ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
АГЕНТСТВО ПО СПОРТУ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 июля 2020 г. № 227
г. Архангельск
Об утверждении Порядка проведения отбора и приема кандидатов на замещение должности спортсмена
В государственном автономном учреждении Архангельской области
«Региональный центр спортивной подготовки «Водник»
В соответствии с подпунктом 36 пункта 8 Положения об агентстве по спорту Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 18 декабря 2009 года № 211-пп:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения отбора и приема кандидатов на замещение должности спортсмена в государственном автономном учреждении Архангельской области «Региональный центр спортивной подготовки «Водник» (приложение № 1).
2. Государственному автономному учреждению Архангельской области «Региональный центр спортивной подготовки «Водник» руководствоваться настоящим распоряжением при заключении срочных трудовых договоров со спортсменами.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Руководитель А.В. Багрецов
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
УТВЕРЖДЕН
распоряжением агентства по спорту Архангельской области
от 10 июля 2020 № 227
ПОРЯДОК
Проведения отбора и приема кандидатов на замещение должности спортсмена в государственном автономном учреждении Архангельской области «Региональный центр спортивной подготовки «Водник»
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Архангельской области в сфере физической культуры и спорта.
2. Настоящий Порядок разработан в целях сохранения и развития спортивного потенциала Архангельской области и определяет критерии и порядок проведения отбора и приема кандидатов в государственное автономное учреждение Архангельской области «Региональный центр спортивной подготовки «Водник» (далее соответственно – отбор, ГАУ АО «Водник», учреждение) для последующего заключения с ними срочных трудовых договоров на замещение должности спортсмена.
II. Требования к кандидатам на замещение должности спортсмена
3. Формирование списков кандидатов на замещение должности спортсмена в ГАУ АО «Водник» осуществляется на конкурсной основе.
4. К конкурсному отбору допускаются кандидаты, соответствующие следующим требованиям:
наличие гражданства Российской Федерации;
членство в списочном составе кандидатов в спортивные сборные команды Архангельской области;
наличие спортивного звания не ниже «мастер спорта России», спортивного разряда не ниже «кандидат в мастера спорта» для командных игровых видов спорта.
Допускается включение в списки кандидатов на замещение указанной должности спортсменов, имеющих спортивный разряд «кандидат в мастера спорта», а также имеющих «первый спортивный разряд» для командных игровых видов спорта, при условии наличия призового места (с первого по третье) на официальных всероссийских спортивных соревнованиях в текущем календарном году;
наличие регистрации в установленном порядке по месту жительства или по месту пребывания на территории Архангельской области;
достижение возраста 16 лет на момент подачи документов.
Допускается снижение возраста до 14 лет только для базовых, олимпийских, паралимпийских и сурдлимпийских видов спорта при выполнении установленных настоящим пунктом условий с письменного согласия одного из родителей (законных представителей).
5. К конкурсному отбору не допускаются кандидаты, являющиеся военнослужащими срочной службы.
III. Порядок отбора
6. Основанием для проведения отбора является приказ учреждения, в котором указываются сроки проведения отбора, место приема документов. Приказ подлежит размещению в установленном порядке на официальных сайтах агентства по спорту Архангельской области и ГАУ АО «Водник» в течение 5 рабочих дней со дня утверждения указанного приказа.
7. Для проведения отбора в учреждении создаются конкурсная и апелляционная комиссии с участием представителей агентства.
Апелляционная комиссия создается в целях рассмотрения жалоб на решения конкурсной комиссии.
В состав апелляционной комиссии входят председатель, члены комиссии и секретарь, не входящие в состав конкурсной комиссии.
Учреждение утверждает положения о деятельности конкурсной и апелляционной комиссий.
