МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
«ПЕРВОМАЙСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
Четвертого созыва
РЕШЕНИЕ
от 25.12.2019г. № 26
Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования «Первомайское сельское поселение» Выборгского района Ленинградской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», уставом муниципального образования «Первомайское сельское поселение» Выборгского района Ленинградской области, в целях регулирования вопросов оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования «Первомайское сельское поселение» Выборгского района Ленинградской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, совет депутатов
РЕШИЛ:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2020 года Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования «Первомайское сельское поселение» Выборгского района Ленинградской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (приложение 1).
2. Сохранить для депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования «Первомайское сельское поселение» Выборгского района Ленинградской области, имеющих на день вступления в силу настоящего решения неиспользованные ежегодные оплачиваемые дополнительные отпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые дополнительные отпуска или части этих отпусков.
Исчислять в соответствии с требованиями части 4 статьи 4 Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования «Первомайское сельское поселение» Выборгского района Ленинградской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, продолжительность предоставляемых ежегодных оплачиваемых дополнительных отпусков, на день вступления в силу настоящего решения, начиная с их нового финансового года.
3. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившими силу:
- решение совета депутатов МО «Первомайское сельское поселение» от 23.01.2019 г. № 171 «Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц органов местного самоуправления муниципального образования «Первомайское сельское поселение» Выборгского района Ленинградской области, замещающих муниципальные должности в новой редакции»;
- решение совета депутатов МО «Первомайское сельское поселение» от 27.02.2019 г. № 178 «О внесении изменений в Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц органов местного самоуправления муниципального образования «Первомайское сельское поселение» Выборгского района Ленинградской области, замещающих муниципальные должности».
4. Решение вступает в силу с 1 января 2020 года.
5. Решение опубликовать в газете «Выборг».
Глава муниципального образования В.М. Курносов
Разослано: дело, администрация, комитет финансов, прокуратура, газета «Выборг», сайт, регистр НПА ЛО
УТВЕРЖДЕНО
решением совета депутатов
муниципального образования
«Первомайское сельское поселение»
Выборгского района Ленинградской области
от «25» декабря 2019 года № 26
(приложение 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПЕРВОМАЙСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
I. Общие положения
1. Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования «Первомайское сельское поселение» Выборгского района Ленинградской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
2. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда главе муниципального образования «Первомайское сельское поселение» Выборгского района Ленинградской области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее – глава муниципального образования, муниципальное образование).
3. Финансирование расходов на оплату труда главы муниципального образования осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования.
II. Размер и условия оплаты труда
1. Оплата труда главе муниципального образования производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных федеральными и областными законами Ленинградской области, решениями совета депутатов муниципального образования и настоящим Положением.
2. Главе муниципального образования устанавливается должностной оклад в размере – 28 000 рублей.
3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет,
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы,
3) ежемесячное денежное поощрение,
4) поощрение в виде премии,
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах (процентах):
| при стаже | в процентах к должностному окладу |
| от 1 года до 5 лет | |
| от 5 до 10 лет | |
| от 10 до 15 лет | |
| свыше 15 лет |
В стаж работы (службы), дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет главе муниципального образования, включаются периоды работы, которые предусмотрены статьей 25 Федерального закона от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Стаж работы за выслугу лет устанавливается на основании справки, подготовленной специалистом по кадрам администрации муниципального образования.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
5. Ежемесячная надбавка за особые условия работы устанавливается главе муниципального образования к должностному окладу в процентах за профессиональный уровень исполнения своих обязанностей, за сложность и напряженность выполняемой работы в размере – 190%.
6. Ежемесячное денежное поощрение к должностному окладу устанавливается главе муниципального образования в процентах за высокий уровень ответственности и личный вклад в осуществлении поставленных задач и полномочий в размере – 75%.
7. Поощрение в виде премии носит единовременный характер и выплачивается одновременно с выплатой заработной платы за вторую половину месяца.
Поощрение в виде премии выплачивается главе муниципального образования по итогам работы за безупречность и эффективность работы за год в размере двух должностных окладов, но в пределах установленного фонда оплаты труда с учетом экономии средств по фонду оплаты труда главы муниципального образования.
8. Материальная помощь и единовременная выплата предоставляются персонально главе муниципального образования за счет средств фонда оплаты труда в размере трех должностных окладов.
Единовременная выплата предоставляется, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов в течении календарного года.
При неиспользовании данных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, они выплачиваются в конце календарного года на основании личного заявления.
Материальная помощь предоставляется в размере одного должностного оклада в течение года ежемесячно равными долями одновременно с выплатой заработной платы за вторую половину месяца.
Материальная помощь и единовременная доплата к отпуску выплачивается пропорционально отработанному времени врасчетном году.
Единовременная выплата к ежегодному отпуску производится на основании заявления.
9. Размер должностного оклада ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с решением совета депутатов муниципального образования «Первомайское сельское поселение» Выборгского района Ленинградской области о местном бюджете на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размера должностного оклада производится в соответствии с решением совета депутатов муниципального образования «Первомайское сельское поселение» Выборгского района Ленинградской области.