ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
«О специальной оценке условий труда»
Внести в Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991) следующие изменения:
1) часть 2 статьи 4 дополнить пунктом 7 следующего содержания:
«7) требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, предоставления подтверждения о размещении отчета о ее проведении в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда.»;
2) часть 2 статьи 6 дополнить пунктом 6следующего содержания:
«6) получить в течение трех календарных дней с даты заключения с работодателем гражданско-правового договора на проведение специальной оценки условий труда уникальный порядковый номер отчета о ее проведении в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда.»;
3) часть 4 статьи 12 дополнить предложением следующего содержания:
«Методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений должны позволять проводить исследования (испытания) и измерения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов во всех диапазонах классов условий труда, установленных методикой проведения специальной оценки условий труда.»;
4) в статье 15:
а) часть 1 дополнить предложением следующего содержания:
«Отчет о проведении специальной оценки условий труда должен содержать уникальный порядковый номер отчета в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда.»;
б) часть 2 дополнить предложением следующего содержания:
«Результаты специальной оценки условий труда вступают в силу после получения работодателем от организации, проводящей специальную оценку условий труда, уведомления о размещении сведений, предусмотренных частью 2 статьи 18 настоящего Федерального закона, в том числе содержащих уникальный порядковый номер отчета, в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда.»;
в) в части 4 цифры «1-4» заменить цифрами «1-3»;
5) часть 3 статьи 18 дополнить предложением следующего содержания:
«Организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана в течение суток с даты передачи в информационную систему указанных сведений направить работодателю уведомление о такой передаче в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью.»;
6) в статье 19:
а) в пункте 3 части 1после слов «настоящего Федерального закона» дополнить словами:«, с учетом требований, установленных частью 4 статьи 12 настоящего Федерального закона.»;
б) часть 1 дополнить пунктами 4-6 следующего содержания:
«4) Организация, допущенная в установленном порядке к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, обязана передавать в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере труда, следующую информацию:
об изменении сведений о данной организации, содержащихся в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда;
об изменении срока действия и реквизитов аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра), являющейся структурным подразделением такой организации;
о расширении или сокращении в установленном порядке области аккредитации испытательной лаборатории (центра), являющейся структурным подразделением такой организации, с указанием вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса которые были дополнительно включены в область аккредитации (исключены из области аккредитации);
об изменении состава экспертов организации, имеющих выданный в установленном порядке сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда;
о вводе в эксплуатацию и (или) о выводе из эксплуатации средств измерений испытательной лаборатории (центра), являющейся структурным подразделением такой организации.
5)Информацияпередается организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере труда, в течение десяти календарных дней с даты наступления случаев, указанных в абзацах 1-5 части 4 настоящей статьи, в виде заявления с приложением копий документов, подтверждающих указанные сведения, подписанного руководителем организации, заверенного печатью организации (при наличии печати) и представленного в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере труда, на бумажном носителе в установленном порядке или в виде электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью.
Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере труда, рассматривает поступившее заявление в течение двадцати рабочих дней со дня его регистрации.
6) В случае выявления в ходе мероприятий по надзору и контролю фактов несоблюдения требований, установленных частью 4 статьи 12 и частью 1 статьи 19 настоящего Федерального закона, деятельность организации, проводящей специальную оценку условий труда, приостанавливается до момента устранения выявленных нарушений и предоставления в адрес федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере труда, копий документов, подтверждающих устранение выявленных нарушений.
7) в статье 24:
а) в пунктах 1 и 2 части 2 после слова «страховщиков,» дополнить словами «органов исполнительной власти»;
б) часть 6 изложить в следующей редакции:
«Результаты экспертизы качества специальной оценки условий труда, рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия заявителей, указанных в части 2 настоящей статьи, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда являются обязательными для исполнения всеми участниками специальной оценки условий труда и сторонами разногласий (несогласия) и подлежат передаче в информационную систему учета в порядке, установленном частью 3 статьи 18 настоящего Федерального закона. Обязанность по передаче результатов экспертизы качества специальной оценки условий труда возлагается на орган, уполномоченный на проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда.
Обязанность по передаче результатов рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия заявителей, указанных в части 2 настоящей статьи, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда возлагается на федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.».
Президент
Российской Федерации