8. Для рассмотрения кандидатов на замещение должности спортсмена они предоставляют в конкурсную комиссию следующие документы:
ходатайство руководителя региональной спортивной федерации по соответствующему виду спорта о выдвижении кандидатуры на замещение должности спортсмена;
копии 2-3 страниц паспорта гражданина Российской Федерации и копию документа о действующей регистрации по месту жительства в Архангельской области (оригиналы предъявляются лично при подаче документов);
копию зачетной классификационной книжки или копию документа, подтверждающего присвоение спортивного звания, разряда, заверенную региональной спортивной федерацией по соответствующему виду спорта;
копию документа, подтверждающего включение спортсмена в список кандидатов в спортивную сборную команду Российской Федерации, заверенную региональной спортивной федерацией по соответствующему виду спорта на текущий календарный год или сезон (при наличии);
заверенную региональной спортивной федерацией копию или выписку из протокола официальных спортивных соревнований, в которых кандидат принимал участие в течение года до даты подачи документов;
копию действующего сертификата РУСАДА, удостоверяющего прохождение дистанционного обучения «Антидопинг»;
заверенную копию трудовой книжки (при наличии);
согласие на обработку персональных данных;
Документы, указанные в настоящем пункте, предоставляются спортсменом лично или доверенным лицом, полномочия которого удостоверяются заверенной в установленном порядке доверенностью;
9. При обработке персональных данных учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных принимаются правовые, организационные и технические меры или обеспечивается их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
10. Документы на конкурсный отбор кандидатов на замещение должности спортсмена предоставляются в конкурсную комиссию ГАУ АО «Водник» с 1 по 30 ноября текущего года для всех видов спорта по адресу: г. Архангельск, пр-кт Советских Космонавтов, д. 179, корпус 1.
Решение о соответствии кандидата требованиям настоящего Порядка принимается конкурсной комиссией, оформляется протоколом и в течение одного рабочего дня представляется руководителю учреждения.
11. Основным критерием конкурсного отбора кандидатов на замещение должности спортсмена является один наивысший результат (место, рекорд), показанный в течение завершенного сезона на официальных спортивных соревнованиях, включенных в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, утвержденный приказом Министерства спорта Российской Федерации (далее – ЕКП).
12. Решение о приеме кандидатов на должность спортсмена принимается руководителем учреждения на основании представленного конкурсной комиссией протокола в соответствии с рейтингом, учетом количества вакантных мест и установленной приоритетности видов спорта:
1) базовые виды спорта в Архангельской области, включенные в программу Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр;
2) виды спорта, включенные в программу Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр, не являющиеся базовыми в Архангельской области;
3) базовые виды спорта в Архангельской области, не включенные в программу Олимпийских игр;
4) виды спорта, не включенные в программу Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр.
13. Наивысший результат (место, рекорд), показанный кандидатом на официальных спортивных соревнованиях, оценивается в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку.
При оценке результатов участия в соревнованиях международного уровня учитывается результат, если в каждом из видов/дисциплин программы принимали участие не менее пяти стран.
14. Наивысший результат (место, рекорд), оцененный по балльной системе, умножается на:
коэффициент «1,5» для видов спорта, являющихся базовыми в Архангельской области (далее – базовый коэффициент);
коэффициент «2» для кандидатов спортивных сборных команд Российской Федерации по видам спорта (основной состав);
коэффициент «1,5» для кандидатов спортивных сборных команд Российской Федерации (резервный состав).
Формула расчета: Р = S × Б × Ч, где
Р – общее количество баллов кандидата на замещение должности спортсмена;
S – наивысший результат, показанный спортсменом на соревнованиях (в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку);
Б – базовый коэффициент;
Ч – коэффициент для кандидатов спортивных сборных команд Российской Федерации по видам спорта.
При отсутствии коэффициентов их значение при расчете принимается равным 1 (единице).
При равенстве набранных баллов преимущество предоставляется спортсмену с более высоким спортивным званием.
15. На основании общего количества баллов, набранных кандидатами, в соответствии с установленной приоритетностью видов спорта согласно пункту 12 настоящего Порядка, составляется рейтинг кандидатов на замещение должности спортсмена от наибольшего результата к наименьшему.
16. На основании составленного рейтинга на должность спортсмена принимаются кандидаты, набравшие наибольшее количество баллов, с учетом количества вакантных ставок, определяемых штатным расписанием учреждения.
Для приема кандидатов на замещение должности спортсмена по видам спорта, не включенным в программу Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр, отводится 15 (Пятнадцать) процентов от общего количества ставок по должности спортсмена при наличии представленных ходатайств о выдвижении кандидатур на замещение должности спортсмена в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.
17. Кандидаты, не прошедшие конкурсный отбор на вакантные ставки, включаются в резерв и имеют преимущественное право приема на должность спортсмена при возникновении вакансии в течение календарного года до проведения нового конкурсного отбора.
IV. Порядок приема кандидатов на должность спортсмена
18. Кандидат, в отношении которого конкурсной комиссией принято положительное решение, в срок до 25 декабря текущего года представляет в учреждение документы для заключения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
19. Трудовой договор (срочный) со спортсменом заключается в письменной форме сроком до 1 (Одного) года.
20. При наличии вакантных мест, образовавшихся в течение календарного года, учреждение вправе провести дополнительный прием спортсменов из числа резерва кандидатов.