Экономические методы управления




ОТЧЕТ

О прохождении производственной практики на базе

Пуховичского районного краеведческого музея (галереи)

в период с 04.02.2019 по 22.02.2019

 

 

Студентка

ФЗО, 3 курса, гр.№311 __________________ А.В. Иванюкович

(подпись)

 

Руководитель практики от организации

Директор Пуховичского РКМ ______________________О.Г. Жаромская

(подпись)

 

 

Минск, 2017

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.. 3

1... ХАРАКТЕРИСТИКА УЧРЕЖДЕНИЯ.. 5

2... РАБОТА, ПРОДЕЛАННАЯ В ХОДЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ 9

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 11

ПРИЛОЖЕНИЕ.. 12

 

 


 

ВВЕДЕНИЕ

 

Я, Шнек Анастасия Ивановна, студентка 5 курса факультета заочного обучения УО «Белорусский государственный университет культуры и искусств», в период с 13.06.2017 по 11.07.20167 проходила производственную практику в Пуховичском районном Центре культуры.

Пуховичский районный Центр культуры (далее Пуховичский РЦК) является государственным учреждением, созданным на основании решения Пуховичского районного исполнительного комитета, основным направлением деятельностикоторого являетсясоздание условий для развития творческих способностей и организация свободного времени жителей района.

Центр осуществляет изучение и развитие белорусской национальной культуры в Пуховичском районе, формирует культурное окружение, эстетические взгляды и вкусы жителей, приобщает их к искусству, гуманистичным ценностям культуры, содействует развитию народного творчества, фольклора, обычаев, обрядов, ремесел в клубных учреждениях культуры и коллективах любительского творчества.

Адрес учреждения: Минская область, Пуховичский район, г. Марьина Горка ул. Советская 13.

Руководителем практики от учреждения был директор Пуховичского РЦК Жаромская Оксана Гивьевна.

Цель производственной практики заключается взакреплениизнаний, умений и навыков, полученных в ходе освоения комплекса специальных дисциплин управленческого и экономического цикла, сбор и обработка материала для дипломного проекта.

Для реализации данной цели поставлены следующие задачи:

1. Изучить и описать основные направления и формы деятельности учреждения культуры по удовлетворению социально-культурных потребностей населения.

2. Описать основные направления и формы работы с разновозрастными категориями населения.

3. Закрепить управленческие навыки: принятие решений, планирование деятельности учреждения культуры.

4. Анализ и систематизация связей и взаимодействия учреждений культуры и досуга в организации социально-культурной деятельности в Пуховичском районе.

5. Выступить перед участниками любительского творчества с профориентационной информацией.

6. Принять участие в нескольких проектах, лито мероприятиях.

7. Изучить устав, положения, инструкции, номенклатуру дел с тематикой дипломного исследования.

8. Изучить специфику технологий организации и подготовки, проведения и аналитики эффективности социокультурных мероприятий с учетом темы дипломного исследования.

9. Собрать материал по работе с молодежью в учреждениях культуры Пуховичского района.

10. Осуществить внедрение дипломного проекта.

 

 

1. ХАРАКТЕРИСТИКА УЧРЕЖДЕНИЯ

 

Пуховичский районный Центр культуры является государственным учреждением, созданным на основании решения Пуховичского районного исполнительного комитета. Центр в своей деятельности подчиняется непосредственно отделу идеологической работы, культуры и по делам молодежи Пуховичского районного исполнительного комитета.

В своей деятельности Центр культуры руководствуется Кодексом «О культуре Республики Беларусь», Уставом РЦК и другими актами действующего законодательства.

Основными задачами Пуховичского РЦК являются:

- сохранение и развитие национальной культуры, традиционных форм культурной деятельности и отдыха, ремёсел;

- усовершенствование форм и методов культурного обслуживания населения, повышение культурно – массовой работы для удовлетворения духовных и эстетических потребностей населения с учетом дифференцированного подхода;

- создание благоприятных условий для всестороннего развития молодёжи, раскрытия её творческого потенциала основанного на патриотических и духовно – моральных ценностях белорусского народа;

- обобщение работы лучших клубных учреждений, разработка сценарного материала, издание методической литературы.

Свою основную деятельность центр осуществляет через сельские учреждения культуры, любительские объединения и коллективы, школы, студии и др.

