ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении открытого турнира Увинского района
По коммуникативным боям
I. Общие положения:
1.1. Открытый турнир Увинского района по коммуникативным боям, проводится в целях духовно-нравственного воспитания молодежи, их физического развития;
1.2. Настоящее положение определяет порядок участия в турнире и требования к участникам;
1.3. Данное мероприятие организуется и проводится казенным учреждением муниципального образования «Увинский район» «Центр психолого-педагогической помощи молодежи «Парус» и Молодежный парламент муниципального образования «Увинский район».
II. Цель и задачи:
2.1. Целью Турнира является формирование навыков аргументированного спора, ораторского искусства и умений командной работы.
Основные задачи:
2.2. Интеллектуальное развитие молодежи Увинского района: расширение видов познавательной и социально-значимой деятельности;
2.3. Развитие логического и критического мышления;
2.4. Формирование навыков ораторского искусства;
2.5. Умения убеждать, реагировать на аргументы и вопросы оппонентов, принимать решения и брать на себя ответственность;
2.6. Привлечение молодежи к активному участию в культурной жизни Увинского района, раскрытие их интеллектуального потенциала;
2.7. Сплочение молодежи Увинского района.
III. Организация Турнира:
3.1. Открытый турнир Увинского района по коммуникативным боям (далее Турнир), проводится казенным учреждением муниципального образования «Увинский район» «Центр психолого-педагогической помощи молодежи «Парус» и Молодежный парламент муниципального образования «Увинский район»;
3.2. Организатор:
· осуществляет общее руководство по подготовке, организации и проведению Турнира;
· принимает заявки на участие, определяет состав участников Турнира;
· следит за соблюдением участниками настоящего Положения;
· организует информационное обеспечение Турнира.
3.3. Организаторы оставляет за собой право:
· изменять условия проведения Турнира, уточнять и дополнять Положение;
· за нарушение Положения или неисполнение решений оргкомитета применить к нарушителям следующие санкции: предупреждение, отказ в регистрации, аннулирование регистрации, аннулирование результатов, дисквалификацию.
IV. Участники:
4.1. В Турнире принимают участие молодые работники предприятий Увинского района, объединенные в команды;
4.2. Состав команды – 6 основных игроков и 1 запасной. Официальным представителем команды является ее капитан;
4.3. В Турнире принимают участие команды, подавшие заявку до 25.02.2019. включительно в установленной форме (Приложение 1), зарегистрированные организаторами и получившие от него подтверждение о включении в список участников.
4.4. Заявки на участие принимаются на e-mail: 83413053102@mail.ru Замены в ходе Турнира не допускаются.
V. Сроки, место и условия проведения Турнира:
5.1. Мероприятия проводится 2 марта в здании кинотеатра «Восток» в соответствии с программой, описанной в Приложении 3;
5.2. Игры Турнира проводятся в соответствии с Правилами коммуникативных боев.
VI. Состав судейской коллегии:
6.1. В судейскую коллегию входят представители молодежного парламента, Совета депутатов муниципального образования «Увинский район», представители администрации.
VII. Правила проведения игры:
7.1. Турнир проводится в виде серии коммуникативных поединков по заранее заданным темам (Приложение 4). В рамках одной темы можно отстаивать одну из двух противоположных позиций (утверждение, опровержение);
7.2. В одном поединке участвуют две команды.
7.3. Начало поединка:
· Темы поединка определяются путем жеребьевки.
· Команда выдвигает своих представителей на поединок.
· На выбор темы и выбор позиции каждой команде дается по 30 секунд. Команда, не успевшая сделать выбор за 30 секунд, считается проигравшей.
7.4. Продолжительность поединка – 5 минут;
7.5. Одна команда защищает свою позицию не более 30 секунд, потом передает право голоса соперникам;
7.6. Решение членов жюри и рефери в ходе игры обсуждению не подлежит;
7.7. Работа жюри:
· Количество членов жюри является нечетным, точное количество решается перед началом игр, но не может быть меньше 5;
· Каждый из членов жюри поднимает карточку цвета той команды (цвет команд-противников определяется организаторами), которой он считает победителем. Одна карточка дает команде 1 балл.
· Если член жюри не может сделать выбор в пользу одной из команд, то он поднимает белую карточку, которая дает каждой команде 0 баллов, но в течение игры судья имеет право поднять ее 1 раз.
· Счет встречи определяется соотношением карточек разных цветов (суммируется число карточек каждого цвета).
· Члены жюри должны быть готовы прокомментировать свою оценку по просьбе рефери.
