Группа: МОЦИ-264, П-263, ПЦ-265
Дата: 30.10.2020 г.
Цель:
- ознакомить студентов с понятием мобилизационный резерв, с его предназначением;
- разъяснить цели создания мобилизационного резерва;
- воспитывать чувство уважения к военнослужащим.
Мобилизационный резерв
Мобилизационный резерв существовал в России в XVIII веке во времена правления Александра II.
Мобилизационный резерв ВС состоит из солдат, которые не только обладают навыками и умениями, но так же проходят специальную подготовку.
Резерв был создан для увеличения численности армии, создания крупной армии и приведения ВС в боевую готовность.
Запас формируется не только из Вооруженный Сил, но и из Службы внешний разведки и службы безопасности. Мероприятия по формированию резерва реализуются из бюджета государства. Военные комиссариаты решают вопросы по организации военных.
С гражданами, находящимися в резерве заключается договор. В составе находятся солдаты с разными воинскими званиями. Предельный возраст гражданина в резерве от 42 до 56 лет.
Для того, чтобы состоять в мобилизационном резерве нужно подать документы в военный комиссариат. Решение о принятии лица в состав занимает один месяц. В случае если кандидат попадает под все требования, командир выписывает предписание, с которым солдат перенаправляется в военную часть.
После того, как договор подписан резервист проходит аттестацию и сдает экзамен на получение квалификации. Экзамен проводится не меньше одного раза в три года, аттестация – за квартал до конца сроков договора.
Предназначение мобилизационного резерва
Во время пребывания в резерве каждый солдат имеет должность и звания. Лицо должно участвовать в мобилизационных процедурах, а так же в боевой подготовке.
Сборы проводятся не более двух месяцев, время нахождения в запасе – один год.
Мобилизационный резерв будет использован во время переподготовки личного состава и плановых сборов, для мобилизации в условиях угроз военных действий. Бойцы имеют опыт и навыки в условиях учений. Солдаты-срочники для данной роли не годятся.
Основная цель создания мобилизационного резерва при необходимости увеличить армию за очень короткий срок. Кроме мобилизации лица могут участвовать во время кризиса.
Кто считается резервистом?
Солдаты, которые пребывают в запасе и военные, заключившие контракт с оборонными ведомствами обязаны раз в год принимать участие в военных сборах и посещать специальные мобилизационные мероприятие.
Государство во время прохождения выплачивает денежные пособия и компенсации. К резервистам так же относятся бывшие сотрудники службы безопасности и внешней разведки.
Лица, находящиеся в запасе могут попасть в ряды резервистов по собственному желанию.
Вопрос мобилизационного резерва не затрагивает призывников. Контракт для солдат в мобилизационном резерве заключается на срок в три года. Период действия может быть увеличен до пяти лет.
С кем может быть подписан контракт?
· Майоры-подполковники;
· Рядовые;
· Мичманы;
· Прапорщики;
· Матросы.
Предельный возраст до 57 лет, для каждого звания устанавливается своя граница. Те военные, которые не изъявили желание, стать частью мобилизационного резерва попадают в мобилизационный ресурс.
Требования к кандидатам:
· Категория годности А;
· Категория годности Б (незначительные ограничения);
· Прохождение военной службы;
· Возраст до 57 лет.
Вопросами зачисления в состав мобилизационного резерва занимается военный комиссариат. Он проводит отбор граждан, которые пребывают в запасе для заключения договора о зачислении в резерв. Срок действия контракта от трех до пяти лет. Лица, которые заключили контракт, на протяжении периода прохождения службы получают выплаты в размере от 30 тысяч рублей. Например, рядовой в запасе имеет следующие компенсации:
· Выплаты, связанные с военными сборами – 30 тысяч рублей за один месяц;
· Оплата проезда по месту заключения контракта и прохождения сборов;
· Ежемесячные выплаты.
Резервистам каждый месяц выплачивают денежные средства. Что к ним относится?
· Оклад;
· Средства за постоянное пребывание в мобилизационном резерве;
· Коэффициент по району;
· Надбавка за пребывание в определенных районах.
Размер выплат зависит от периода действия договора и прочих факторов. При составлении контракта к единовременным выплатам добавляются выплачиваемые средства. Размер оклада за месяц не менее десяти процентов от выплаты по должности и званию.
Кроме денежных средств каждый резервист получает:
· Питание на время прохождения службы;
· Вещевой комплект.
Так же в подготовку входит разного рода бесплатное образование.