_________________________________________________________________
(полное наименование организации, юридический адрес, тел/факс)
Вид собственности ________________________________________________
ОКВЭД (с расшифровкой)___________________________________________
| Показатели | Предшеству- ющий отчетному год | Отчетный год | Кол. баллов |
| 1.Среднесписочная численность работников, человек всего | |||
| в том числе женщин, человек | |||
| в том числе лиц до 18 лет, человек | |||
| 2. Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (% от общей численности) | |||
| до 15% | |||
| от 15% до 25% | |||
| свыше 25% | |||
| 3. Наличие Положения о системе управления охраной труда | |||
| имеется | |||
| не имеется | |||
| 3.1. Наличие и функционирование системы управления охраной труда на основе оценки и управления профессиональными рисками | |||
| имеется | |||
| не имеется | |||
| 3.2. Наличие у работодателя утвержденной Политики в области охраны труда | |||
| имеется | |||
| не имеется | |||
| 4. Наличие службы охраны труда (статья 217 Трудового кодекса Российской Федерации), в т.ч. должность специалиста по охране труда, заключен договор с организацией (специалистом), оказывающей услуги в области охраны труда | |||
| имеется | |||
| не имеется | |||
| 4.1. Наличие положения о службе охраны труда | |||
| имеется | |||
| не имеется | |||
| 5. Обучение и проверка знаний по охране труда | |||
| 5.1. Наличие комиссии по проверке знаний требований охраны труда | |||
| имеется | |||
| не имеется | |||
| 5.2. Удельный вес руководителей, их заместителей и специалистов, которые прошли обучение и проверку знаний по охране труда (% от общей численности) | |||
| 100% | |||
| менее 100% | |||
| 5.3. Удельный вес работников рабочих профессий, которые прошли обучение и проверку знаний по охране труда (% от общей численности) | |||
| 100% | |||
| менее 100% | |||
| 5.4. Удельный вес работников, прошедших инструктаж по охране труда (% от общей численности) | |||
| до 80% | |||
| от 80% до 90% | |||
| свыше 90 % | |||
| 6. Пропаганда охраны труда | |||
| 6.1. Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда | |||
| имеется | |||
| не имеется | |||
| 6.2. Проведено Дней охраны труда | |||
| да (количество*) | |||
| нет | |||
| 7. Состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | |||
| 7.1. Несчастные случаи на производстве, всего | |||
| 7.2. Коэффициент частоты Кч (количество несчастных случаев на 1000 работающих) | |||
| ниже показателя за предыдущий год | |||
| выше показателя за предыдущий год | |||
| 7.3. Коэффициент тяжести Кт (среднее число дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай) | |||
| ниже показателя за предыдущий год | |||
| выше показателя за предыдущий год | |||
| 7.4. Количество выявленных профессиональных заболеваний | |||
| имеются | |||
| не имеются | |||
| 8. Деятельность по улучшению условий и охраны труда | |||
| 8.1. Наличие плана мероприятий по улучшению условий труда | |||
| имеется | |||
| не имеется | |||
| 8.2. Присоединение организации к концепции «нулевого травматизма» | |||
| Да | |||
| Нет | |||
| 8.3. Наличие Соглашения по охране труда (плана улучшения условий и охраны труда) | |||
| имеется | |||
| не имеется | |||
| 8.4. Процент выполнения мероприятий Соглашения по охране труда (плана улучшения условий и охраны труда) | |||
| 100 % | |||
| менее 100 % | |||
| не выполняется | |||
| 8.5. Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты (% от потребности на год) | |||
| 100 % | |||
| менее 100 % | |||
| не обеспечены | |||
| 8.6. Количество работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, всего человек | |||
| 8.7. Количество работников, прошедших медицинский осмотр | |||
| 100 % | |||
| менее 100 % | |||
| не пройдено | |||
| 9. Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации | |||
| 9.1. Использование средствФонда социального страхования на финансирование мероприятий по охране труда | |||
| используются | |||
| не используются | |||
| 9.2. Применение скидок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (в соответствии с Федеральным Законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ) | |||