VIII. Роль рефери и тайм-кипера в коммуникативном поединке:
8.1. Игру по коммуникативным боям непосредственно ведет рефери;
8.2. Рефери приглашает команды на поединок, проводит жеребьевку;
8.3. За ходом временем следит тайм-кипер, оповещая участников о начале и об окончании коммуникативного поединка звуковым сигналом;
8.4. Рефери вправе:
· вмешиваться в процесс коммуникативного поединка;
· останавливать одного участника и передать слово другому участнику, если речь первого вышла за временные рамки;
· присудить чистую победу в случае молчания оппонента в течение 30 сек. или если возникает неконтролируемая потеря позиции одной из команд в ходе поединка;
· выносить предупреждение (в виде желтой карточки) или объявлять дисквалификацию (в виде красной карточки) участнику поединка за некорректное, агрессивное поведение, назначая штраф;
· попросить судью прокомментировать свой выбор в пользу одной из команд.
8.5. Рефери после окончания поединка просит судей проголосовать и фиксирует результат в турнирной таблице.
IX. Работа Судейской коллегии:
9.1. Судья оценивает игру команды в соответствии с критериями, приведенными в Приложении 2;
9.2. По окончании каждого коммуникативного поединка каждый судья голосует путем поднятия карточки цвета той команды, которую он считает победителем в данном поединке;
9.3. Один голос дает команде один балл;
9.4. Один раз в течение игры каждый судья имеет право поднять одновременно две карточки, что означает ничью и присуждение каждой команде по одному баллу;
9.5. Победитель определяется путем суммирования баллов, набранных командой в течение всей игры.
X. Организационные вопросы:
10.1. Команды, судейская коллегия и оргкомитет принимают на себя обязательства руководствоваться во время Турнира принципами этического кодекса Международной ассоциации «Дебаты»;
10.2. Общаться с рефери имеет право только капитан команды;
10.3. Решение судей и рефери в ходе игры не обсуждаются.
XI. Награждение:
11.1. Команда-победитель награждается ценным призом, остальные участники Турнира награждаются грамотами.
Приложение 1
к Положению о проведении
открытого турнира Увинского
района по коммуникативным боям
Заявка на участие в районном турнире по коммуникативным боям
Название команды ___________________________________________________
Предприятие_________________________________________________________
ФИО капитана, дата рождения, ________________________________________________________________________________________________________________________________________
Контактные телефоны ______________________________________________
| № п/п | ФИО игроков (исключая капитана) | Должность | Дата рождения | Контактный телефон |
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| 3 | ||||
| 4 | ||||
| 5 | ||||
| 6 |
Капитан команды _____________
подпись
Руководитель предприятия _____________
подпись
Приложение 2
к Положению о проведении
открытого турнира Увинского
района по коммуникативным боям
Критерии оценки:
Основной критерий для судейства коммуникативных боев прост - убедительность. Тем не менее, существует несколько критериев, которые, почти наверняка, будут приняты во внимание судьями:
· Аргументированность и умение анализировать. Команда должна представить последовательный и логичный анализ темы, аргументы должны быть чёткими, убедительными и непротиворечивыми.
· Содержательность выступления. Никогда не будет лишним, если Вы приведёте примеры из реальной жизни, факты и статистику в поддержку Вашего тезиса. Но не стоит злоупотреблять фактами, они служат лишь для усиления абстрактной аргументации.
· Умение формулировать контраргументы. Без убедительного опровержения аргументации противника достигнуть победы практически невозможно.
· Последовательность и логичность изложения. Судьи ценят, когда аргументы ясно обозначены и преподнесены, различные линии аргументации разделены. Очень важно четко представлять себе структуру своей речи.
· Стилистика и риторика. Манера, в которой представлены аргументы, не менее важна, чем сами аргументы. Гладкая, отшлифованная и убедительная речь всегда впечатляет судей. Использование различных техник риторики тоже не будет лишним. Уместный сарказм и веселые примеры тоже благоприятно влияют на большинство судей, главное не перегибать палку и быть корректным.
Умение работать в команде. Важно, чтобы оба игрока в команде работали в равной степени, взаимно усиливали аргументы друг друга, были последовательны и не противоречили друг другу.
За что будут снижены баллы при оценке:
§ некорректное, агрессивное поведение – минус 3 балла;
§ ненормативная лексика – минус 2 балла;
§ фактические ошибки при доказательстве или опровержении – 2 балла;
§ блокирование второго игрока в команде – 1 балл;
§ спор или пререкание с рефери или судьями – 5 баллов.
Приложение 3
к Положению о проведении
открытого турнира Увинского
района по коммуникативным боям
ПРОГРАММА