(срок пребывания в резерве – 3 года)
Почтовый адрес; телефон; официальный сайт суда: ул. Советская, д.5, п.г.т. Рамонь, Воронежская область, 396020, тел/факс (473-40) 2-18-04
официальный сайт – https://ramonsky.vrn.sudrf.ru
специалист по кадровой работе Никулина Ольга Владимировна
Наименование должности федеральной государственной гражданской службы:
Категория должностей - «специалисты»;
Группа должностей - старшая;
Наименование должности и количество единиц:
«секретарь суда» - 1 ед.;
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности:
1. Гражданство Российской Федерации
2. Образование: высшее по специальности «Юриспруденция» («Правоведение»), либо иное высшее образование.
3. Стаж работы – без предъявления требований.
4. Знание основных положений ГОСТ Р.6.30.-2003 по оформлению документов.
5. Уверенное пользование ПЭВМ.
Условия прохождения гражданской службы:
1) Денежное содержание от 11,2 тысяч рублей;
2) Время службы:
рабочие дни с 8-оо до 17-оо, в пятницу до 15-45,
перерыв на обед с 12-00 до 12-45
выходные дни – суббота, воскресенье
3) Отпуск:
основной оплачиваемый – 30 календарных дней;
дополнительный оплачиваемый за ненормированный рабочий день – 3 календарных дня;
дополнительный оплачиваемый за выслугу лет – в зависимости от стажа государственной службы.
Место и время приёма документов:
Документы представлять в Рамонский районный суд
ул. Советская, д.5, п.г.т. Рамонь, Воронежская область, 396020,
(2 этаж, каб.29) Никулина Ольга Владимировна
с 09-оо до 16-оо (время московское) в рабочие дни.
Срок, до истечения которого принимаются документы:
до 16-оо (время московское) 25 декабря 2017 года
Предполагаемая дата проведения конкурса:
22 января 2018 года в 10-оо (время московское).
Место и порядок проведения конкурса:
Комната № 20 Рамонского районного суда.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Рамонского районного суда Воронежской области либо отказа в этом.
Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе об-жаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе на формировании кадрового резерва, о его результатах направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Рамонского районного суда в сети Интернет.
Документы претендентов на формирование кадрового резерва для замещения должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Перечень основных служебных обязанностей:
по должности «секретарь суда»:
- исполнять обязанности секретаря суда по административным делам;
- вести регистрацию, учет и хранение административных дел и материалов, разрешаемых в порядке исполнения приговоров, а также жалоб и протестов на решения, определения и постановления суда;
- вести оформление и подготовку административных дел и всех материалов для направления в апелляционную и кассационную инстанции;
- осуществлять подготовку и направление документов по исполнению решений, определений, постановлений, а также контроль за получением сообщений об их исполнении;
- вести заполнение форм первичного учета, составление статистических отчетов;
- осуществлять подготовку и сдачу в архив законченных дел, журналов и карточек;
- вести регистрацию, учет и хранение материалов, поступивших в суд в порядке досудебного производства;
- вводить необходимые данные в программный комплекс ГАС «Правосудие» в картотеку по регистрации и учету дел об административных правонарушениях в суде первой инстанции;
- исполнять обязанности секретаря суда по гражданским делам, в период отсутствия основного работника;
- при необходимости участвовать в судебных заседаниях в качестве секретаря судебных заседаний, исполняя их должностные обязанности ввиду отсутствия штатного работника.
Секретарь суда выполняет и иные поручения председателя суда, связанные с обеспечением отправления правосудия и с обеспечением функционирования в суде электрон-ной техники и систем.
Перечень представляемых претендентами документов:
1. личное заявление (по установленной форме);
2. собственноручно заполненная и подписанная Анкета (по установленной форме);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копию документов о профессиональном образовании (копия диплома), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождение (медицинская справка по форме 001-ГС/у);
- справка из психоневрологического диспансера (либо от соответствующего специалиста мед.учреждения);
- справка из наркологического диспансера (либо от соответствующего специалиста мед.учреждения);
6. копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7. копия свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства;
8. документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (предъявляются лично по прибытии на конкурс);
9. справка с места работы о доходах по форме 2НДФЛ за период с начала календарного года до даты увольнения (подаётся после конкурса в случае признания гражданина победителем конкурса;
10. сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента, его супруга и каждого несовершеннолетнего ребёнка (по установленным формам);
11. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по установленной форме) за 3 календарных года, предшествующих поступлению на гражданскую службу.
Примечание: гражданский служащий, проходящий гражданскую службу в на-стоящее время в ином государственном органе, для участия в конкурсе подаёт заявление на имя председателя суда и собственноручно заполненную Анкету по установленной форме с приложением фотографии, заверенную кадровой службой по месту прохождения службы.
Формы документов выдаются специалистом суда по кадровой работе (каб. 29), а также размещены на официальном сайте суда