ПОРЯДОК
Организации и проведения практики
Обучающихся, осваивающих основные
Профессиональные образовательные программы
Высшего образования
Общие положения
1. Порядок организации и проведения практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (далее – Порядок) Частного образовательного учреждения высшего образования «Московский университет имени С.Ю.Витте» (далее – Университет)разработан в соответствии с Федеральным Законом РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденным ПриказомМинобрнауки РФ от 05.04.2017 г. № 301, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), утвержденным Приказом Минобрнауки РФ от 19 ноября 2013 г. N 1259, Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональных образовательные программы высшего образования, утвержденным ПриказомМинобрнауки РФ от 27 ноября 2015№1383 (с внесенными изменениями в соответствие с приказом Минобрнауки РФ от 15.12.2017 № 1225), Методическими рекомендациями Минобрнауки РФ от 08.04.2014 № АК-44/05вн по организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в образовательных организациях высшего образования, в том числе оснащенности образовательного процесса, иными нормативными правовыми актами РФ, и определяет порядок организации и проведения практики обучающихся (студентов, аспирантов), осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (далее – ОПОП ВО), формы и способы ее проведения, а также виды практики обучающихся.
2. Настоящий Порядок распространяется на обучающихся, осваивающих ОПОП в соответствии с ФГОС ВО (далее – стандарты).
3. Практика обучающихся в Университете является видом учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
4. Программа практики разрабатывается с учетом требований, установленных пунктом 5 настоящего Порядка, утверждается Университетом и является составной частью ОПОП ВО, обеспечивающей реализацию стандартов.
5. Программа практики включает в себя:
- указание вида практики, способа (при наличии) и формы (форм) ее проведения;
- перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы;
- указание места практики в структуре образовательной программы;
- указание объема практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических или астрономических часах;
- содержание практики;
- указание форм отчетности по практике;
- фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике;
- перечень учебной литературы и ресурсов сети "Интернет", необходимых для проведения практики;
- перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости);
- описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.
Университет может включить в состав программы практики также иные сведения и (или) материалы.
6. Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.
Виды и формы проведения практики
7. Университет устанавливает в ОПОП ВОвиды (типы) практики и способы ее проведения (при наличии) в соответствие со стандартами.
8. Практика проводится в следующих формах:
а) непрерывно – путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения всех видов практик, предусмотренных ОПОП ВО;
б) дискретно:
по видам практик – путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики;
по периодам проведения практик – путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.
Возможно сочетание дискретного проведения практик по их видам и по периодам их проведения.
Организация проведения практики с обучающимися
9. Организация проведения практики, предусмотренной ОПОП ВО, осуществляется Университетом на основе договоров с организациями (приложение 1), деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПОП ВО (далее - профильная организация).
10. Практика может быть проведена непосредственно в Университете.
11. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.
12. Направление обучающегося на практику осуществляется на основании его личного заявления (приложение 2,3).
13. Для руководства практикой, проводимой в структурных подразделениях Университета, назначается руководитель (руководители) практики от Университета из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Университета.
14. Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Университета, организующей проведение практики (далее - руководитель практики от Университета), и руководитель практики из числа работников профильной организации (далее - руководитель практики от профильной организации).
15. Руководитель практики от Университета:
- составляет рабочий график (план) проведения практики (приложение 4);
- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся (выполняемые в период практики) (приложение 5);
- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации (по месту прохождения практики);
- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;
- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
16. Руководитель практики от профильной организации:
- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
- принимает участие в составлении рабочего графика (плана) проведения практики и согласовывает его;
- предоставляет рабочие места обучающимся;
- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
17. При проведении практики в профильной организации руководителем практики от Университета и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики.
18. При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, собучающимися может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.
19. Направление на практику оформляется распоряжением должностного лица Университета, установленного табелем документооборота (приложение 6,7) с указанием закрепления каждого обучающегося за Университетом или профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики.
Ответственность за организацию практики возлагается на заведующих выпускающими кафедрами.
20. Обучающиеся, в период прохождения практики, обязаны:
- выполнить индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и пожарной безопасности.
21. Обучающиеся имеют право:
- ходатайствовать о предоставлении им места для прохождения практики от Университета;
- проходить практику по месту работы или самостоятельно найти место прохождения практики в подразделении предприятия, деятельность которого соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПОП ВО;
- проходить практику в структурном подразделении Университете.
22. Все документы, возникающие в процессе организации и прохождения практики обучающимся, переписка с обучающимся по практике, включая информационные сообщения, хранятся в разделе «Практика» личного кабинета обучающегося в Электронном университете.
23. По результатам практики, в течение пяти дней после ее окончания, обучающийся обязан представить руководителю практики от Университета следующие документы:
- отчет о прохождении практики (приложение 8);
- отзыв-характеристику по итогам практики (приложение 9).
24. Результаты прохождения практики оцениваются посредством проведения промежуточной аттестации. До начала промежуточной аттестации руководитель практики от Университета контролирует наличие полного комплекта документов обучающегося по практике в соответствие с пп. 28, 29 настоящего Порядка.
Формой промежуточной аттестации по всем видам практик является зачет с оценкой.
Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по практике или непрохождение промежуточной аттестации по практике при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.
25. Промежуточная аттестация предусматривает проведение защиты отчетов о практике в соответствии с расписанием учебных занятий. Результаты промежуточной аттестации вносятся в зачетно-экзаменационную ведомость (приложение 10).
26. При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от12 апреля 2011 г. № 302н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970) и от 5 декабря 2014 г. № 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный № 35848).
27. Обеспечение обучающихся проездом к месту проведения практики и обратно, а также проживанием их вне места жительства в период прохождения практики осуществляется Университетом на условиях и в порядке, установленном Порядком оплаты проезда и других расходов при проведении выездной практики, утвержденным приказом ректора Университета.
28. В случае если обучающийся по уважительной причине не прошел практику в сроки, установленные учебным планом по направлению подготовки (специальности), то его направление на практику осуществляется по личному заявлению в индивидуально установленные сроки распоряжением должностного лица Университета, установленного табелем документооборота.
Хранение материалов практики
29. Полный пакет документов по практикена каждого обучающегося (организованной на базе организации (предприятия)), формируемый в ЭИОС, включает:
- заявление о направлении на практику;
- договор о направлении на практику;
- распоряжение о направлении на практику;
- рабочий график (план) практики;
- индивидуальное задание на практику;
- отчет о прохождении практики;
- отзыв – характеристика руководителя практики от организации (предприятия).
30. Полный пакет документов по практикена каждого обучающегося (организованной на базе кафедры или иного подразделения Университета (филиала Университета)), формируемый в ЭИОС, включает:
- заявление о направлении на практику;
- распоряжение о направлении на практику;
- рабочий график (план) практики;
- индивидуальное задание на практику;
- отчет о прохождении практики;
- отзыв – характеристика руководителя практики от подразделения Университета (филиала Университета).
31. Пакет документов на каждого обучающегося по практике хранится в электронном виде в информационной системе Университета в течение всего периода обучения.
32. По истечении срока хранения пакет документов по практикам уничтожается в соответствии с Инструкцией по делопроизводству.
Приложение 1
к Порядку организации и проведения практики
обучающихся, осваивающих
основные профессиональные
образовательные программы
высшего образования
ДОГОВОР
о направлении на практику обучающихся Частного образовательного учреждения высшего образования «Московский университет имени С.Ю. Витте»
г. Москва «___» _________ 201_г.
Частное образовательное учреждение высшего образования «Московский университет имени С. Ю. Витте», именуемое в дальнейшем «Университет», в лице ректора Семенова Александра Вячеславовича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _____________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице _______________________________________________, действующего на основании _______________________, с другой стороны, заключили между собой договор о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. С целью получения обучающимися в Университете профессиональных умений и навыков, а также опыта профессиональной деятельностиУниверситет и Организация объединяют усилия, научный и профессиональный потенциал для организации и проведения учебной и производственной практики, в том числе преддипломной практики,по специальностям/направлениям подготовки _______________________________________________________________________.
/шифр и наименование направления (направлений) подготовки/специальности/
1.2. Список обучающихся, направляемых на практику, вид, тип, форма, способ, сроки проведения практики, фамилия, имя, отчество руководителя практики от Организации, а также условия ее прохождения инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, устанавливаются в Приложении № 1 к настоящему Договору.