На сегодняшний день на базе районного Центра культуры работает 20 коллективов любительского творчества, 9 любительских объединений, 3 спортивных. 4 коллектива любительского творчества имеют звание «народный»:

- Народный ансамбль народной песни «Пуховчанка»;

- Пуховичский народный женский хор районного Центра культуры;

- Пуховичский народный театр районного Центра культуры;

- Народный хор ветеранов войны и труда.

 

Организационная структура Пуховичского РЦК

 

 

Хормейстер
Аккомпаниатор
Режиссер массовых праздников и обрядов

 

 


Центр культуры возглавляет директор, который назначается начальником отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Пуховичского РИК.

Директор осуществляет руководство деятельностью Центра и несет полную ответственность за выполнение поставленных задач; устанавливает степень ответственности ведущих методистов; распоряжается имуществом и средствами в соответствии с законодательством; утверждает инструкции, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками и др.

Ранее при районном Центре культуры размещалась районная методическая служба, отдел реорганизовали и РЦК совместили с методической службой. Проанализировав организационную структуру Центра культуры и объем работы который выполняют сотрудники Центра следует отметить что методисты не только работают по обеспечению методической и практической помощи клубным учреждениям культуры района, но и проводят все мероприятия и праздники в городе. Чувствуется нехватка рук, а порой и времени.

Имущества и средства Центра образуются:

-c фонда финансирования районного исполнительного комитета;

-с поступлений от платных услуг населению, предприятиям и организациям;

-с социально-творческих заказов;

-с благотворительных поступлений;

-от коммерческой деятельности и др. поступлений.

Центр оказывает платные услуги населению: проведение профессиональных праздников, концертов, развлекательных программ, спектаклей, платные выступления коллективов любительского творчества, выставки мастеров декоративно-прикладного искусства и другие массовые мероприятия с привлечением при необходимости профессиональных артистов и деятелей культуры, предоставление помещений в аренду, а также денежные средства поступают при продажи билетов на детские электроавтомобили, батуты, аквагрим.

Расходы центра утверждаются отделам идеологической работы, культуры и по делам молодежи Пуховичского РИК при составлении бюджетных планов на очередной финансовый год, исходя из концепции его развития и деятельности.

Планирование деятельности Центра культуры осуществляется на основании государственного и социально-творческого заказов отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Пуховичского РИК, а также исходя из методичных потребностей учреждений культуры района, договоров об сотрудничестве с предприятиями, организациями и учреждениями, а также творческими союзами, общественными объединениями.

К внутренним документам относятся: штатное расписание, утвержденное вышестоящим руководством, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции (по делопроизводству, пожарной безопасности, должностные инструкции и др.), информационно-справочные документы (справки, докладные и объяснительные записки, акты, служебные письма), планы и отчеты учреждения (годовые, квартальные, месячные).

Характеристика социокультурных показателей: районный Центр культуры работает по 1 группе оплаты. На конец 2016 года в районном Центре культуры количество клубных формирований – 32, из них детских – 11. Четыре коллектива имеют звание «народный». Количество клубных форм работы – 40. За 2016 год было проведено 78 концертов, 22 - на платной основе. Платные мероприятия посетили 6366 человек.

Состояние материально-технической базы:

l Концертный зал (на 450 мест), зал заседаний (на 100 мест), диско-зал, класс хореографии (просторный, оборудован зеркалами и станками);

l Профессиональная звукоаппаратура, светоаппаратура, кино-видео техника;

l Музыкальные инструменты;

l Сценические костюмы;

l Офисная техника (компьютеры с выходом в интернет, телефон, принтеры, сканеры и т.д.);

Уровень комфорта и качество культурно-досуговой и деловой офисной среды: соблюдение санитарно-гигиенических требований осуществляется в соответствии с нормами: освещенность, уровень шума, воздушно-тепловой режим, естественное и искусственное освещение соответствуют норме; состояние водоснабжения и канализации соответствует санитарным нормам; уборка помещений проводится ежедневно; светлые, просторные кабинеты, на подоконниках стоят живые цветы, здание в зимний период отапливается, имеется санузел; на работе деловые отношения штатных сотрудников поддерживаются в форме дружеского партнерства и общих увлечений.

Экономические методы управления

- Коммунальная форма собственности.

- Финансирование бюджетное и внебюджетное (спецсчет).

- Заработная плата работников учреждения устанавливается согласно Постановлению Министерства труда РБ №6 от 21.01.2000г. «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями»

- Ценообразование мероприятий проводимых в РЦК

Суммируем все затраты для проведения данного мероприятия (если это концерт: оплата артистам с налогами (34% ФСЗ) + коммунальные услуги + 15-20% рентабельности + (амортизация здания месячная/кол-во дней в месяце) = общие расходы / на количество людей, посещаемых данное мероприятие = цена билета на мероприятие.

- Налогообложение. Налог с доходов: налог на прибыль, на добавленную стоимость (с арендной платы, с платных видов услуг); с заработной платы: подоходный налог, соц. защиты (1% пенсионный фонд), СоцБелГосстрах (34%).

- Мотивация персонала проходит путём разработки системы премий, надбавки, поощрений и материальной помощи, а также предоставлением работника возможности продвижения по карьерной лестнице и повышения профессиональных навыков.

 


 

2. РАБОТА, ПРОДЕЛАННАЯ В ХОДЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

 

За период прохождения практики я выполнила следующую работу.

По прибытию в учреждение культуры со мной был проведен вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности, провел его инженер по охране труда Ризаева Г.В.

Я познакомилась с руководством учреждения и ознакомилась с учредительными документами, организационно-управленческой структурой (Уставом Пуховичского районного центра культуры, Положением об отделе идеологической работы, культуры и по делам молодежи Пуховичского районного исполнительного комитета, штатным расписанием центра).

Был сделан анализ социально-культурной ситуации развития Пуховичского района.

С целью реализации государственной политики в сфере культуры, искусства, охраны историко-культурных ценностей создан отдел идеологической работы, культуры и по делам молодёжи Пуховичского райисполкома. Основными задачами отдела являются: реализация на территории Пуховичского района государственной политики в сфере культуры, искусства, охраны историко-культурных ценностей; молодежной политики; разработка, утверждение и обеспечение выполнения региональных мероприятий сохранения и развития культуры, проведение районных культурных мероприятий, участие в проведении республиканских и международных культурных мероприятий; организация и развитие системы культурных услуг и др.

Сеть учреждений культуры Пуховичского района представлена 55-юучреждениями культуры (по состоянию на 01.01.2017): Пуховичский районный центр культуры, 3 поселковых дома культуры, 15 сельских домов культуры, 1 сельский клуб, 1 сельский центр культуры, автоклуб, Центральная районная библиотека, 6 библиотек-клубов, 21 библиотеки, 4 детских школ искусств, государственное учреждение «Пуховичский районный краеведческий музей».

В школах искусств занимается 1300 учащихся по 16 специальностям. В районе работает 23 коллектива со званием «народный» и «образцовый», 20 из них – в сфере культуры. В 215 клубных объединениях народным творчеством занимается 2372 человек, из них 1362 - дети. В учреждениях культуры и искусства работает 417 человек, из них 288 – специалисты и руководители, 126 рабочих. 48% специалистов имеют высшее образование, 45,1% - среднее специальное.

Анализ социально-культурной ситуации Пуховичского района показал, что район представлен значительным количеством учреждений культуры, которые позволяют населению удовлетворять духовные и эстетические потребности с учетом дифференцированного подхода, созданы благоприятные условия для всестороннего развития молодёжи, раскрытия её творческого потенциала.

Приоритетным направлением социально-культурной деятельности учреждения является создание условий для развития творческих способностей и организация свободного времени жителей города.

В ходе практики был сделан анализ

Я ознакомилась с годовым планом деятельности центра и планом мероприятий, которые попадают на период прохождения практики.

Так, в период с 13.06.2017 по 11.07.2017 были запланированы следующие мероприятия:

- 14.06.2017 – Семинар по работе с несовершеннолетними в период летних каникул.

- 15.06.2017 Крестный Ход с иконой Божьей Матери Марьиногорской.

- 15.06.2017 Концерт-поздравление для работников медицины.

- 25.06.2017 – праздничная программа, посвященная Дню Молодежи «Даешь - Молодежь!».

- 03.07.2017 Праздничные мероприятия посвященные Дню Независимости Республики Беларусь.

- 06.07.2017 Народный праздник «Купальская ночь».

- 07.07.2017 Праздничный концерт посвященный Дню кооперации.

К семинару по работе с несовершеннолетними в летний период, мне была поручена работа по подготовке справок клубных учреждений культуры Пуховичского района к данной тематике.

При проведении Крестного хода была выполнена работа по организации мероприятия на площади РЦК: музыкальное оформление, подготовка места расположения иконы, церковного хора.

При подготовке концерта-поздравления для работников медицины выполняла работу по оформлению сцены, подготовка договоров (т.к. мероприятие было платным), подбор музыкальных номеров к концерту.

Ко Дню Молодежи велась большая подготовка. Мне была поручена работа по подготовке Положений к конкурсам (спортивный конкурс для молодой семьи «Папа, мама, я – спортивная семья!», «Шашлычный фестиваль – 2017года») проводимых в рамках городского праздника Дня Молодежи «Даёшь – Молодежь!», составление договоров для организаторов «Фестиваля красок», организация молодежного «Break Battle».

Подготовка ко Дню Независимости РБ проходила не одну неделю. Мне была поручена работа по созданию танцевально-театрализованного шествия на митинге, организацию и проведение детского показа мод, написание сценария и подбор музыкальных номеров для детской концертной программы на танцевальной площадке в парке Л.Гайдученок, организация и оформление «Пухавіцкага мястэчка», где гости городов-побратимов члены делегаций украинских городов Мелитополь и Березань, председатель Карсавской краевой думы (Латвия) Инара Селицка могли угостится белорусской кухней.

На народном празднике Купалье «Купальская ночь» моей работой была организация праздника: подбор музыкальных номеров, приглашение гостей праздника узденского народного коллектива «Зборная суббота», подготовка игровой программы.

Мероприятие ко Дню кооперации было платным, мне предполагалось заключить договора за предоставление нашей услуги, куда входило: разработка сценария, музыкальные номера, ведущие.

Пуховичский РЦК работает по различным направлениям и формам организации культурно-досуговой деятельности разновозрастных категорий населения. Мероприятия по культурно-досуговой деятельности являются одними из самых зрелищных и востребованных. Такие мероприятия проходят для всех категорий населения, могут быть приурочены ко всем праздничным дням. В Пуховичском РЦК имеют место такие формы мероприятий: концерты, мини-концерты, вечера отдыха, круглые столы, диспуты, тематические дискотеки, ток-шоу, викторины, развлекательные программы, театрализованные представления, митинги-реквиемы, информационные часы, праздники народного календаря, патриотические игры, игры-путешествия, спортивные игры, экологические походы и т.д.

Самой признанной у зрителей остается такая форма работы, как концерт. Концерты проходят ко всем календарным праздникам: ко Дню Победы, Дню Защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню Святого Валентина, Дню Независимости, Дню Интернационалистов и т.д.

Дискотеки в Пуховичском РЦК не проводятся, так как эта форма работы с молодежью стала, не востребована. В основном дискотеки могут проводятся к различным праздникам, так же проходят разовые тематические дискотеки по пропаганде здорового образа жизни, профилактике СПИДа, наркомании, табакокурении, алкоголизма.

Кроме развлекательной функции культурно-досуговая деятельность направлена и на воспитание у населения патриотических чувств, нравственности. Нужно отметить то, что работники Пуховичского РЦК не забывают людей пожилого возраста, ветеранов ВОВ, узников фашистских концлагерей. Непосредственное общение с людьми пожилого возраста, теми, кого можно назвать живой легендой, героями прошлого и примером для подражания в настоящее время, является важным воспитательным моментом для подрастающего поколения. Там, где это возможно работники РЦК привлекают таких пуховчан к работе с детьми и молодежью (вечера встреч, беседы, уроки и часы мужества, участие в праздничных мероприятиях, посвященных годовщинам памятных исторических событий). В свою очередь молодое поколение участвует в подготовке и проведении огоньков для ветеранов войны и труда, их чествовании. В этом просматривается своеобразная связь поколений.

Для пропаганды народного творчества в Пуховичском РЦК проводятся обряды Купалье, Пасха, Каляда, Масленица, Зажинки, и т.д., которые всегда и без исключений привлекают множество зрителей.

Одна из категорий потребителей услуг клубного учреждения – это молодежь. Свободное время молодежи – пространство, где существует особенный мир, где действуют свои правила поведения, где они сами решают, на что потратить им свои силы и время. Поэтому работники рассматривают Центр культуры, как реальную возможность проявления и развития творческих способностей каждого человека, дополнительный шанс реализовать себя. Развитие и использование творческого потенциала – один из лучших способов помочь им справиться с их возрастными, социальными проблемами и проникнуться нравственными ценностями нашего общества.

Для данной категории населения и с их участием проводится большое количество мероприятий.