| имеются | |||
| не имеются | |||
| 10. Социальное партнерство | |||
| 10.1. Наличие профсоюзной организации или иного представительного органа работников | |||
| имеется | |||
| не имеется | |||
| 10.2. Наличие коллективного договора | |||
| имеется | |||
| не имеется | |||
| 10.3. Наличие в коллективном договоре раздела по вопросам улучшения условий и охраны труда работников | |||
| имеется | |||
| не имеется | |||
| 10.4. Наличие профсоюзного уполномоченного по охране труда (доверенных лиц профсоюзов по охране труда) | |||
| имеются | |||
| не имеется | |||
| 10.5. Наличие комитетов (комиссий) по охране труда, созданных в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации | |||
| имеются | |||
| не имеются | |||
| 11. Проведение специальной оценки условий труда | |||
| 11.1. Уровень проведения специальной оценки условий труда в организации (количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, к общему количеству рабочих мест в организации), в % | |||
| менее 50% | |||
| от 50% до 80% | |||
| свыше 80 | |||
| 11.2. Удельный вес рабочих мест с классами условий труда 1 (оптимальные) и 2 (допустимые), в % | |||
| 11.3. Удельный вес рабочих мест с классами условий труда 3 (вредные), 4 (опасные), в % | |||
| 12. Наличие программы укрепления здоровья на рабочем месте (корпоративные программы укрепления здоровья), в том числе в целях формирования здорового образа жизни, профилактики курения и помощи в отказе от табака, продвижения принципов здорового питания, снижения потребления алкоголя | |||
| имеются | |||
| не имеются | |||
| Итого |
М.П.
| _____________________ (Наименование должности руководителя организации) | __________________ (подпись) | ___________________ (фамилия и инициалы имени и отчества (при наличии) |
Дата подписания __________________________
| ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к Правилам проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда и здоровья работников в организациях в Архангельской области |
Таблица оценочных критериев и ранжирования баллов
| Показатели | Количество баллов |
| 1.Среднесписочная численность работников, человек всего | * |
| в том числе женщин, человек | * |
| в том числе лиц до 18 лет, человек | * |
| 2. Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (% от общей численности) | * |
| до 15% | 3 балла |
| от 15% до 25% | 1 балл |
| свыше 25% | 0 баллов |
| 3. Наличие Положения о системе управления охраной труда | |
| имеется | 10 баллов |
| не имеется | 0 баллов |
| 3.1. Наличие и функционирование системы управления охраной труда на основе оценки и управления профессиональными рисками | |
| имеется | 10 баллов |
| не имеется | 0 баллов |
| 3.2. Наличие у работодателя утвержденной Политики в области охраны труда | |
| имеется | 10 баллов |
| не имеется | 0 баллов |
| 4. Наличие службы охраны труда (статья 217 Трудового кодекса Российской Федерации), в т.ч. должность специалиста по охране труда, заключен договор с организацией (специалистом), оказывающей услуги в области охраны труда | |
| имеется | 5 баллов |
| не имеется | 0 баллов |
| 4.1. Наличие положения о службе охраны труда | |
| имеется | 5 баллов |
| не имеется | 0 баллов |
| 5. Обучение и проверка знаний по охране труда | |
| 5.1. Наличие комиссии по проверке знаний требований охраны труда | |
| имеется | 5 баллов |
| не имеется | 0 баллов |
| 5.2. Удельный вес руководителей, их заместителей и специалистов, которые прошли обучение и проверку знаний по охране труда (% от общей численности) | |
| 100% | 10 баллов |
| менее 100% | 5 баллов |
| 5.3. Удельный вес работников рабочих профессий, которые прошли обучение и проверку знаний по охране труда (% от общей численности) | |
| 100% | 10 баллов |
| менее 100% | 5 баллов |
| 5.4. Удельный вес работников, прошедших инструктаж по охране труда (% от общей численности) | |
| до 80% | 0 баллов |
| от 80% до 90% | 5 баллов |
| свыше 90 % | 10 баллов |
| 6. Пропаганда охраны труда | |
| 6.1. Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда | |
| имеется | 10 баллов |
| не имеется | 0 баллов |
| 6.2. Проведено Дней охраны труда | |
| да (количество*) | 3 балла |
| нет | 0 баллов |
| 7. Состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | |
| 7.1. Несчастные случаи на производстве, всего | * |
| 7.2. Коэффициент частоты Кч (количество несчастных случаев на 1000 работающих) | |
| ниже показателя за предыдущий год | 5 баллов |
| выше показателя за предыдущий год | 0 баллов |
| 7.3. Коэффициент тяжести Кт (среднее число дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай) | |
| ниже показателя за предыдущий год | 5 баллов |
| выше показателя за предыдущий год | 0 баллов |
| 7.4. Количество выявленных профессиональных заболеваний | * |
| имеются | 0 баллов |
| не имеются | 5 баллов |
| 8. Деятельность по улучшению условий и охраны труда | |
| 8.1. Наличие плана мероприятий по улучшению условий труда | |
| имеется | 5 баллов |
| не имеется | 0 баллов |
| 8.2. Присоединение организации к концепции «нулевого травматизма» | |
| Да | 10 баллов |
| Нет | 0 баллов |
| 8.3. Наличие Соглашения по охране труда (плана улучшения условий и охраны труда), заключенного между работодателем и работниками | |
| имеется | 5 баллов |
| не имеется | 0 баллов |
| 8.4. Процент выполнения мероприятий Соглашения по охране труда (плана улучшения условий и охраны труда), заключенного между работодателем и работниками | |
| 100 % | 10 баллов |
| менее 100 % | 5 баллов |
| не выполняется | 0 баллов |
| 8.5. Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты (% от потребности на год) | |
| 100 % | 10 баллов |
| менее 100 % | 5 баллов |
| не обеспечены | 0 баллов |
| 8.6. Количество работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, всего человек | * |
| 8.7. Количество работников, прошедших медицинский осмотр | |
| 100 % | 10 баллов |
| менее 100 % | 5 баллов |
| не пройдено | 0 баллов |
| 9. Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации | |
| 9.1. Использование средствФонда социального страхования Российской Федерации на финансирование мероприятий по охране труда | |
| используются | 10 баллов |
| не используются | 0 баллов |
| 9.2. Применение скидок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (в соответствии с Федеральным Законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний») | |
| имеются | 10 баллов |
| не имеются | 0 баллов |
| 10. Социальное партнерство | |
| 10.1. Наличие профсоюзной организации или иного представительного органа работников | |
| имеется | 10 баллов |
| не имеется | 0 баллов |
| 10.2. Наличие коллективного договора | |
| имеется | 10 баллов |
| не имеется | 0 баллов |
| 10.3. Наличие в коллективном договоре раздела по вопросам улучшения условий и охраны труда работников | |
| имеется | 5 баллов |
| не имеется | 0 баллов |
| 10.4. Наличие профсоюзного уполномоченного по охране труда (доверенных лиц профсоюзов по охране труда) | |
| имеются | 5 баллов |
| не имеется | 0 баллов |
| 10.5. Наличие комитетов (комиссий) по охране труда, созданных в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации | |
| имеются | 5 баллов |
| не имеются | 0 баллов |
| 11. Проведение специальной оценки условий труда | * |
| 11.1. Уровень проведения специальной оценки условий труда в организации (количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, к общему количеству рабочих мест в организации), в % | |
| менее 50% | 0 баллов |
| от 50% до 80% | 5 баллов |
| свыше 80 | 10 баллов |
| 11.2. Удельный вес рабочих мест с классами условий труда 1 (оптимальные) и 2 (допустимые), в % | |
| 11.3. Удельный вес рабочих мест с классами условий труда 3 (вредные), 4 (опасные), в % | |
| 12. Наличие программы укрепления здоровья на рабочем месте (корпоративные программы укрепления здоровья), в том числе в целях формирования здорового образа жизни, профилактики курения и помощи в отказе от табака, продвижения принципов здорового питания, снижения потребления алкоголя | |
| имеются | 5 баллов |
| не имеются | 0 баллов |
| Итого |
* - информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении спорных вопросов
________________