1. Государственная служба в системе государственного управления.
2. Система органов государственной власти в РФ. Виды органов государственной власти и местного самоуправления.
3. Статус государственного гражданского служащего.
4. Компетенция государственных служащих.
5. Административное усмотрение в системе полномочий и компетенций государственного служащего.
6. Дискреционные полномочия государственных служащих.
7. Профессиональные функции государственного служащего и их влияние на его статус.
8. Прохождение государственной службы.
9. Должности государственной службы.
10.Профессиональное развитие государственных служащих как условие повышения эффективности института государственной службы.
11.Должность как форма разделения труда и базовый элемент организационной структуры.
12.Типология государственных должностей.
13.Требования, предъявляемые к различным категориям государственных должностей.
14.Аттестация государственных служащих.
15.Нормативное регулирование государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.
16.Организация государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.
17.Особенности функционирования государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации в условиях современного российского федерализма.
18.Проблематика государственной службы на уровне субъектов Российской Федерации.
19.Перспективы развития государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.
20.Приоритетные направления развития государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.
21.Понятие и содержание служебных аномалий на государственной службе.
22.Методы выявления и профилактики служебных аномалий на государственной службе.
23.Профессиональная деформация государственных служащих как разновидность служебных аномалий на государственной службе.
24.Пути определения и преодоления профессиональной деформации на государственной службе.
25.Коррупция как наиболее опасная для государства и общества служебная аномалия в государственной службе.
26.Перспективные направления предупреждения коррупции на государственной службе.
27.Актуальные проблемы правового регулирования государственной гражданской службы в современной России.
28.Перспективные направления реформирования государственной службы на общегосударственном уровне.
29.Проблематика осуществления государственной службы на современном этапе развития государства.
30.Перспективные направления реформирования государственной служб: на уровне субъектов Федерации.
31.Проблематика осуществления государственной службы на уровне субъектов Федерации.
32.Кадровая политика как основа совершенствования государственного управления.
33.Исторический опыт формирования государственной кадровой политики в России.
34.Исторический опыт реализации государственной кадровой политики в России.
35.Зарубежный опыт осуществления государственной кадровой политики.
36.Функции кадровых служб в управленческой деятельности.
37.Понятие, принципы, методы и технологии кадровой политики на государственной службе.
38.Современная кадровая ситуация на государственной службе.
39.Пути формирования нового механизма кадровой политики в системе государственной службы.
40.Содержание и основные элементы кадровой политики в государственных органах власти.
41.Специфика кадровой политики и кадровой работы в государственной службе современной России.
42.Теоретические аспекты кадрового аудита и контроллинга персонала.
43.Кадровые технологии как средства реализации кадровой работы и управления персоналом государственной службы.
44.Современные кадровые технологии, применяемые в органах государственной власти.
45.Сущность, цели и задачи кадровых технологий, применяемых на государственной службе.
46.Современные технологии оценки и отбора персонала на государственной и муниципальной службе.
47.Понятие местного самоуправления, его правовое закрепление.
48.Сущность и социальная природа муниципальной службы.
49.Основы организации муниципальной службы.
50.Специфика муниципальной службы как профессиональной деятельности.
51.Основные принципы построения и функционирования системы муниципальной службы.
52.Особенности развития муниципальной службы в России.
53.Современный этап развития муниципальной службы в России.
54.Факторы, усложняющие управление муниципальной службой.
55.Понятие и содержание должностей муниципальной службы.
56.Профессиональное и квалификационное разделение должностей муниципальной службы.
57.Поступление на гражданскую службу и способы замещения должностей государственной гражданской службы.
58.Профессионализм и компетентность как основа профессиональной деятельности муниципальных служащих.
59.Особенности поступления граждан на муниципальную службу.
60.Специфика прохождения муниципальной службы.
61.Порядок и основания прекращения муниципальной службы.
62.Основания для увольнения муниципального служащего с занимаемой должности.
63.Содержание и особенности гарантий, предоставляемых муниципальным служащим.
64.Общие принципы оплаты труда муниципальных служащих.
65.Пенсионное обеспечение муниципальных служащих.
66.Поощрения, применяемые к муниципальным служащим.
67.Дисциплинарная ответственность муниципальных служащих.
68.Виды взысканий, применяемых к муниципальным служащим.
69.Кадровая служба в органах местного самоуправления: задачи и направления.
70.Кадровый резерв муниципальной службы.
71.Планирование служебно-профессионального и должностного роста муниципальных служащих.
72.Профессиональная подготовка для муниципальной службы.
73.Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка муниципальных служащих.
74.Программы реформирования развития муниципальной службы.
75.Современные методы оценки профессиональных качеств муниципальных служащих.
76.Учет в кадровой политике субъективных факторов поступления граждан на муниципальную службу и ее прохождения.
77.Конфликт интересов на гражданской или муниципальной службе.
78.Служебные споры в служебной деятельности.
79.Коррупция в государственной службе: понятие, специфика, пути преодоления.
80.Причины, обусловливающие распространение коррупции в аппарате органов государственной власти и местного самоуправления.
81.Понятие и основные элементы антикоррупционной политики.
82.Основные направления противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе.
83.Рассмотрение индивидуальных служебных споров на гражданской службе.