Организация:ОсОО Абдыш-Ата
Период работы: C 16.06.2015 по 30.07.2018.
Адрес: город Кант. Улица Московская.
Должность: Водитель.
Содержание деятельности:
Напишите о Вашем наибольшем вкладе в работу организации (успехи, достижения):
Количество подчиненных______________________Заработная плата___________________________
Причина ухода: Сокращение штатов.
Организация: ОсОО Три Т.
Период работы: 01.08.2018.
Адрес: село Хунчи.
Должность: Водитель.
Содержание деятельности:
Напишите о Вашем наибольшем вкладе в работу организации (успехи, достижения):
Количество подчиненных______________________Заработная плата: 18000
Причина ухода: Не устраивала заработная плата.
Организация 4 и т.д. … (в зависимости от Вашего трудового стажа)
9. Что вас мотивирует?: Заработная плата. Возможность развиваться.
10. Почему вы меняли работу?: Не устраивала заработная плата.
11. Какие у Вас сложились отношения с коллективом, вышестоящим руководством на выше перечисленных местах работы?: Хорошие.
- Кто может дать Вам рекомендацию?
Ф.И.О.:
Место работы:
Должность:
Контактный телефон:
Ф.И.О.:
Место работы:
Должность:
Контактный телефон:
- Кто из сотрудников НУР Телеком может дать Вам рекомендацию? Дроздов Игорь.
- Работают ли Ваши родственники в телекоммуникационном бизнесе? Если да, укажите компании: Нет.
| 15. Владение иностранным языком | |||||||||
| Отлично | Хорошо | Удовл. | Немного | ||||||
| Устный | |||||||||
| Письменный | |||||||||
| Устный | |||||||||
| Письменный | |||||||||
| 16. Владение персональным компьютером | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Программы | Отлично | Хорошо | Удовлетворительно | Немного | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 17. Расставьте по приоритетам значение каждого из факторов при выборе работы: 10 – наиболее значимый, далее – по убыванию до 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Карьера | Стабильность и надежность | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Деньги | Самостоятельность и ответственность позиции | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Приобретение нового опыта и знаний | Высокая интенсивность работы | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Близость к дому | Сложность поставленных задач | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Престиж компании | Психологический климат коллектива | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18. Отметьте наиболее привлекательные для Вас черты личности (не более 3-х)
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 19. Какие формы деятельности Вы предпочитаете? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Индивидуальная | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Коллективная (в небольших группах) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Коллективная (большой коллектив) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Партнерство | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Безразлично | * | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Почему Вы выбрали данную форму?: Сработаюсь в любом коллективе. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20. Отметьте, какие из перечисленных недостатков Вы считаете наиболее серьезными? (не более трех)
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 21. Отметьте, что Вам не нравилось (не нравится) в предыдущей работе: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| * | Низкая зарплата | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Неудовлетворительный психологический климат в коллективе | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Невысокий уровень организации дела | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Сложные отношения с руководством | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Нет перспективы должностного роста | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Чрезмерно высокие требования руководства | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Сверхурочная работа | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Нет чувства “хозяина положения” на рабочем месте | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Другое: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 22. Когда вы чувствовали наибольшее удовлетворение в своей жизни?: 23. Напишите о проекте или достижении, которое Вы считаете самым значимым в своей карьере. Кто еще принимал участие в этом проекте, как это повлияло на команду и рост компании? 24. Чего Вам не удалось достичь в работе? Причины?: 25. Умеете ли вы находить выход в трудных ситуациях, при появлении препятствий: продолжаете действовать, добиваться результата, или предпочитаете отступить?: Да нахожу выход в трудной ситуации, добиваюсь хорошего результата. 26. Напишите о сложной задаче, или проблеме, с которой вы столкнулись в работе и как она была решена? сколько способов решения вопроса вы обычно имеете?: Не было проблем. 27. Опишите, что вы запланировали год назад? Что удалось, а что не удалось достигнуть?: Все что было запланировано, всё удалось достигнуть. 28. Можете ли вы одновременно заниматься несколькими делами, управлять несколькими задачами?: Да. 29. Какие условия должна предоставить вам компания для продуктивной работы?: Комфортные условия. 30. Какие качества Вы цените в своём начальнике?: Справедливость. 31. Если у Вас есть опыт руководства, укажите: Нет. · как Вы распределяете обязанности среди работников? __________________________________________________ · Как Вы контролируете своих работников? ______________________________________________________________________________________ · По каким вопросам к Вам чаще всего обращаются подчинённые? ______________________________________________________________________________________ · За что Вы штрафуете, а за что выдаёте премии? ______________________________________________________________________________________ · Какие Ваши качества ценят ваши подчинённые? ______________________________________________________________________________________ 32. Что для Вас значит получение данной работы? Расскажите о профессиональных планах, чем бы Вам хотелось заниматься?: Общение, расширение кругозора, повышение квалификации. 33. Напишите, какие, на Ваш взгляд, Ваши профессиональные знания и навыки будут наиболее полезны при работе на данной должности? Какое из Ваших качеств принесет максимальную прибыль Компании?: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 34. Какие интересные идеи, проекты Вы могли бы нам предложить?: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 35. Минимальная зарплата (при которой могли бы работать):30000 Желаемая зарплата: 45000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 36. Представьте, что Вас наняли на работу, Вам нравится работа, Вас устраивает заработная плата. Какое предложение от другой компании Вы бы стали рассматривать?: Ни какое. 37. Представьте, что вы поймали себя на мысли: «Я уже по горло сыт(а) этим холодом и дождями. В мае! Будет у нас вообще когда-нибудь нормальная, тёплая, солнечная весна?!». Конечно, для этой жалобы есть основания. Что может быть конструктивного в этой мысли?: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 38. Страничка самопрезентации. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Пожалуйста, представьте себя. Опишите свой характер, сильные и слабые стороны. Кто для Вас является образцом для подражания и почему? Опишите интересы и хобби, отношение к спорту, или напишите другую информацию о себе, не вошедшую в эту анкету: Общительный, отношусь с уважением к другим, пунктуальный, трудолюбив и исполнителен. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Не возражаю против проверки представленной информации
Личная подпись: