4. Министерство регистрирует в день подачи заявления с приложенными документами, указанными в пункте 2.2 раздела 2 настоящего Порядка (далее – документы), в порядке их поступления в журнале, листы которого пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства.
2.5. Министерство в срок, не превышающий 5 рабочих дней с даты регистрации документов в Министерстве, осуществляет проверку и анализ документов на комплектность и соответствие положениям, предусмотренным настоящим Порядком и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Крым и уведомляет Получателя о результатах проверки письменно либо другим доступным способом связи.
В случае наличия замечаний к представленным документам Министерство в течение 2 рабочих дней письменно либо другим доступным способом связи сообщает Получателю о выявленных недостатках.
Получатель может устранить выявленные недостатки, а также представить недостающие документы с сопроводительным письмом в Министерство в срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты регистрации документов в Министерстве.
Документы рассматриваются на заседании комиссии по вопросам предоставления выплаты, образуемой при Министерстве (далее - комиссия), в течение 10 рабочих дней с даты уведомления Получателя о результатах проверки документов. Положение о комиссии, состав комиссии, порядок работы комиссии утверждаются приказом Министерства.
Приоритетное право на получение выплаты имеют Получатели окончившее учебное заведение на дневной (стационарной) форме обучения.
Министерство в течение 3 рабочих дней с даты заседания комиссии и с учетом ее позиции, изложенной в протоколе заседания комиссии, принимает решение о предоставлении выплаты, которое оформляется приказом.
В случае принятия положительного решения о предоставлении выплаты Министерство в течение 3 рабочих дней с даты подписания приказа осуществляет подготовку проекта соглашения о предоставлении выплаты между Министерством и Получателем (далее – Соглашение), форма которого утверждается приказом Министерства и уведомляет Получателя письменно либо другим доступным способом связи о необходимости явиться в Министерство для подписания Соглашения.
Обязательным положением Соглашения является обязательство молодого специалиста отработать в организации агропромышленного комплекса Республики Крым расположенной в сельской местности, по трудовому договору не менее 3 лет с даты подписания трудового договора.
В случае отказа в предоставлении субсидии Министерство в срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты заседания комиссии направляет Получателю уведомление об отказе в предоставлении выплаты с указанием мотивированной причины отказа.
Перечисление выплаты осуществляется Министерством в течение 5 рабочих дней с даты подписания Соглашения на отдельный расчетный счет Получателя, открытый в российской финансово - кредитной организации.
2.6. Основания для отказа Получателю в предоставлении выплаты:
- несоответствие представленных Получателем документов требованиям, определенным настоящим Порядком, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;
- недостоверность представленной Получателем информации;
- несоответствие Получателя требованиям, установленным настоящим Порядком;
- отсутствие лимитов бюджетных обязательств на предоставление выплаты.
2.7. Размер предоставляемой выплаты.
2.7.1. Выплата составляет:
- для молодых специалистов, получивших высшее профессиональное образование 250 тысяч рублей;
- для молодых специалистов, получивших средне-специальное образование 200 тысяч рублей.
Право на получение выплаты предоставляется единоразово.
2.7.2. Выплата предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Республики Крым о бюджете Республики Крым на текущий финансовый год, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерству на цели, указанные в пункте 1.3 раздела 1 настоящего Порядка.
2.7.3. При недостаточности средств для осуществления выплаты всем Получателям, в отношении которых принято положительное решение о предоставлении выплаты, преимущественное право на получение выплаты имеют Получатели, документы которых зарегистрированы в Министерстве раньше.
При недостаточности средств для осуществления выплаты всем Получателям, документы которых зарегистрированы в один день, выплата таким Получателям выплачивается пропорционально сумме выплаты.
2.8. Получатель в течение трех лет с даты предоставления выплаты ежегодно, не позднее месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Министерство справку, подтверждающую трудовые отношения с организацией агропромышленного комплекса Республики Крым расположенной в сельской местности.
2.9. В случае нахождения Получателя в декретном отпуске (отпуске по уходу за ребенком) трехлетний срок, который обязан отработать Получатель в организации агропромышленного комплекса Республики Крым, расположенной в сельской местности, приостанавливается, до дня выхода Получателя на работу.
2.10. Право Получателя на выплату сохраняется в случае досрочного расторжения трудового договора не по инициативе Получателя и по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства, если молодой специалист в срок, не превышающий 6 месяцев, с даты расторжения трудового договора, заключил трудовой договор с другой организацией агропромышленного комплекса Республики Крым расположенной в сельской местности.