Для организации свободного времени в клубных учреждениях района для молодежи успешно работает большое количество кружков любительского творчества. декоративно-прикладного, спортивных секций, клубов по интересам и любительских объединений. Работа ведется по разным направлениям: патриотическое, правовое, экологическое, спортивное и т.д. Кружки, секции, театральные студии – это формы организации досуга, которые позволяются выявлять и развивать те задатки и способности, которые не всегда удается выявить в учебной деятельности. Наибольшей популярностью у этой категории пользуются кружки вокально-хорового и эстрадного пения, хореографические, театрально-драматические. Творческий потенциал молодежи также реализовывается через многочисленные районные фестивали, праздники и конкурсы.

Сложившаяся система районных и городских фестивалей, смотров и конкурсов даёт возможность ежегодно участвовать в них большому количеству отдельных молодых исполнителей и коллективов любительского творчества. Среди молодых исполнителей прошли районный конкурс патриотической песни «Нам доверена песня», региональный конкурс «Майский вальс» на приз И. Лученка, молодежный творческий проект - «Зажги свою звезду».

Деятельность многих творческих объединений различной направленности организована на бесплатной основе и ориентирована, прежде всего, ребят из малообеспеченных, многодетных и неблагополучных семей, а также на ребят состоящих на учете в комиссиях и инспекциях по делам несовершеннолетних. Вовлечение этой категории в творческую деятельность, воспитание правовой культуры и гражданской ответственности, формирование у них навыков здорового образа жизни. Каждое клубное учреждение района работает по отдельному плану по профилактике СПИДа, преодолению пьянства и алкоголизма, противодействия злоупотреблению курением и наркотическими средствами, по пропаганде здорового образа жизни, оформлены стенды и папки со сценариями по данному направлению. На протяжении года регулярно обновляются списки несовершеннолетних, состоящих на учете в ИДН Пуховичского РОВД.

На протяжении всей практики я, встречаясь с участниками молодежных коллективов любительского творчества, образцовыми хор «Мара», народный молодежный театр «Небо» знакомила их с информацией о Белорусском государственном университете культуры и искусств.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Производственную практику я проходила на базе Пуховичского районного Центра культуры в период с 13 июня по 11 июля 2017 года. В результате прохождения практики мною были выполнены основные цели и задачи, поставленные программой практики.

Приняла активное участие в подготовке и организации культурно-досуговых мероприятиях Пуховичского РЦК – занималась подборкой музыкального материала, подготавливала номера для митинга, занималась изготовлением аксессуаров к сценическим костюмам, подготавливала договора, что привело к приобретению практических навыков организации социально-культурной деятельности и проведения культурно досуговых мероприятий.

Основной целью деятельности Пуховичского РЦК является: обеспечение досуга населения, сохранение и развитие национальной культуры, традиционных форм культурной деятельности, создание условий для развития любительского творчества.

Основными видами деятельности являются: организация любительского творчества и деятельности любительских формирований, проведение культурно-досуговых и зрелищных мероприятий, методическая работа, оказание платных услуг населению.

В процессе прохождении практики мной были рассмотрены и изучены следующие вопросы:

- Положение регулирующие деятельность отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Пуховичского РИК;

- Устав Пуховичского РЦК;

- Коллективный договор Пуховичского РЦК;

- Должностные инструкции сотрудников учреждения культуры;

- План Пуховичского РЦК на 2017 год.

Доходы учреждения культуры складываются из двух источников: бюджетное финансирование и внебюджетное финансирование (спецсчет).

Рекомендации по совершенствованию коммерческой деятельности Пуховичского РЦК: создание кружков и студий на платной основе, сдача в аренду выставочного зала, создание в диско-зале антикафе. При возможности изыскания дополнительных источников внебюджетного финансирования, доходы могут быть распределены на: улучшение материально-технической базы; ремонтные и другие виды работ.

Пуховичский районный Центр культуры оснащён современной звуковой и световой аппаратурой, оборудованными классами для занятий хореографией и вокалом, диско-залом, концертным залом и т.д. РЦК является не только любимым местом досуга жителей района, но и площадкой для проведения фестивалей, смотров, конкурсов и выставок районного, регионального и международного уровней, спектаклей, праздников.

Доходы учреждения от оказания платных услуг ежегодно растут, но специфика сферы деятельности не позволяет покрывать все его расходы за счёт собственных доходов. Учреждение выполняет множество функций, которые не приносят ему прибыль, но в связи со своим статусом учреждения культуры оно не обязано их выполнять. Основная цель деятельности учреждения не связана с получением прибыли.

 

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-08-19 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: