ПОЛОЖЕНИЕ
О Совете молодежи акционерного общества «Уральский электрохимический комбинат»
(далее - Совет молодежи УЭХК)
Общие положения
1.1. Совет молодежи УЭХК создается в целях для совместного решения возникающих вопросов, касающихся общественно-полезных дел, производства, улучшения условий труда, повышения квалификации, повышения общеобразовательного уровня, организации досуга и занятий физической культурой, а также создания условий для развития и реализации интеллектуального потенциала молодых работников АО «УЭХК» (далее – Общества).
1.2. Совет молодежи УЭХК в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Концепцией молодёжной политики ГК «Росатом», Законом Свердловской области «О государственной молодежной политике в Свердловской области», уставом Общества, действующим законодательством о профсоюзах, Уставом РПРАЭП[КАМ1], Положением о Первичной профсоюзной организации «Объединенный комитет профсоюза №123 Уральского электрохимического комбината Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности» (ОКП-123 УЭХК), Положением о Комиссии по работе с молодежью ОКП-123 УЭХК,настоящим Положением и иными организационно-распорядительными документами Общества,
1.3. Совет молодежи УЭХК при осуществлении своей деятельности в соответствии с настоящим Положением взаимодействует со структурными подразделениями АО «УЭХК», с ОКП-123 УЭХК, с другими молодежными организациями и структурами.
1.4. Совет молодежи УЭХК осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, равноправия, самоуправляемости и гласности.
1.5. Совет молодежи УЭХК является представительным органом молодежи и координируется заместителем Генерального директора по управлению персоналом АО «УЭХК» и председателем ОКП-123 УЭХК.
1.6. Финансирование мероприятий Совета молодежи УЭХК осуществляется за счёт сметы расходования средств на проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий работников Общества на текущий год, утвержденной Генеральным директором АО «УЭХК» и председателем ОКП-123 УЭХК.
1.7. Участниками Совета молодежи УЭХК могут быть работники Общества в возрасте до 35 лет включительно.
1.8. По решению Совета молодежи УЭХК участие отдельных участников, достигших возраста 35 лет может быть продлено.
Цели, задачи и функции совета молодежи УЭХК
2.1. Цели Совета молодежи УЭХК:
2.1.1. Выявление, реализация и развитие научно-технического, творческого потенциала, лидерских качеств молодых работников, повышение эффективности их работы;
2.1.3. Совершенствование молодежной политики АО «УЭХК»;
2.1.4. Развития у молодежи инициативы в реализации Единой молодежной политики ГК «Росатом», Единой молодежной политики АО «ТВЭЛ», Программы по работе с молодежью РПРАЭП в Обществе.
2.1.5. Совершенствование жилищной политики АО «УЭХК», в части касающейся улучшения жилищных условий молодых работников. Оказание помощи и поддержки молодым работникам в решении жилищных вопросов.
2.1.6. Повышения вовлеченности молодых работников.
2.1.7. Создание условий для организации занятий физической культурой, спортом и туризмом;
2.1.8. Участие в общественных, творческих, культурно-массовых и спортивных мероприятиях АО «УЭХК»;
2.1.9. Укрепления положительного имиджа АО «УЭХК».
2.2. Совет молодежи УЭХК ведет работу по нескольким основным направлениям деятельности:
2.2.1. Научно-техническое;
2.2.2. Социально-бытовое;
2.2.3. Оздоровительное и Сспортивное;
2.2.4. Информационное;
2.2.5. Культурно-массовое;
2.2.6. Патриотическое;
2.2.7. Благотворительная.
Направления могут дополняться и изменяться по решению Общего собрания Совета молодежи УЭХК.
2.32. Основной задачей совета молодежи УЭХК является социализация личности молодого работника и генерация молодых профессионалов, включая:
- создание условий получения и применения профессиональных знаний с формированием этических и нравственных ориентиров молодых работников;
- воспитание знающего человека и полноценной личности, приносящей пользу Обществу и государству.
2.4. Функциями Задачи Совета молодежи УЭХК являются:
2.32.2. Информирование молодежи о работе Объединенного Совета Топливной компании Росатома, «ТВЭЛ», ОКП-123 УЭХК, Совета моложежиМ УЭХК.
2.32.3. Координация деятельности молодёжных советов подразделений Общества.
2.32.4. Создание достаточного информационного пространства для организации деятельности молодежи.
2.32.5. Повышение престижности работы на предприятии в молодёжной среде.
2.32.6. Создание целостной системы взаимовыгодных отношений на предприятии.
2.32.7. Создание на предприятии условий для профессионального роста молодёжи.
2.32.8. Создание на предприятии условий для реализации научно-технического, творческого потенциала молодёжи, стимулирование инновационной деятельности.
2.32.9. Формирование у молодёжи активной жизненной позиции.
2.32.10. Пропаганда здорового образа жизни среди молодых работников, организация и проведение оздоровительный, спортивных и досуговых мероприятий.
2.32.11. Разработка предложений и рекомендаций для руководства Общества по вопросам реализации различных программ, связанных с развитием единой молодежной политики, стимулированием труда, улучшением условий работы молодежи, профессиональным и духовно-нравственным развитием молодых специалистов, трудовой адаптацией, обеспечением молодежи социальными льготами, выдвижением молодых перспективных работников для работы в региональных и федеральных органах власти и управления.
2.32.12. Сохранение и развитие традиций предприятия.
2.3.13. Участие в профориентационной работе, направленной на укрепление связей с учебными заведениями, развитие шефства и наставничества.
2.14. Патриотическое воспитание и воспитание чувства исторической памяти и духовной общности со старшим поколением Общества.
3. Основные полномочия Совета молодежи УЭХК:
3.1. Координирует деятельность Советов молодежи подразделений АО УЭХК и других организаций, с которыми заключено Соглашение.
3.2. Организует и проводит мероприятия среди молодых работников.
3.3. Представляет интересы молодежи АО «УЭХК» на городском, областном, региональном, отраслевом, всероссийском уровне.
3.4. Направляет предложения по награждению молодых работников Общества корпоративными, государственными наградами.