ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«18» марта 2020 года № 305
г. Тверь
О мерах по профилактике и снижению рисков распространения новой
коронавирусной инфекции (COVID-19)
В целях снижения рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 № 7 «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-19», постановлением Губернатора Тверской области от 17.03.2020 № 16-пг
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Руководителям структурных подразделений Администрации города Твери, муниципальных учреждений и предприятий города Твери в целях защиты работников от заражения коронавирусной инфекцией:
1.1. Исключить проведение на территории города Твери спортивных, зрелищных, публичных и иных массовых мероприятий до отмены запрета в установленном порядке;
1.2. Временно приостановить проведение на территории города Твери досуговых мероприятий с участием граждан, в том числе в сфере культуры, физической культуры и спорта, выставочной, развлекательной и просветительской деятельности, в зданиях, строениях, сооружениях (помещениях в них) до отмены режима повышенной готовности на территории Тверской области;
1.3. Организовать качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев сотрудников, оргтехники), мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат, комнаты и оборудования для занятия спортом и т.п.), во всех помещениях - с кратностью обработки каждые 2 часа;
1.4. Обеспечить наличие в структурном подразделении (организации) запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски, респираторы);
1.5. Обеспечить регулярное (каждые 2 часа) проветривание служебных помещений, а также исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;
1.6. Обеспечить при входе работников в здание (помещение) структурного подразделения (организацию) возможность обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками с установлением контроля за соблюдением этой гигиенической процедуры;
1.7. Обеспечить контроль температуры тела работников в течение рабочего дня (по показаниям), с применением аппаратов для измерения температуры тела бесконтактным или контактным способом (электронные, инфракрасные термометры, переносные тепловизоры) с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания;
1.8. Обеспечить контроль вызова заболевшим сотрудником врача для оказания первичной медицинской помощи на дому;
1.9. Обеспечить контроль соблюдения самоизоляции работников на дому на установленный срок (14 дней) при возвращении их из-за границы Российской Федерации;
1.10. Организовать информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками - в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета;
1.11. Обеспечить использование селекторной аудио-, видеосвязи для производственных совещаний и решения различных вопросов (при наличии технической возможности);
1.12. Не допускать с соблюдением установленного порядка на рабочее место и (или) территорию организации работников из числа граждан, вернувшихся с территорий иностранных государств, а также работников в отношении, которых приняты постановления санитарных врачей об изоляции;
1.13. Временно ограничить личный прием граждан. Гражданам, пришедшим на личный прием, рекомендовать обращаться в письменной форме. Разместить данную информацию на стендах, официальных сайтах;
1.14. Рекомендуется ограничить:
а) любые корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в иных массовых мероприятиях до отмены запрета в установленном порядке;
б) направление работников в командировки;
в) при планировании отпусков воздержаться от выезда за границу Российской Федерации, а также в субъекты Российской Федерации, на территории которых введен режим повышенной готовности по новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
1.15. Рекомендовать работникам структурных подразделений Администрации города Твери и муниципальных учреждений и предприятий города Твери:
а) при появлении симптомов заболевания воздержаться от выхода на работу и незамедлительно обратиться в лечебно-профилактические учреждения, проинформировав об этом работодателя;
б) проводить дезинфекцию рабочих поверхностей каждые 3-4 часа;
в) не выезжать за пределы Тверской области до стабилизации эпидемиологической ситуации;
г) регулярно проветривать помещения;
1.16. При поступлении запроса из Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тверской областируководитель структурного подразделения Администрации города Твери, муниципального учреждения, предприятия города Твери должен незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в связи с исполнением им трудовых функций, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший;
1.17. Ознакомить работников структурных подразделений Администрации города Твери, муниципальных учреждений и предприятий города Твери под подпись:
а) с письмом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 12.03.2020 № 1367-СИ;
б) с методическими рекомендациями по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства, разработанными Минтрудом РФ (доступны по ссылке https://rosmintrud.ru/docs/1367);
в) с памятками Министерства здравоохранения Российской Федерации о предупреждении и профилактике коронавирусной инфекцией (COVID-19);
г) с настоящим постановлением;
1.18. Обеспечить ежедневный мониторинг посещения работниками зарубежных стран с предоставлением оперативной информации в отдел муниципальной службы и кадровой работы управления организационно-контрольной работы Администрации города Твери (на адрес электронной почты orgkr@adm.tver.ru), указывая ФИО (при наличии), должность работника, страну пребывания, период нахождения.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня издания.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном сайте Администрации города Твери в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города Твери А.В.Огоньков